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1、抽采公司安全生产责任落实体系实施办法负责人：编制人：建勇 单位：抽采公司 时间：二0一0年九月抽采公司安全生产责任落实体系实施办法为认真贯彻并落实华晋公司五级安全生产责任落实体系的重要精神,促进沙曲矿持续、稳定发展,按照从基层抓起、从班组抓起的原则,实行逐级包保、逐级负责,最终实现全矿没有一个没有责任的人,没有一件没有责任人的事。特制定抽采公司三级安全生产责任落实体系实施办法：一、成立领导组织机构为保证华晋公司五级安全责任落实体系全面开展,抽采公司决定成立三级安全责任落实体系领导组。组 长：王燕飞 新荣副组长：申玉芳 亮 任燕飞 宝根成 员：加春 王连荣 王肖飞 温 斌秀红 王 东王 鑫 建华
2、二、领导组职责：1、负责对抽采公司三级安全生产责任落实体系进行统一领导,统一安排,统一部署。2、负责对抽采公司三级安全生产责任落实体系运行情况进行监督、检查、指导及考核。3、负责研究并解决抽采公司三级安全生产责任落实体系运行中存在的突出问题,协调各队组工作的正常、有序开展。三、三级安全生产责任落实体系的构成及各级职责： 三级安全生产责任落实体系的构成从下至上为：班组队科。第一级：班组级。由班组长、副班组长、班组成员组成,其中班组长为此级的第一责任人,对班组的安全生产责任落实工作全面负责。其主要职责为：一、严格执行国家各项安全法律法规和煤矿安全三大规程,落实各项安全管理制度、上级指示、指令、安全
3、措施等；严格班组现场安全生产质量标准化管理。二、组织完成班组安全生产各项任务。三、制止和纠正本班组作业人员各种三违行为。四、认真组织排查各类安全隐患。对于一般隐患,立即组织现场整改；对于重大隐患,要及时制定隐患整改措施或方案并认真落实。五、遇到异常情况或发现事故预兆,要立即组织人员撤离作业现场、停止一切作业行为,并及时汇报。六、将违章人员列为安全包保的重点对象,有针对性的进行帮教,定期组织对违章人员进行帮教谈话；结合实际情况开展安全教育培训,主动与本班组人员进行沟通谈话。七、认真总结班组安全生产责任落实工作的开展情况,定期向队安全生产责任落实体系领导组汇报。第二级：队级。由各级队干部组成,包括
4、队长、书记、技术员级各副队长,其中队长为此级的第一责任人,对队组的安全生产责任落实全面负责,主要管理对象为班组长,主要职责为：一、负责队组安全生产责任落实体系领导组的成立及相关制度的建立,对班组安全生产责任落实工作进行监督、检查、指导、考核。二、及时贯彻上级安全文件精神,做出具体安全生产工作安排,检查安全生产工作的落实情况,经常深入现场并积极组织安全生产。三、组织班组每周二召开安全工作会议,着重解决在安全生产责任落实工作过程中存在的难题。四、监督班组长正确履行工作职责情况,发现班组长不重视安全工作、不履行安全职责、不落实上级安全文件或落实不力的、对安全隐患不能及时整改的、对三违人员教育不够的。
5、要及时给予处罚。五、听取班组安全生产责任落实情况的工作汇报,认真总结队组安全生产责任落实情况,定期向科级安全生产责任落实体系领导组汇报。第三级：科级。由科级干部组成,包括科长、书记及各副科长,其中科长为此级的第一责任人,对本科安全生产责任落实工作全面负责。主要管理对象为队级干部,其主要职责为：一、负责全科安全生产责任落实体系领导组的成立、相关制度的建立,对队组安全生产责任落实工作进行监督、检查、指导、考核。二、及时贯彻上级安全文件精神,做出有针对性的安全生产工作安排,检查队级安全生产责任的落实情况；要随时深入现场、及时掌握队组整体的安全状况、职工的思想动态,查找影响安全的症结,协调解决在安全生
6、产责任落实过程中的遇到的重点、难点问题。三、组织召开本科安全工作会议、及时调整安全工作重点,参加队组每周召开的安全工作会议,指导并解决队组安全生产责任落实过程中遇到的各种难题。四、监督队干部正确履行工作职责情况,发现队干部不重视安全工作、不履行安全职责、不落实上级安全文件或落实不力的、对安全隐患不能及时整改的、对三违人员教育不够的。要及时给予处罚。五、认真听取队组安全生产责任落实情况的工作汇报,总结本科安全生产责任落实情况,定期向矿安全生产责任落实体系领导组汇报。四、三级安全生产责任落实体系的工作目标1、通过三级安全生产责任落实体系,及时掌握各队组的安全生产状况、重点工作进展情况、质量标准化建
7、设情况、职工思想动态等情况。2、通过三级责任体系的建立,在全科上下形成没有一个没有责任的人,没有一件没有责任的事。进一步增强干部职工的责任意识。3、通过安全责任落实体系责任共担、利益共享的包保原则,促使各级干部和职工由要我安全向我要安全理念的转变,让各科、队级干部在工作中有所作为,职工在安全生产工作中自觉撑起自我保护的安全伞。五、三级安全生产责任落实体系的工作要求1、三级安全生产责任落实体系建设实行逐级连包,分级指导,逐级负责的原则,从抽采公司科各队组各班组,明确包队经理,各队组制定安全责任落实包保制度,制度要明确有检查、考核、奖罚的具体规定,并组织严格落实。2、抽采公司各包队经理要明确自身责
8、任,明确所包队组的工作情况。3、各队组要从班组长抓起,一级包保一级,要有严格的执行制度和执行力度。六、考核办法三级安全生产责任落实体系实行分级管理,分级考核。队级由科级考核组进行考核,班组级由队级考核组进行考核队级考核小组分别于每月5日、15日、25日完成对班组的考核、评定,并将考核结果于每月25日向科级领导组进行汇报。七、考核队组及主要负责人考核队组主要负责人包队经理钻机一队加春、王连荣宝根钻机二队王肖飞、温 斌任燕飞钻机三队秀红、王 东申玉芳钻探队王 鑫、建华 亮王燕飞、新荣负责全面监管,保证考核公平合理。八、考核容及标准序序号考核容标准分考核标准扣分原因实得分备注钻机队钻探队41事故控制
9、201、 发生一起轻伤事故或二级非伤亡事故扣20分2、 发生一起微伤事故或三级非伤亡事故扣15分3、 发生一起瓦斯超限事故扣责任队组15分12生产指标101、 在施工掘进预抽钻孔时每影响掘进队组一次扣责任对组3分。2、 各队组按照月度衔接计划、保质保量完成月度指标,对于未完成当月任务的扣责任队组5分。1、 在施工有掘必探钻孔时每影响掘进队组一次扣3分。2、 各队组按照月度衔接计划,保质保量完成月度指标,对于未完成当月任务的扣责任队组3分。3安全生产责任落实体系建设及运行情况101、 按要求建立安全生产责任落实体系,管理、考核、奖罚制度健全,由上一级包保领导签字,并加盖本单位科级公章,按规定报矿
10、调度、安监处备案,否则扣3分,以查备案为准；2、 按规定对安全生产责任落实体系建设进行监督、考核、奖罚；未开展督查扣2分,开展督查未实施奖罚扣2分,记录不全扣2分,以查具体记录为准；3、 按规定提取一定比例的工资用于对班组的安全生产责任落实体系的考核；未提取或执行不符合规定的,查出一次扣2分；4、 每月参加被包保班组各种活动或协调解决疑难问题,每月不少于5次,每少一次扣2分,以查记录为准。24干部下井带班51、队级干部下井达到规定时间和次数,有一人次扣2分。以查采区调度跟班签字和考勤站打卡为准。2、队级干部早、中、夜班下井比例达不到规定,有一人次扣2分,以查采区调度跟班签字和考勤站打卡为准。3
11、、有特殊情况队干部必须现场跟班,并且与工人同进同出,否则扣1分35三违管理101、 干部每月每人抓三违不少于两次,每少一次扣1分,以查帮教处罚记录为准；2、 严重三违控制,没有不扣分,出现一次扣5分；3、 队组三违次数超过1次,扣4分。46隐患排查治理101、 队级干部下井隐患排查,每人每月不少于10条,少一条扣2分,以查信息卡为准；2、 隐患闭合管理,对于已经三定的隐患或碰头会安排处理的隐患要按期处理完毕,发现一次未能按期处理的,扣3分,以查记录为准；3、 队级干部每人每月现场指导处理隐患不少于5条,少一条扣2分,以查记录为准；4、 队组自己部要建立隐患台帐,记录各级领导查出的隐患及部自查的
12、隐患,做到谁签字、谁负责的原则。未建立或执行不力的,发现一次扣3分；5、 每发现一条重大隐患的,加2分,以煤矿重大安全生产隐患认定办法试行为准。7安全质量标准化建设10根据质量办公室每月评比结果进行考核1、 队组责任区在月度安全质量标准化评比中为优良品,不扣分；2、 队组责任区被评为合格品,扣5分；3、 队组责任区被评为等外品,扣8分；4、 同一个队组连续两个月质量标准化月评估为非优良品,扣10分。8安全重点工作落实10根据抽采公司每阶段确定的安全重点工作完成情况进行考核,有一项没有按期完成扣5分。9安全培训101、持证上岗率达不到100%,扣5分2、安全培训率达不到100%,扣5分3、安全培
13、训制度不完善或者备课容简单,缺一项扣3分4、职工培训记录不完整,有一人次扣2分5、职工考试有一人不及格或旷考,有一人次扣2分6、安全培训存在弄虚作假现象,扣10分10其他51、 各队组建立健全各种制度得2分,否则每少一项制度扣1分；2、 按要求落实各种制度和贯彻上级各种文件的得3分；否则有一项不落实、落实不及时或不到位的,扣1分。九、奖罚标准制度队长、书记是本队安全生产的第一责任人,对本队组安全责任落实负全面责任。每月对四个队组进行考核排名,第四名的队长、书记各罚款500元,同时队长、书记在科安全例会上做检查；并将罚款奖励第一名的包队经理、队长、书记。第三名的队长、书记各罚款300元,用于奖励
14、第二名的队长、书记。包队经理要对所包队组进行监督指导,若该队组月度考核排名为第四名时,给予包队经理经济处罚300元,并在科安全例会上对本月安全工作进行点评并做检查。该制度从本月起开始执行 抽采公司20XX9月7日钻机一队班组安全生产责任落实考核制度为落实华晋公司五级安全生产责任落实体系,按照从基层抓起,从班组抓起,逐级包保,分级指导,逐级负责的原则,特制定钻机一队班组安全责任考核制度：一、考核班组及主要负责人考核班组主要责任人包保干部钻机1组毛林福加春钻机2组白埃平加春钻机3组五儿高四保钻机4组旭英高四保钻机5组文成慧斌钻机6组王余大慧斌钻机7组静峰宋文军钻机8组薛怀珍宋文军钻机9组爱迎王连荣钻机10组王 平王莲荣钻机11组贺忠发徐爱军
