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1、晚会活动总结4篇晚会活动总结(2) | 返回目录美术学院迎新晚会活动总结为了迎接XX级新同学,帮助他们尽快融入到美术学院这个集体中,为了丰富新同学们的课余生活,让新同学感受到大学生活的快乐,促进我院新同学们之间的交流,增强整个院的凝聚力,体现我院欣欣向荣的气息,由院学生会特此主办的以“艺路同行,美梦同圆”为主题的迎新生暨庆元旦晚会于12月26日在c区101成功举办,为新生们提供了展示自我,沟通交流的平台。长清校区办公室主任邹波,校团委副书记史志远,校学工部就业指导中心主任褚庆成,政国学院党支部副书记吕晓勇,美院党支部书记宋吉国、副书记孙建青,校学生处军训科科长原美院团总支书记孙珂,美院各年级辅
2、导员及二百多名学生参加了此次晚会。本次晚会共分为“艺同行、心相伴、梦共圆”三大篇章十二个节目,涵盖歌舞、曲艺、语言、走秀等多个艺术类型,为领导、老师和同学们带来了一场激情洋溢的艺术盛宴,一场高水平、高质量的文艺晚会。为了扬长避短,不断完善,现对此次晚会的全部流程及内容总结如下:一、前期准备首先迎新晚会由文艺部成员做好宣传工作,鼓励同学们踊跃报名参加,在舞台上展示自己的才艺,鼓励他们大胆展现自我,确保新生们能够透彻地了解到迎新晚会的相关信息。其次是筛选本次晚会的主持人,他们表现非常出色,能够在念错稿时面不改色,从容地改正并继续进行节目主持,主持人自身也积极背稿,为迎新晚会的出色演出打下了基础。二
3、、审查彩排本次晚会每周都会进行一次正式审查,不仅如此,每个节目也都有安排副部和干事负责,所以节目的整体进步效果较为明显。节目质量一次比一次提升,熟练。三、后勤工作1、经费预算提前做好预算,批预算时需要向辅导员老师说明每项物品的用途及它的必需性,预算内容要尽量细化。2、用品采购晚会所需的物品总体来说完成情况较好。遇到采购的用品不能开发票、无法报销的情况,费用只能由相关人员来分担。所以今后为了避免或减少此类现象的发生,在采购前就要寻找购买物品可以开发票的商店,最好在正规的大型超市进行采购。3、演员服装这次晚会演员的服装在服装店租借的,主要由文艺部负责,按时借按时还,进行顺利。四、晚会演出的问题及解
4、决方案此次晚会突发状况很多,为此我们总结了一些经验教训1、话筒:话筒是晚会最重要的道具之一,是晚会顺利进行的基础,话筒的正常传递直接决定着演出的效果。在晚会开始的当天,由于一些节目演员人数太多,导致话筒数量不够,话筒不出声以及杂声出现等问题。导致歌曲董小姐、乐器独奏赛马没有出现预期的效果。通过这次经验教训,我们会提前实际试验话筒的质量以及提前租借到足够数量的话筒,以免再次出现问题。2、道具由于开场舞主持人没有把门帘扯下来,导致其氛围很尴尬,幸好由于支持人反应灵敏,迅速排除困难,将节目继续了下去。因此我们在做任何道具前一定要有质量,提前试验好,以免出现类似问题。3、晚会当天的工作分配由于各组长事
5、前未能细致地划分每个人员需要负责的工作。导致晚会当天,有些工作没有人做,而有些人身兼多项工作。下次这种活动前,要细分每个人的工作,包括工作的内容、时间、地点、要注意的事项等。如果谁负责的工作出现问题,直接找相关责任人,追究其责任。而且每项工作的负责人要一直待在他的岗位,直到工作完成或者上级指派其他工作,在此之前不准随意离开。4、善后工作晚会结束后,学生会大多数部门成员和演员都能留下帮忙。善后工作是主要由学生会共同来完成,而且晚会结束后也发生了一些物品遗失事件,在以后的善后工作中,如果发现任何有价值的物品,找到物品的所有者,不能随意丢弃。总体来说,此次晚会受到书记、导员和观众们的好评,虽然晚会准
6、备现场有些混乱,有很多不足之处,但问题都被顺利地解决。晚会汇集了所有演员和学生会各部成员的努力付出和辛勤汗水,这些努力在晚会精彩的演出中展现得淋漓尽致。不仅如此,也让学生会各成员得到了很好的锻炼,让他们了解到整个晚会的流程和具体工作,相信在以后的活动中,这次晚会的经历能让他们可以顺利地策划、组织、处理相关活动,给予他们丰富的经验和教训。“大家一起来狂欢”联欢晚会活动总结晚会活动总结(3) | 返回目录6月27日,我们大学生就业与职业发展协会举办了一个主题为“大家一起来狂欢”的联欢晚会,这是大学生就业与职业发展协会本学期举行的又一次非常有意义的晚会,总的来说,这次晚会取得不错的成绩,基本上实现了
7、构思联欢晚会的最初设想,即一方面提供会员展示才艺的舞台,另一方面创造一个温馨融合的氛围,让所有“就协”人都感受到就业协会大家庭的温暖和多姿多彩,让参加晚会的所有成员都度过一个愉快而热闹的夜晚。这次晚会的举办得到学校招生就业办公室领导和封老师支持,也深得就业协会各个成员的配合,这是整个晚会从准备到结束顺利进行最重要的原因。在这次活动中,每个“就协”人都表现出了饱满的热情、吃苦的耐心和无私的奉献精神,积极参与晚会并纷纷表演节目。使得本次活动成功举办,从这一点上来讲,每个人都功不可没。整个晚会在一种热烈的气氛中开幕,由会员们合唱了一首奔跑,以一种独特的方式回顾大学生就业与职业发展协会本学期一路奔跑过
8、来,每一天都在努力前进。高山流水觅知音,我们在协会里面相识,然后成为好朋友,那是一种缘分,由人事部合唱歌曲朋友,全体会员随即与之应和,整齐地歌唱了朋友这首意义深刻的歌,表达了我们对这个缘分的珍惜。接下来是由各部门成员自由表演时间,大家选了自己最拿手的节目。有的唱歌,曲曲动听;有的跳舞,舞姿迷人;随着晚会的向前推进,同学们的情绪持续上涨。李富林会长,覃均伟、覃高强副会长三人组表演的劲爆舞让会员们收获了大惊喜;封老师激情演唱歌曲你是我的眼更把晚会推上了高潮,同学们都沉浸在欢乐和兴奋中,不断地鼓掌喝彩。还有很多出色的节目,每一个都很有看点,比如:宣传部舞蹈兔子舞;秘书部吉他弹唱姑娘;会员合唱当你看到
9、幸福就拍拍手,这些节目都让我们难忘。我们还在节目过程中穿插了一些互动游戏:传西瓜,猜比拼,奖励与惩罚选手,大家都玩得异常出色,非常开心。在最后,覃高强副会长作晚会的总结,表扬了会员们的完美表现,同时鼓励我们在以后多组织这样的晚会,一起努力把我们协会发展得更好。这次晚会因为组织者经验不足,考虑问题欠周,导致了晚会开始的时间未能按计划进行,我们负责小组有很大责任。但在会长和会员的热切鼓励和大力支持下,大家表现出积极的态度,努力配合的行动,最终将晚会举办成功,感谢大家的宽容。这次晚会上我们玩得非常的开心,这增强了我们的信心和干劲。今后我们将总结经验教训,更细致的策划和周密的安排,力图把活动举办得更多
10、样化和富有创意,同时也多向别的社团学习,共同进步。请相信我们的能力,期待我们的精彩。节日晚会活动总结晚会活动总结(4) | 返回目录晚会于x月x日晚顺利闭幕,整个活动的组织工作告一段落,从组织报名到准备道具,到最后确定,前前后后忙了有一个月。在活动组织的过程中,有很多感悟,现总结如下。关于组织人员个人才艺大赛和主持人的报名工作也算顺利,都是个人主动参与,无需费脑筋。只需在规定的时间带参赛人员去比赛就好,在此过程中也发现了很多人才,和他们建立了很好的关系。也许这就是意外的收获和回报吧。在啦啦队人员统计和观看晚会人员的组织过程中,出现了很多问题,也为此伤透了脑筋。100人的啦啦队,原来计划是用行政
11、方式给部门下任务,部门必须出多少人。可是在组织的过程中,变成了自愿报名,散兵游勇的人员就多了,部门不集中,不好组织也很难通知,工作相当琐碎。观看晚会的人员给控股报上去的是300人,到最后去的只有100人。300人不是我说的,是领导让报的,在自愿报名的阶段很多员工对这样的集体活动并不感兴趣,他们觉得和自己没什么关系,不如挣钱来的实在。这样给组织工作带来了很多麻烦,我怎样凑够这么多人呢?那几天伤了不少脑筋。自愿报名的人寥寥无几,我也去部门找了相关的负责人,可是并没有太大进展。经理说有什么困难给她说,后来反映了报名的情况,经理说那就报多少去多少吧。300人成了什么呢?总之,我当真了。后来,组织了10
12、0人,在最后确定人数的时候还有部门在改动,我当时发火了,改来改去我就只干这事算了。琐碎,繁琐。在组织的过程中,我受到了很大的教训,因为经历了不必要的忧虑和相当繁琐的过程,也许只有经历了繁琐才知道什么是捷径。这样的活动再组织会不会走捷径呢?其实,到底什么是捷径我一点都不清晰。最大的教训就是,在做事之前一定要和领导沟通好,理解领导的意思,到底想让你怎么做,悟透了就轻松了,无谓的繁琐就不会出现了。关于道具道具的采买很大一部分没有经过采购,因为走的程序太多,所以就自己去文具店选购了。线管的道具购买还算顺利,气球的问题从不买到要买,从买圆的到换长的,从吹不起来到去买打气筒,再去换成圆的,最后还没有派上用
13、场。一切为气球所做的工作都是无用功,简单的事情为什么变得这么繁琐呢?是什么原因?考虑不周全,这些无谓的麻烦是怎样找来的?还是要沟通好。关于啦啦队服装开始不知道走什么渠道买,公司的大型活动跟着控股走就不会有差错。后来还是走采购,方便,不用操太多心。在服装设计方面,还是有些情绪。简单的就好,为什么还要加什么体呢?干干净净多好。可是为了新奇不一样,还是要设计图案和logo,颜色的选取,款式的确定,一切准备工作才刚刚开始。后期的发放,就和啦啦队前期的组织紧密相连。很多人为了一件衣服挣着要当拉拉队,100人潮了,我在想让谁去不让谁去,就100件衣服,现场来的人看不到100个,有人领略衣服不来,文员说保证
14、人来,为了方便通知,希望部门的人越多越好,所以也就睁只眼闭只眼过去了。有时候不理解为什么会为了一件衣服有这样的举动?一个课长还差这件衣服吗?还是我没有了解情况呢?关于啦啦队排练啦啦队排练是个头疼的问题,组织啦啦队报名,通知他们参加排练,后者比前者更有难度。总是担心他们不去,通知到位了,心里还是没谱,怕,这种怕是对未知事情的恐惧。因为没有做过,心里没底。更多的是担忧领导会怪罪自己办事不利,其实还是自尊心在作怪,怕别人说自己没能力,怕丢人。组织是组织了,人也通知了,还是怕现场没有太多人。还有一个原因,我本来对排练有抵触,自己的心态一直没有调整到接受,因为不明白为什么要这样劳师动众的搞?这样,我累,
15、他们也累,下班时间不好组织,现在的人都这么势力,没有立意好处是不好请的。我们能不能有另外的好办法呢?晚会开始前一个下午,通知拉拉队员在操场集合,由拉拉队长集中训练,活跃气氛,到时间提前吃饭,直接坐车去,这样士气高涨,势头旺,大家都开心,自然有预想的结果。但是我必须检讨自己,在这件事情上我犯了很严重的错误,态度上的抵触,虽是全力配合,但心不甘情不愿,牢骚满腹。功劳都被自己嘟囔没了。自己没有综合考虑,没有及时提出更切合实际的方法,方法想出来后,一定要大胆提出来,采纳不采纳是别人的事,提不提是我的事。多思考,不要单方面,站在全局的角度,只要有利大局发展,牺牲你又如何?活动现场多日的准备和付出在现场得到了检验,所有的,不管是快乐还是委屈,都只是昙花一现。如同爆破的烟花,美丽只是一瞬。现场啦啦队有专门的队长负责,所以我不必太过操心。演出的同事,尽量满足他们的要求,录像,跑腿叫人,都不过是自己该做的分内事,那一刻,我是轻松的,也和大家一样的呼喊快乐。节目结束了,大家陆续上车,今年的就过到这了。以后,明年,又会有怎样的呢?第 页 共 页