旅游管理的实习报告4篇

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1、旅游管理的实习报告4篇在现在社会,报告的运用成为日常生活的常态,报告具有双向沟通性的特点。那么一般报告是怎么写的呢?下面是我帮大家整理的旅游管理的实习报告4篇,欢迎阅读与保藏。旅游管理的实习报告 篇1实习目的及意义1。 实习的目的:针对我们旅游管理专业,专业实习是学校教学安排的重要组成部分,是我们学习专业基础课和部分专业课以后,亲身参与旅游企业和有关部门的工作,在实践中了解旅游服务生产过程和熬炼实际工作实力的教学环节。里仁学院在高校期间对旅游管理专业组织两次实习,这是我们的第一次实习,通过20xx年的暑假先短期尝试本专业的实习工作。通过实习,我们应当巩固和加深对旅游管理科学有关基本学问、基本理

2、论的理解,并干脆向旅游企业的员工和管理人员进一步学习旅游服务的基本技能、了解经营管理的实践阅历,开展调查,探讨旅游企业管理现状,培育分析问题和解决问题的实力,也熬炼与人相处和独立工作的基本实力,训练相关专业工作记录和专业探讨的写作实力,为以后的学习和将来参与工作打下扎实的基础。 学校希望实习生端正看法,克服实习过程中出现的困难和挫折,真正做到理论与实际相结合。培育好工作实力,显的尤为重要。培育工作实力,提高自身素养、2。 实习的意义: 。20xx年6月18日9月10日的专业实习,是院针对旅游专业阶段教学安排的重要环节。依据老师召开的实习说明会和简洁的实习培训以及重大的聘请会,我相识到这次实习的

3、重要性。对于选择走向工作岗位的我来说,这是一个铺垫,是一个熬炼自己的实践机会。通过社会实践,巩固和加深对旅游管理学科有关学问、理论的理解,并干脆向旅游企业的员工和管理人员学习旅游服务的基本技能,了解经营管理的实践阅历,探讨旅游企业管理现状,培育分析问题和解决问题的实力,也熬炼与人相处和独立工作的实力专业实习是贯彻理论联系实际的原则,实现院校培育目标不行缺少的教学模块,其意义在于能让学生学习了解旅游企业常规操作模式,熟识一般的业务手段和方法;了解旅游业现状,应用所学理论学问,提出改进建议;在真实的工作环境下,相识自我,磨炼意志,熬炼心态,考虑就业方向的选择、实习概况1。 实习相关信息:1) 实习

4、个人2) 实习岗位:3) 实习单位:2。 实习时间进程:1) 20xx年5月底-6月18日每周末去旅行社参与导游培训,背导游词,仔细听取阅历,整理学习带团技巧。2) 20xx年6月19日-6月21日跟团踩点,驾驭各景点路途、购物店状况,向老导游学习,熟识带团基本流程。3) 20xx年6月22日-9月10日,正式实际独立带团,带团期间不断积累。阅历,彼此沟通,学习导游带团各方面技巧,定期做实习总结。实习地基本境况 秦皇岛,位于中国河北省东北部,首批全国沿海开放城市,国家优秀旅游城市,秦皇岛旅游资源丰富,旅游设施完善,旅游交通便利。秦皇岛南临渤海,北依燕山,东接辽宁省葫芦岛市,西接唐山,近京津,位

5、于最具发展潜力的环渤海经济圈中心地带,是东北与华北两大经济区的结合部。秦皇岛市辖北戴河、山海关、海港区三个市辖区和抚宁、昌黎、卢龙、青龙满族自治县四个县,总面积7812。4平方公里,全市总人口近300万。秦皇岛市的气候类型属于暖温带,属于温带季风气候。因受海洋影响较大,气候比较温柔。秦皇岛提出“旅游立市”的概念,正在打造一幅“长城滨海画廊,四季休闲天堂”的漂亮画卷。 秦皇岛旅游资源集山、河、湖、泉、瀑、洞、沙、海、关、城、港、寺、庙、园、别墅、候鸟与珍稀动植物等为一体,旅游资源类型丰富,是开展多项目、多层次的旅游活动,满意不同旅游者旅游休闲的最佳场所。经过多年开发建设,秦皇岛市旅游基础设施和景

6、点建设步入发展快车道。逐步形成了以长城、滨海、生态为主要特色的旅游产品体系。秦皇岛市旅游景区 个,开拓了长城文化、海滨休闲度假、历史寻踪、观鸟旅游、名人别墅、山地观光、海洋科普、国家地质公园、体育旅游、乡村旅游、城乡双向游、会议旅游、工业旅游等多种精品旅游线路,并每年举办具有浓郁地方文化特色的山海关长城节、孟姜女庙会、望海大会、昌黎干红葡萄酒节等节庆活动,这些旅游线路和节庆活动都备受国内外游客青睐。秦皇岛一年四季皆景,可供旅游者探险猎奇、寻幽揽胜。其中自然资源以山、海文明,人文资源以关、城最为突出,社会资源以中心暑期办公地北戴河最具魅力。这里山地地貌奇妙多样,飞瀑流泉到处可见;森林覆盖率高,野

7、生动物、植物资源丰富;更有长城等大量文物与古迹点缀其中。海沙细而平矿,滩缓而水清,潮平而差小,延绵近百里;海水污染程度低,水质清洁,阳光足够,是进行海水浴、日光浴、沙浴、沙滩活动与海上观光、海上游动的最佳场所。辖区内的长城蜿蜒起伏,枕山襟海,依势而修,关隘地处要塞。社会资源以北戴河中心暑期办公地和很多重要的历史事务而著名遐迩,成为秦皇岛市最具吸引力的旅游资源。各处文物古迹,以长寿山、角山、燕塞湖、祖山、背牛顶、天马山、碣石山、十里葡萄长廊、孤竹国文化遗址等。实习单位基本境况实习地接导游工作描述1。工作内容:确认团队相关信息:1) 团队基本信息。团队名称、全陪姓名及电话号码、团号、旅游团的结算方

8、式、旅游团的等级。旅游团人数包括儿童、用车、住房、餐标等状况。 在食、住、行、游等方面是否有特别要求。所乘交通工具的状况 驾驭特别要求的留意事项 落实接待事宜。检查旅游团的交通、食宿方面的问题。火车和飞机团还要落实旅游车辆,知道司机的姓名、电话、车型、车号并与司机定好时间。2) 落实住房,宾馆的位置,名称、概况、服务项目和设施。是否含早,向宾馆供应该团抵达的时间,落好用餐,应当提前与有关餐厅联系,确定日程表上支配的每一次用餐的状况。包括日期、人数、餐标、特别要求等。3) 了解不熟识的景点的状况去景点的路途。开放时间,最佳巡游路途,厕所位置,以便活动顺当进行。刚好与全陪联系,了解接团的时间和地点

9、,防止漏接、空接团队事故的发生。接团前打算:1) 物质打算。上团前,根据该团游客人数领取导游图,门票结算单和费用,带好接待安排、导游证、胸卡、导游旗、接站牌等必备物品。2) 语言和学问打算。依据接待安排上确定的参观巡游项目,就翻译、导游的重点内容,做好外语和介绍资料的打算。接待有专业要求的团队要做好相关专业学问、词汇的打算。做好当前的热门话题、国内外重大新闻、游客可能感爱好的话题等方面的打算。3) 形象打算。导游人员的着装要符合本地区、本民族的着装习惯和导游人员的身份,衣着大方、整齐、简洁,要便利导游服务工作;佩戴首饰要适度;不浓妆艳抹,不用味道太浓的香水;上团时应将导游证书佩戴在正确位置4)

10、 心理打算。打算面临艰苦困难的工作:地陪在为接待旅游团做以上打算工作的同时,还要有充分的面临艰苦困难工作的心理打算。不能只考虑到按规定的工作程序要求为游客供应热忱服务的方面,还要有遇到问题,发生事故时应如何去面对、去处理,对须要特别服务的游客应实行什么措施等各种思想打算。打算承受埋怨和投诉:导游工作手续繁杂,工作量很大。有时导游人员虽然已经尽其所能热忱的为游客服务,但还会遇到一些游客的挑剔、埋怨和指责,甚至提出投诉,对于以上状况,地陪也要有足够的心理打算,要冷静、镇静地面对,无怨无悔地为游客服务。旅游管理的实习报告 篇2依据我院经济管理系的教学安排,通过系领导与酒店方的沟通与沟通,我们于20x

11、x年1月13日,踏上了去往北京的火车,在北京新大都酒店,起先为期半年的实习生活。通过本次实习,尤其对餐饮部有了更加贴身和深切的感受,同时也对酒店管理的基本职责和各岗位的工作流程有了了解,驾驭了酒店管理服务工作的一些基本技能,在实践中找到了理论学问与实际操作的结合点。在实习过程中,也找到了自己的缺点与不足,查漏补缺,总结了一些阅历和教训,为自己日后弥补不足指明白方向,使自己不断的提高自身的价值,为以后自己就业奠定良好的基础。(一)实习单位:新大都酒店新大都酒店隶属于北京首创集团。饭店位于西二环和西三环之间,地处北京市西城区百万庄,毗邻中关村科技园区、国家发改委、财政部、建设部、中国五矿集团等部委

12、、公司,北京展览馆和建筑展览馆,交通极为便利。饭店1990年开业,20xx年重新装修,楼高15层,标间面积为30平米,主楼拥有客房343间(套),风格各异,房内小酒吧、冰箱、立体音响、卫星电视、中心空调、磁卡锁、保险箱等一应俱全。配楼另有客房、写字间320间。酒店设有各种风味餐厅十余个,供应各色美酒佳酿。饭店店另有华兴宫等多种类型会议室,适合举办各种中小型会议,可满意正式或商务会谈的要求。(二)实习的部门:餐饮部多功能厅新大都的餐饮部大致分为以下几个部门:咖啡厅,绿阳春(零点)华兴宫和多功能。我则被分到了餐饮部的多功能厅,也就是会议中心,除接待会议以外,还可接待一些大型的会餐,婚宴。多功能厅有

13、大会议室,中会议室,小会议室,报告厅还有可容纳450人的国际会议中心。(三)实习的过程和对工作的相识1实习的过程我们在人事部经过短期培训后,基本上驾驭了酒店的基本概况和应知应会的内容,然后就把我们安排到各个岗位。“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门!”还没有起先工作,就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。听归听也没忘心里去,到真正起先工作后才发觉,多功能的工作的确如前人所说“辛苦”。酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述,尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环,在员工的印象中,自己的工作就是每天听从领班的下达任务,随时打算着听从领导的指挥,没有固定的活干,或者说只要有须要,服务员什么都

14、能干!盯会,摆台,撤台,折口布,人手不够的时候女生还得扛桌子椅子。虽然在培训的时候,人事部主管就给我们说,每天工作八小时。可因为是在多功能工作的性质,几乎没有不加班的时候。因为去的时候已经是年底,正好赶上许多企业,单位会餐或者是年终总结大会什么的,每天从早上六点半起先要工作到晚上十二点,有时候甚至到一两点了。那段时间一连工作了七八天没有休息,每天早起晚归,除了干活就是干活,最受委屈得要算是脚了,每天站立十几个小时,还是穿的高跟鞋,使得双脚都磨出泡了。记得有天晚上在整理餐具时,累的都哭了,其他同事劝我别干了,回去休息,可我还是坚持到了最终。记得我第一次做客情就是会餐,当时真的很胆小,不敢去询问客

15、人的要求,后来师傅和主管说了,肯定要放开自己心中的“怕”,主动去做,最重要的一点就是“勤”!要勤快,脑子动得快一点也就可以了,到后来每次一有客人来吃饭,我都会主动迎上去,热忱、周到地去服务,用最真诚的微笑去迎接客人,使我自己更加充溢了信念!或许在酒店实习不免会遇到这样那样的麻烦,什么样的客人都会遇到,关键是要看自己怎么去对待了,我想只要用一颗真诚、上进的心,无论遇到什么样的坎坷,我都会踏过去的。2对工作的相识餐厅的日子在一每天的过着,我也在一每天的在不断地学习着、成长着。除了能学到餐饮的服务程序和技巧、各种菜式的特点和种类等课堂上所能学到的东西外,更能学到一些课堂上很难学到的东西:如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员应当具有剧烈的服务意识。(四)实习的收获虽然自己实习的是最基层的工作,但自己学到了许多的东西,因为酒店是一个特别的行业,想做管理人员,就必需有肯定的工作阅历,这都须要从基层做起,学习基层学问。我想,作为一个管理者,假如对基层不了解,他就不能做一个好的管理者。1对意志力的熬炼记得刚来酒店的时候,由于自己从来没有做过这个行业,对许多的东西都不懂还有就是语言方面的障碍,使得自己的实习进展的不是很顺当,常常得到别人的讪笑和讥讽,笑我说是:“你不是学酒店管理的吗,连这个都不懂呀?”诸如此类的话语打击着

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