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1、产假申请书锦集5篇 产假申请书 篇1尊敬的公司领导:本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假个月(从_年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!申请人:年月日产假申请书 篇2尊敬的公司领导:本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假个月 (从_年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致敬礼申请人:_Xx月x日产假申请书 篇3公司领导:因本人有孕在身,预产期11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从5月1日至2月1日)请
2、假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。申请人:_X日期:X月_日尊敬的领导:由于本人的产期是年月日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为年月日至年月日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!申请人:年月日产假申请书 篇4产假申请书 篇5尊敬的领导:本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从_年_月_日_年_月_日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。本人休产假期间(_年_月至_年_月_日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据企业职工生育保险试行办法的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。申请