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1、模拟测验】模拟测试一答题卡1234567891011121314151617181920窗体顶端测验说明试题总分：100分 答题时间：80分钟合格分数线：75分1、测验过程中会在试卷的左侧显示倒计时，你可以随时查看剩余时间。 2、在测验过程中，自觉避免作弊，不可查找答案。 3、在确定完成试卷后，请点击提交试卷；超过测试时间将自动交卷。 4、本模拟考试不限测试次数，你可多次测试，系统将自动记录最高成绩作为你本次测验成绩。单选题从四个备选答案中选择一个正确答案即可，选错、多选均不得分，每题2分，共80分。第 1 题收藏一般情况下，项目规范的内容不包括（ ）。（2分）A.项目的目的和目标B.项目涉及
2、到的人和事C.可行性问题D.项目管理方法答题情况：正确选项：D你答对了!解析：项目管理方法不属于此列。本题共2分你获得：2分第 2 题收藏项目组合管理的主要目的是选择（ ）。（2分）A.项目管理技术方法B.符合企业战略目标的项目C.体质客户D.管理工具答题情况：正确选项：B你答对了!解析：项目组合管理方法则强调“做什么项目”，采取的是自上而下的管理方式，主要目的是选择什么项目来做，即先确定企业的战略目标，优先选择符合企业战略目标的项目，在企业的资金和资源能力范围内有效执行项目。本题共2分你获得：2分第 3 题收藏沟通符号的种类可以分为（ ）。（2分）A.语言沟通和非语言沟通B.生活沟通和工作沟
3、通C.单向沟通和双向沟通D.正式沟通和非正式沟通答题情况：正确选项：A你答对了!解析：语言和非语言属于沟通符号。本题共2分你获得：2分第 4 题收藏擅长于传递的信息的沟通形式是（ ）。（2分）A.语言沟通B.肢体语言沟通C.双向沟通D.单向沟通答题情况：正确选项：A你答对了!解析：语言沟通能保证信息的准确性本题共2分你获得：2分第 5 题收藏关于沟通的意义不正确的表述是（ ）。（2分）A.使人们达成共识、更多的合作B.降低工作的代理成本，提高办事效率C.改变人们思想观念D.满足人们彼此交流的需要答题情况：正确选项：C你答对了!解析：沟通是一种交流形式，个体的观念是个体长期社会实践中形成，沟通交
4、流可以寻找已有的共识，但难以改变观念。本题共2分你获得：2分第 6 题收藏对于计划说法正确的是（ ）。（2分）A.计划只对某些种类的工作奏效B.作计划花费的时间太长了C.计划限制了行动的自由度D.计划对所有管理工作都奏效答题情况：正确选项：D你答对了!解析：管理工作者需要具备工作计划和时间管理这两项技能，以优化近期工作时间规划，提高工作效率。本题共2分你获得：2分第 7 题收藏注重单位时间的价值，将各项计划工作按照其价值的大小来细分，这样是属于时间管理发展的（ ）的特征。（2分）A.第一代时间管理B.第四代时间管理C.第三代时间管理D.第二代时间管理答题情况：正确选项：B你答对了!解析：这是最
5、先进的时间管理理念。本题共2分你获得：2分第 8 题收藏PDCA循环中的“D”指的是（ ）。（2分）A.计划B.行动C.检查D.执行答题情况：正确选项：D你答对了!解析：D是Do缩写，即执行，实地去做，实现计划中的内容。本题共2分你获得：2分第 9 题收藏在团队组建之初，团队成员比较关注（ ）。（2分）A.成员关系B.是否有发展前途C.制度建设D.工作的目标和工作程序答题情况：正确选项：D你答对了!解析：清楚地知道团队将要干什么，怎么干。其他问题将在后面解决。本题共2分你获得：2分第 10 题收藏一个支持性的团队环境应该具备（ ）方面的特点。（2分）A.与团队成员进行交流，并了解团队中的每一个
6、人B.显示出信任C.显示出尊重D.以上都是答题情况：正确选项：D你答对了!解析：让团队成员在其中确实感到被尊重，从而需要团队领导。本题共2分你获得：2分第 11 题收藏以下不是项目管理基本方法的是（ ）。（2分）A.项目管理方法体系B.项目组合管理方法C.计划评审技术D.项目流程管理方法答题情况：正确选项：C你答对了!解析：项目管理方法要求软件支撑系统，计划评审术就是一种早期项目管理技术工具。本题共2分你获得：2分第 12 题收藏所谓（ ）是指企业现在和将来应从事什么经营活动，以及应成为什么性质的企业或组织类型。（2分）A.企业哲学B.企业品牌C.企业文化D.企业宗旨答题情况：正确选项：D你答
7、对了!解析：这样定义企业宗旨可避免两种倾向：一种倾向是将企业宗旨确定得过于狭隘；另一种倾向是过于空泛。本题共2分你获得：2分第 13 题收藏正确自我认识，理解、对待他人，往往和（ ）有关。（2分）A.心商B.意商C.智商D.情商答题情况：正确选项：D你答对了!解析：情商（EQ）是控制自我情绪的方式，是对他人情感的直觉和理解，也是人与人交流中需要重视的方面。本题共2分你获得：2分第 14 题收藏关于职业选择应该考虑那些因素，以下表述正确的是（ ）。a.职业能力b.职业意向c.职业发展d.职业岗位（2分）A.abdB.abcC.acdD.bcd答题情况：正确选项：A你答对了!解析：即职业能力、职业
8、意向、职业岗位本题共2分你获得：2分第 15 题收藏以下（ ）决定企业使命的外部因素。（2分）A.董事会B.顾客C.管理阶层D.雇员答题情况：正确选项：B你答对了!解析：只有顾客是外部因素，其他是内部因素。本题共2分你获得：2分第 16 题收藏以下（ ）是企业含义的正确表述。（2分）A.企业是个契约性组织B.企业是个体系性的组织C.企业是个学习型组织D.以上都是答题情况：正确选项：D你答对了!解析：这是从不同视角来看待和理解企业的内涵，不限于商业性或营利组织。本题共2分你获得：2分第 17 题收藏团队成员小何和小张经常就同一问题产生不同的观点，但是他们俩经常把问题的分歧做出分析并及时沟通，解决
9、分歧的原因。由此看出健康的团队是需要成员之间相互（ ）的。（2分）A.统一B.信任C.鼓励D.了解答题情况：正确选项：B你答对了!解析：健康的团队成员之间是相互信任的，这样才能摆出分岐，探讨解决问题方法。本题共2分你获得：2分第 18 题收藏小张在处理团队成员冲突时常常采取（ ）的行为方式，可以得到最好的结果和很高的团队承诺，但可能耗时。（2分）A.对抗B.协作C.迁就D.回避答题情况：正确选项：B你答对了!解析：这是根据自身和他人需要做出的选择。本题共2分你获得：2分第 19 题收藏项目的可行性分析应该包括（ ）。（2分）A.成本的约束B.项目可行性分析C.项目规范D.以上都对答题情况：正确
10、选项：D你答对了!解析：这三项是项目可行性分析主要内容，因为项目往往受到限制各种资源条件和其他条件的约束，通过分析知道项目的范围、成本和限制条件，确定是否可行，并在可行的前提下，制定项目规范，以便明确项目工作关系、资源配置、技术规范和相关制度等。本题共2分你获得：2分第 20 题收藏学习的最终目的（ ）。（2分）A.提高行为效果B.增加知识和技能C.为了提升职务D.增加工资待遇答题情况：正确选项：A你答对了!解析：学习的直接目的是增加知识和技能，但最终目的是提高行为效果。知识与技能只是提高行为效果的手段和方法。本题共2分你获得：2分第 21 题收藏关于职业发展应该遵循的准则，以下表述正确的是（
11、 ）。 把握机遇 掌握成功的标准 发挥自身优势 学会与上司相处 理解企业文化（2分）A.B.C.D.答题情况：正确选项：C你答对了!解析：职业发展的五个准则，缺一不可。本题共2分你获得：2分第 22 题收藏以下属于时间浪费的是（ ）。（2分）A.无法管理外在的要求B.周围干扰因素C.做事没有方法D.以上都是答题情况：正确选项：D你答对了!解析：这是时间可能浪费的三种情形，当然还极其他情况，如迷信科技产品，重量不重质等。本题共2分你获得：2分第 23 题收藏制定时间计划时，首先应该确定的是（ ）。（2分）A.具体的工作B.工作的内容C.工作的重要、紧迫性D.工作的方法答题情况：正确选项：C你答对
12、了!解析：一个好的计划需要分清事物的轻重缓急。本题共2分你获得：2分第 24 题收藏下面关于确定优先级别项目的说法正确的是（ ）。（2分）A.根据个人的喜好制定B.根据顾客的需要制定C.根据组织的需要制定D.根据事物的轻重缓急制定答题情况：正确选项：D你答对了!解析：优先级别工作的确定按照紧迫性与重要性进行分类紧迫的事需要立即加以关注，重要的事（是指那些对结果、绩效或长远目标意义重大的事情）需要优先处理。本题共2分你获得：2分第 25 题收藏以下关于终身学习理解，不正确的是（ ）。（2分）A.学习是一种生存方式B.学习就是为了找个好工作C.学习是一个贯穿一生的过程D.学习方式、学习意愿的自主性答题情况：正确选项：B你答对了!解析：美国成人终身学习需求研究顾问
