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1、地产公司工装工牌管理规定一、目的：为树立立公司良良好的社社会形象象，进一一步规范范公司管管理，增增强管理理力度，展展示员工工的精神神面貌，统统一员工工的着装装管理，制定本规定。二、范围：集团本本部及所所属二级级公司。三、内容3.1 制服服标准及及制作根据员工的的工作岗岗位需要要，员工工制服的的发放由由行政部部按、岗岗位要求求，分职职级制定定着装标标准和数数量。制制服的款款式由公公司策划划部门根根据岗位位要求设设计提出出方案，经经报批采采纳后，由由公司采采购部门门选择供供应商统统一制作作，按照照材料领领用管理理规定由由使用部部门办理理制服领领用手续续。3.2换换季时间间夏装：5月月1日至至10月
2、月31日日冬装：111月1日日至次年年4月330日3.3工工作服的的使用与与发放3.3.11凡本本公司所所属员工工在职期期间，都有权权利享受受使用公公司统一一订制的的工作服服，按照照工作需需要和岗岗位要求求均要求求统一着着装，可可按岗位位发放制制服，由由员工自自行保管管。3.3.22员工制制服款式式按其工工作岗位位和着装装要求发发放。主主要包括括西服、西西裤、衬衬衫、裙裙、领带带、围身身及鞋、帽帽等，由由行政部部在员工工入职报报到时发发放。礼礼宾人员员穿着除除冬、夏夏两季规规定的制制服外，还还统一配配置执勤勤穿的警警用鞋，训训练用的的迷彩服服、布鞋鞋只适宜宜在训练练及下班班期间并并在金海海湾区
3、域域活动时时穿着。所有在职人员，包括公司管理层，必须按规定统一着装。工作服的发放数量、规格和使用年限按3.1的要求进行。3.3.33制服服的使用用期限为为2-33年（其其中：西西装、西西裤使用用期限为为三年；其他服服装使用用期限为为二年），使使用期限限自员工工领用之之日起计计算。新新入职员员工，在在试用期期十五个个工作日日后发放放工作服服。3.3.44在制服在在使用期期限内如如有损坏坏或遗失失，将由由使用当当事人自自己负责责重新购购置，并并由行政政部统一一补做工工作服。3.3.55如果果员工离离职，包包括试用用期内的的辞退/辞职和和合同期期内的辞辞退/辞辞职，一一律按照照规定的的使用期期限，从
4、从工资中中折价扣扣回工作作服款，不不再收回回工作服服（专用用的 礼礼宾部、服服务部、工工程部、绿绿化部专专用的服服装，员员工离职职前退回回行政部部专人回回收、洗洗涤、保保管再用用，不作作折旧扣扣费。礼礼宾部员员工的警警用鞋使使用期为为半年一一换，如如礼宾员员在未满满使用期期而离职职，则按按警用鞋鞋价格的的70折旧比比例扣费费）。所扣金额计计算方法法为：夏装：服装装购置费费 （ 服服装购置置费 X工作作月数 ） 12个个月冬装：服装装购置费费 （ 服服装购置置费 X工作作月数 ） 24个个月3.3.66工作作服的使使用期限限从工作作服发出出日算起起。3.3.77员工工上班，必必须按规规定统一一着
5、装。如如发现未未按规定定着装者者，罚当当事人550元/次的罚罚款，部部门/主主管/经经理负管管理责任任，每次次罚款220元。3.3.88 因因为工作作服不合合身和未未能及时时领取工工作服者者，各部部门应在在三个工工作日内内将名单单及型号号报行政政部，否否则按不不着装处处理。3.3.99 工工作服使使用者必必须爱护护工作服服，保持持清洁，衣衣衫不洁洁有损公公司形象象者，公公司将强强行要求求更换，旧旧工作服服按原价价扣除，情情节严重重者将作作开除处处理。3.3.110 员工在在办理入入职手续续时必须须按要求求填写好好工作服服的尺码码。3.3.111制服服的洗涤涤1、 由员工自行行保管、自自行洗涤涤
6、工作制制服。礼礼宾部员员工的制制服洗涤涤由个人人按现行行指定 的洗衣衣店送洗洗，由行行政部专专人与洗洗衣店按按一月一一结统计计结算，其其余岗位位人员的的由个人人负责。2、工作制制服洗涤涤次数礼宾部的的冬装每每两周一一次，如如超出规规定洗涤涤的次数数，超出出部分由由个人自自付洗涤涤费。 冬、夏夏装的发发放时间间由行政政部根据据天气变变化衡定定。3.3.112、着着装要求求1、要求着着制服上上岗的员员工每天天进入公公司后需需穿着工工作服。2、员工穿穿着的制制服必须须保持干干净整洁洁。3、公司制制服不得得自行转转让转借借。3.4 工工牌管理理规定3.4.11 工工牌是公公司内部部识别重重要标志志之一
7、，员员工进入入公司必必须佩带带工牌。3.4.22 工工牌的正正确佩带带方法：工牌一一律佩带带胸前，随随便佩带带工牌者者罚款330元/次，未未佩带工工牌者罚罚款500元/次次。3.4.33 工工牌丢失失和损坏坏，应在在当日到到行政部部登记更更换或补补办，补补办须交交20元元工本费费。3.4.44 员员工离职职时，工工牌要交交还公司司注销，未未交者须须交200元工本本费。3.4.55 严严禁擅自自涂改、借借用工牌牌，否则则没收工工牌或按按未佩带带工牌处处理本。制度由由行政部部制定，并并监督执执行，发发现一次次处以220元/次的罚罚款。 员工工领带登登记表序号姓名入职时间购入时间购入价格配发数量配发时间领取人123456789101112131415161718员工鞋子登登记表序号姓名入职时间购入时间购入价格配发数量配发时间领取人123456789101112131415161718员工服装登登记表姓名离职时间退还数量折旧余额退还时间退还人员工服装返返还登记记表姓名离职时间退还数量折旧余额退还时间退还人
