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1、执业药师和职员聘用协议书 甲方：乙方：身份证号码：签字：依据中国劳动法、中国劳动协议法和相关法律要求，甲乙双方经平等协商一致，自愿签署本协议，共同遵守本协议所列条款：聘用期及待遇：甲方自愿聘任乙方担任本单位执业药师岗位，聘用期间，甲方需按要求支付乙方基础工资壹万贰仟元整，支付方法以下：甲方每半年一次性预支付乙方陆仟元整，首次付款为本协议签署当日。以后每六个月到期前五日内，甲方以现金 或转账 方法支付给乙方下二分之一年度酬劳，不得逾期。本协议使用期为壹年，使用期满自行终止；如甲乙双方在协议期满前全部有继续合作意向，可在协议期满前30日以书面形式和对方协商延长协议。二、聘用期内，因甲方业务需要时，
2、乙方应向甲方提供符合要求的学历证书复印件、身份证复印件、执业药师资格证书复印件和健康证实复印件。执业药师注册证书在协议期内由甲方保管，悬挂于甲方店堂，原件复印壹份给乙方。三、聘用期内，如需对乙方进行再教育、继续培训等，其费用应该由甲方如数报销。因业务需要要求乙方出差的 如执业药师注册、GSP认证等 ，甲方应每次支付乙方差旅费叁佰元整四、聘用期内，乙方应负担以下责任和义务，不然负担违约责任：乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，确保在协议期限内甲方为执业药师资格证书、注册证书的唯一使用人，乙方不得再在第三方注册使用；未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方使用的行为；乙方对所
3、知悉的甲方的全部情况有保密的义务。五、聘用期内，甲方负担以下责任和义务，不然负担违约责任：1、妥善保管乙方资料和证件，确保资质证书及注册证书完好无损。假如因为甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方一切损失。2、按协议约定时限立即准额支付工资及其它费用。3、协议推行完成后，甲方出具乙方解聘证实等满足乙方变更注册的一切证实文件及证书。4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的执业药师资格证书变更注册到其它单位，不得做出有损于乙方的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方负担。5、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方企业资质认证、年检及主管部门的检验需要等。甲方不得将
4、乙方的证件作其它用途；不然，由此出现的责任均由甲方负担。6、甲方应遵守国家各项法律法规、诚信经商。如有违法行为，对乙方造成的一切损失应由甲方全部负担。六、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并根据要求办了解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求退回已经支付的证书使用费。七、双方应自觉推行本协议的各项条款。不然，违约方应赔偿对另一方造成的一切损失，另一方有权随时中止本协议。九、本协议一式二份，双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商处理。甲方(签章):乙方(签字):签署日期：年
5、月日签署日期：年月日职员聘用协议甲方 用人单位 ：乙方 受聘人员 姓名：_依据国家法律和相关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签署本协议：一、聘用协议期限一 本协议为有固定时限的聘用协议。协议期从_年_月_日至_年_月_日止.二 协议期满后，任何一方决定不再续订聘用协议的，应在协议期满一前30天书面通知对方。二、工作性质和考评指标乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，完成该岗位负担的各项工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的相关生产、安全、劳动保护、卫生健康要求为乙方提供必须的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。四、劳动酬劳乙方在聘用期间的基础工资为月_元，年底按承包经营责
6、任指标兑现奖励。工作期满两年，所在岗位部门完成部门经营指标任务的前提下，甲方为乙方交纳社保、医保二项福利待遇，乙方同时享受防暑降温福利。五、甲方的权利和义务一 甲方的权利1根据国家的相关要求和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考评权和奖惩权。2协议期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3含有下列情形之一的，甲方能够随时通知乙方解除劳动协议，不受提前三十天通知的限制：1 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为她人及亲友从事多种生产经营服务活动的；2 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；3 乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4 乙方被依法追究刑事责任的；5
7、 危害企业利益，泄露企业商业、经营机密的行为；6 损公肥私、工作期间外接私单、业务行为；4含有下列情形之一的，甲方能够解除聘用协议，但应该提前三十天以书面形式通知乙方：1 乙方患病或非因工负伤，在要求的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3 聘用协议签订时所依据的客观情况发生重大改变，致使原聘用协议无法推行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的；4 甲方濒临破产处于法定整理期间或生产经营情况发生严重困难，确需淘汰人员的。5乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不妥行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方负担对应
8、的赔偿责任。二 甲方的义务1遵守国家的法律、法规、政策，尊重职员的主人翁地位，发明有利于职员发挥主动性和发明性的企业环境。2负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪遵法和规章制度的教育和培训。六、乙方的权利和义务一 乙方的权利1在协议期间乙方享受参加企业民主管理，取得政治荣誉和物质激励的权利。2有权享受国家和本企业要求的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3因疾病诊疗需要，有申请延长医疗期的权利。4有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除聘用协议：1 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；2 甲方未按聘用协议约定支付劳动酬劳或提供工作条件的。二 乙方的义务1
9、必需按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接收甲方的考评。2自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3必需以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4乙方因其它事由单方提前解除劳动协议，应提前三十日以书面形式通知甲方，并负担对应法律责任。七、乙方在工作时间之外造成以外损失和伤害及工作之内引本人违反工作规章制度和要求造成的以外损失和伤害，由乙方个人负责负担，甲方不负担任何责任。八、解除劳动协议的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1提出书面通知；2填写职员离职通知书。归还乙方持有的甲方的多种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3交接工作；八、本协议未尽事宜，按法律、法规、规章、政策实施。本协议一式两份，经甲、乙双签字后生效。甲方 盖章 ：_乙方 署名 ：_年_月_日_年_月_日
