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1、劳务协议 篇一：甲方：法定代表人或委托代理人：_注册地址：_通讯地址：_经营场所：_乙方：姓名_性别_居民身份证号码_家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)通讯地址_邮政编码_电话_依据中国民法通则、中国协议法和相关要求，甲乙双方经平等协商一致，自愿签署本，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为_年。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条甲方安排乙方从事_工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反应本人意见的权利，但未经甲方同意，必需服从。第三条乙方提供劳务的方法为：第四条乙方认为，依据乙方现在的健康情况，能依据本协议第二条、第
2、三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务，乙方也愿意负担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密关键包含：乙方从甲方取得的和工作相关或因工作产生的任何商业、营销、用户、运行数据或其它性质的资料，不论以何种形式或何种载体，不论在披露时是否以口头、图像或以书面方法表明其含有保密性。第六条按甲方现行的店铺职员薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每个月日期为次月10日。协议期间若甲方对乙方工作进行调整或实施新的工资制度时，乙方的工资待遇则作对应调整。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议提前终止：1、发生甲方或乙方不可抗拒的
3、因数，造成一方或双方不能继续推行协议的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方因为健康原因不能推行本协议义务的。第九条符合下列情况之一的，甲方能够解除本协议，解聘乙方1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方职员守则及奖惩治法要求能够解聘的。2、乙方因病或非因工负伤在要求的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;3、乙方不服从甲方的工作安排。4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。第十条乙方有以下行为，甲方有权立刻通报开除乙方并追究由此造成的损失：1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。2、偷窃财物，散布影响企业及同事形象的谣言。第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费
4、。第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将相关工作向甲方移交完成，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天通知另一方。第十四条自协议生效起正常推行满_年时甲方一次性支付给乙方_万元，协议期满甲方再一次性支付给乙方_万元整。因为任何原因协议未能达成上述时间甲方不作任何补赏。第十五条因本协议引发的或和本协议相关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十六条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，若在推行本协议中双方有任何争议，甚至包括仲裁
5、时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应立刻书面通知另一方，不然，造成双方联络障碍，由有过失的一方负责。第十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此协议内容向第三方保密。甲方(公章)乙方(签章)日期：年月日日期：年月日甲方(施工单位)名称：甲方代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：籍贯：居民身份证号码：甲乙双方依据中国劳动法及相关法律、法规，遵照平等自愿、协商一致、老实信用的标准，签订本协议。一、期限第一条甲、乙双方选择以下第 种形式确定本协议期限：1、固定时限本协议于年月日生效，到年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。2、以完成一定的工作任务为期
6、限本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为协议的终止期限。二、工作内容和要求第二条乙方同意依据甲方的工作需要，在(地点)从事工种(岗位)工作。第三条乙方应根据甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成要求的工作任务，达成要求的质量标准。第四条经双方协商一致，甲方可依据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。三、劳动条件和劳动保护第五条甲方应该在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全。第六条甲方依据生产需要，根据国家劳动安全、卫生的相关要求，为乙方配置必须的安全防护方法，发放必须的劳动保护用具。第七条甲方依据国家相关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应该严格遵守甲方
7、的安全生产制度及本工程的相关要求，禁止违章作业，预防劳动安全事故，降低职业危害。四、工作时间及劳动酬劳第八条甲方安排乙方根据下列第 种工时制度:1、不定时工时制度(适合用于施工生产用工)。2、综累计算工时制度(适合用于施工生产用工)。3、其它工时制度：第九条乙方按要求完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。甲方实施下列第 种薪酬标准：1.按日薪计算工资，其工资标准为元/日;2.按工作量计算劳动酬劳，单位工作量标准为元。详细金额以甲乙双方查对确定为准。3.参加班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商分配。4.其它劳动薪酬标准：。双方约定的劳动酬劳不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动
8、协议终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动酬劳。第十条甲乙双方约定以上劳动酬劳包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其它社会保险费用，乙方的工伤保险等其它社会保险由乙方自行负责。五、劳动纪律和的变更、解除、终止第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十二条乙方有下列情形之一的，甲方能够解除本协议：(一)经证实不符合录用条件的;(二)严重违反甲方施工现场安全管理要求和甲方劳动纪律的;(三)因严重渎职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的;(四)有违法犯罪行为的;(五)其它因乙方原因造成无法推行协议的情形。第十三条甲方有下列情形之一的，乙方能够解除本协议：(一)甲方以暴力、
9、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)甲方不能提供必须的劳动条件和劳动保护;(三)甲方未根据本协议要求支付劳动酬劳的;篇二：个人个人甲方：无锡常宝建筑工程企业名称：滁州市政道路工程乙方：姓名：性别：年纪：籍贯：用工形式：劳务雇佣甲方因工程生产需要，经考评、录用乙方为工程项目部工人。遵照国家相关劳动法规和政策，经双方协商达成以下协议：一、甲方录用乙方从事资料职员作 岗位 ；劳动协议期限为年月日至年月日止 即本工程完工且结构验收合格为止 。其中试用期为个月，至年月日止。二、基础权利和义务：甲方：1、依据生产 工作 需要和本单位的及本协议各项目条款要求对乙方进行管理；2、保护乙方的正当
10、权益，应按相关要求，付给乙方工资；3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；乙方：1、劳动协议制工人享受本单位工人权利、义务及各项待遇。协议工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行约定。2、遵守国家政策、法律，和甲方依法制订的规章制度和纪律；3、严格遵守操作规程，确保安全生产。4、完成甲方分配的生产 工作 任务和经济指标。三、双方应明确的详细事项：1、工资待遇：月薪制每个月。234、其它：薪资支付方法为 甲方每个月发放零用钱给乙方且由乙方签据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资 另：本工程验收完成、完工亦结算该年全部工资 ，在甲方收到开发商或总承包方人工工资
11、后，15日内全额付清。四、协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前7天通知对方，方能解除协议，并办理相关手续。五、一方违反本协议，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方 签章 ：乙方 签章 ：年月日篇三：企业模板(一)陕西中农化肥有限企业劳动协议协议编号：2021-单位 甲方 ：_单位地址：_单位法定代表人：_职员 乙方 ：_户口所在地：_通讯地址及邮编：_身份证号码：依据中国劳动法及相关法律、法规的要求，甲、乙双方协商一致，同意签定本协议，并达成以下协议条款，供双方共同遵守实施：一、协议类型和期限第一条甲、乙双方选择以固定时限形式签定本
12、协议。协议期限：年，即自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方在部门从事工作，详细的、工作要求按甲方的相关要求实施，甲方能够依据本企业依法制订的规章制度对乙方工作岗位进行调整。乙方工作地点为：_，甲方能够依据本企业依法制订的规章制度变更乙方工作地点。第三条乙方同意并承诺认真推行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方实施标准工时工作制，甲方能够依据本企业依法制订的规章制度调整乙方实施的工时制度。第五条乙方享受在法定假期和企业要求的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方暂时加班的，乙
13、方应该了解和服从。甲方安排乙方加班，应符正当律、法规的要求，并给对应的酬劳或安排补休，详细根据国家要求和甲方依法制订的相关规章制度实施。四、劳动酬劳和社会保险第六条甲方按月立即以货币形式 人民币 足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基础薪酬为：/月。第七条甲方支付乙方的劳动酬劳为税前收入，个人所得税由乙方负担，甲方负责代扣代缴。第八条乙方在期内，因为休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所包括的待遇，和医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家要求和甲方依法制订的规章制度实施。第九条甲、乙双方必需根据国家和地方相关社会保险方面的要求，参与社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。第十条甲方根据企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方依据国家的法律、法规，建立、健全
