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1、妇联妇女工作自我总结妇联妇女工作自我总结。以下一篇是教育局妇联妇女的工作自我总结。202_年是深化学习贯彻党的_精神的开局之年，也是团结带着广阔妇女推动科学开展、促进社会和谐的重要一年。今年我局妇联工作在旗妇联和教育局党委的正确领导下，按照务实、高效、效劳的工作要求，全面落实科学开展观，深化贯彻男女平等根本国策，依法维护妇女儿童的合法权益，立足岗，位推进社会和谐，深化女教师建功立业、文明执教、女教师_和妇联开展等促进展动，团结带着广阔女教职员工为实现文明、和谐、富裕阿左旗，推进#教育事业又快又好开展，做出了应有的奉献。现将202_年度我旗教育系统妇女工作自我总结如下:一、注重抓学习培训教育工作
2、，进步女教职工整体素质我旗教育系统女职工约占教职工总数的80%以上，且绝大多数工作在教学第一线，是进步我旗教育教学质量的一支主力军。全面进步广阔女教师素质，不仅关系到女教师自身的开展与进步，而且关系到整个民族素质的进步。为适应新形势的需要，教育局妇联组织开展女教职工业务培训,各校妇联用各种形式纷纷开展女教职工学习培训工作。充分利用626国际禁毒日、124全国法制教育宣传日，广泛开展妇女权益保护法、未成年_益保障法等相关法律法规的学习活动，使广阔女教职工学会正确运用法律保护自己的合法权益，通过学习培训教育工作，教育系统女教职工整体素质得到了进步。二、精心组织，开展内容丰富、形式多样的有益妇女身心
3、安康的文体活动为了使妇女工作更具活力，各校妇联纷纷开展了符合实际、富有特色的活动。部分学校在三九节为女教师发放了生活用品。在财政比较紧张的情况下，各学校为女教师进展了体检，更多学校关注女教师的心理安康，他们请来了专家为女教师答疑解惑，排解烦恼，身心安康知识讲解等。此外，在三九妇女节、九一、十一、教师节等节日里，一些学校精心组织，积极开展了体育竞赛、诗歌朗读、比赛等内容丰富、形式多样的有益妇女身心安康的文体活动。三、围绕和谐开展主题，深化和谐家庭、平安家庭创立工作各学校重视和加强家庭教育工作。积极开展争做合格家长，培养合格人才的双合格活动。积极开展家长会、家访、告知家长的一封信、家长培训等形式，
4、进步家长素质的指导与培训，深化推进家教工作。每学年的6月1日，各学校都评出优秀家长并表彰奖励。同时开展经历交流活动。不仅使受表彰的家长继续发挥典范示范作用，同时使更多家长在经历交流过程中受到启示，俗话说得好：典范的力量是无穷的，让家长中的典范来影响自己身边的每一个家长，来促进家长良好习惯的养成，整体提升家长素质，促进未成年人安康成长，为千家万户的幸福尽力尽职。以上就是妇联工作的自我总结。欢迎大家继续查阅 自我总结【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读妇女工作半年总结今年，全市妇女工作在市委、市政府的领导和省妇联的正确指导下，紧紧围绕全市经济工作中心，以加强妇联组织才能建立为主线，以进步妇女素质
5、、加强妇女开展为主题，全面落实科学开展观，坚持“以人为本抓_，协调推动抓建立，改革创新抓脱贫”的工作思路，在努力构建*社会中，发挥了积极的“桥梁纽带”作用，一、开展丰富多彩的庆“三八”活动(一)、举办庆“三八”“恒安杯”妇女运动会。市妇联、市体育局、与西和恒安工矿贸易结合，隆重举行了为期三天的庆“三八”“恒安杯”运动会，来自市直机关48个单位的1600多名女职工参加了运动会，为团体前8名颁发了奖杯， 32个代表队颁发了奖牌。同时，还组织了一场精彩的文艺演出。节日期间，与市老龄委一道走访慰问了武都区城关镇、城郊乡、东江镇7名贫困老年妇女，送慰问金2100元。(二)、开展“优秀妇女事迹宣传周”活动
6、。在陇南电视台、陇南报推出巾帼风采系列报道，大张旗鼓地宣传奋斗在各条战线的妇女典型事迹，展示妇女的作为和才干；广泛宣传女*员在平凡工作岗位上开拓创新，勇创佳绩的先进事迹，鼓励更多妇女为构建*社会做奉献。(三)、各县区妇联采取多种形式庆贺“三八”妇女节。如文县、两当县召开表彰会、开展妇科病普查；徽县、成县、武都区开展健身活动，丰富女职工的节日生活。二、抓劳务，创品牌，促增收我们把强化劳务输转作为增加农村妇女收入，推进社会新农村建立的主要任务来抓，采取有效措施突出抓劳务，获得明显成效。截止6月底，为省妇联家政公司、北京富平技能学校、天津、广东、深圳、青岛等公司输转务工人员2328名，收入达42万元
7、，配合其他部门输转14258名。其中，西和县输送560名，礼县输送482名，康县妇联配合政府向深圳富康电脑公司输送务工人员280名，其他县区妇联不断加大劳务输出工作力度。(一)、加大宣传、培训工作力度。一是利用春节农闲时机，市、区妇联与劳动和社会保障局结合，深化武都区马街、两水、汉王等乡镇，开展“农民工春风行动”宣传咨询活动，接待群众6200 人次，其中妇女3600多人，提供就业岗位2700个，发放各类宣传资料8700份，用工信息200条，务工必读读本5200份，妇女权益保障法小册子200份，深受群众欢迎。二是又与市劳动保障局、劳务办结合开展“全市劳务经济宣讲暨劳务洽谈”活动，由10人组成的宣
8、讲团历时十天巡回礼县、西和、康县、成县、徽县五县县城及石桥、小川等乡镇举行现场宣讲10场次，102个乡镇、村负责人、农民代表和初、高中毕业生共4500多人现场聆听了十位宣讲人员的演讲。同时，举行了劳务洽谈活动，共与外地10户用工单位签订了2万多人的用工协议。三是在组织劳务输转过程中，我们注重发挥本地人力资优势，通过“订单”、“定向”培训，引导妇女掌握技能，增强就业的针对性。宕昌县妇联会同劳务移民局、扶贫办等部门，在25个乡镇，举办劳务技能培训班6期，培训人员2718名，并播放了在京的家政效劳员的实况录像，获得良好的宣传效果。(二)、健全组织网络。为了加强对劳务输出的管理，进步有组织输出程度。各
9、县区妇联建立健全县、乡、村三级劳务输出组织网络50个，聘用52名劳务输出代办员。武都区妇联挂牌成立了妇女就业指导效劳中心，争取工作人员编制3个，副科级职数1个。目前，礼县、西和、武都、文县已成立妇女就业指导中心。(三)、打造劳务品牌。各级妇联不断积累经历，创新工作形式，全市劳务输出的规模和质量实现打破性进展，形成了家政效劳员走俏全国、高薪就业的新场面。礼县妇联在政府的引导下，努力打造“妇字号”劳务品牌，在省工商局和国家工商局成功注册“礼贤妹”、“礼贤大嫂”、“礼贤架子工”和“礼贤油漆匠”等4个劳务品牌，在全国劳务市场首次树起了自己的招牌，有力推动了礼县劳务产业的开展。三、抓素质培训，推动妇女参
10、政议政工作(一)、争取党委和组织部门的重视。我们充分发挥主观能动性，努力做到“三多”多请示、多汇报、多推荐、“四勤”嘴勤、腿勤、眼勤、手勤，争取工作的主动性，党委和组织部门把培养选拔女干部工作放在重要位置，通过培训、考试等形式，加强对妇女干部的培养选拔，使女领导干部的比例有所进步。四月，配合组织部门对全市女干部进展分类统计，掌握女领导干部的装备情况，为县乡换届提供决策根据。(二)、抓素质培训。市、县区妇联采取以会代训、专门举办培训班等形式培训妇女干部，共举办培训班6期，培训女干部450多名。西和县、武都区、成县妇联举办县区直单位妇女干部和乡镇妇联干部培训班，在培训中，邀请组织部的负责同志就如何
11、培养选拔女干部及女领导干部必备素质作专题讲座，努力进步女干部参政意识；今年还选派科级中青年女干部3名、县区妇联_9名、乡镇妇联干部10名参加省委党校的培训(三)、抓后备干部的推荐。市、县区妇联不断补充更新妇女人才库。目前，我市按照20%、25%和30%的比例储藏了市、县、乡三级后备女干部。共储藏各级各类优秀妇女人才661名，其中，地级女干部3名，县处级女干部67名、科级女干部591名，根本形成了一支门类齐全、素质高、后劲足的干_伍。为了确保优秀女干部进入后备干_伍，我们有针对性地向党委和组织部推荐了一批后备女干部，参加理论考试，入选县处级后备干部41名。四月份，市委组织部，举办妇女干部、少数民
12、族干部、非党干部市管副县级后备干部理论程度任职资格考试，拟确定50名女干部进入人才库。四、抓工程，努力为妇女儿童办好事、办实事(一)、开展“关爱女童、奉献真情”救助贫困学生活动。“六一”前夕，市、县区妇联以不同的形式开展庆“六一”捐资助学慰问活动。截止目前，为688名贫困学生捐款13.4万元，其中，申请省儿基会资金1.3万元，救助贫困学生93名；大学生33名、高中生47名、初中生26名，小学生582名；市妇联与关工委办等单位深化武都区坪垭_乡小学送温暖、献爱心转自，捐赠现金2500元、价值3000元的图书、衣服等；礼县妇联关注留守儿童，全体干部深化务工妇女比较集中的城关、石桥2乡9村，看望慰问
13、了留守儿童40名，为她们赠送慰问品、慰问金XX元；文县妇联召开捐资助学表彰大会，隆重表彰捐资助学先进单位文县国税局和5名先进个人，为80名贫困女童发放1万元的助学金；成县妇联捐款10000元，救助100名贫困女童；武都区妇联为甘泉镇小学捐资4000元，救助30名女童。(二)、争取施行妇女开展工程，增强妇联扶贫才能。我们从省妇联、扶贫办争取到西和县洛峪镇曹庄村整村推进工程资金50万元，目前工程正在施行中；争取市扶贫培训资金5万元，下半年拟举办妇女技能培训班；为帮扶点宕昌县阿坞乡叶扎村协调开展资金2万元；为县区妇联申报“母亲安康快车”工程7个，为成县妇联申报“大地之爱，母亲水窖”工程1个，资金50
14、多万元。五、抓 “五型”机关活动，强化自身建立各级妇联按照市委的安排，扎实开展了创立“学习型、竞争型、务实型、创新型、清廉型”机关活动。我们做到理论和实际相结合，做到工作、学习两不误，两促进。制作学习园地1处，干部职工记学习笔记3.5万字，写心得体会30篇。结合工作实际，在全市妇女干部中开展“优秀调研报告”评选活动，要求妇联干部每人撰写一篇高质量的调研报告；邀请电脑技术员专门辅导摄像机操作和信息资料采编技术，进一步提*部职工办公自动化程度和业务技能；制定市妇联机关实行发表文章、编采用信息奖励制度，营造激发干部潜能的良好气氛;为了创立充满活力、富有朝气蓬勃的机关，组织干部坚持做工间操。通过开展创
15、立“五型”机关活动，在全市妇联干部中形成了重学习、比干劲、务实绩、促开展的良好气氛，进一步强化“三效劳”意识。六、统筹城乡开展，促进精神文明建立(一)、抓科技培训。各级妇联按照市委、市政府提出的“举特色旗，走富民路，建小康市”的要求，以增加农村妇女收入、推进新农村建立为目的，重点抓农村妇女特色产业的科技培训。围绕核桃、花椒、中药材、蔬菜、草畜、茶叶、油橄榄等特色产业开发，采取科技女能人传帮带、播放科教片、录像带、现场观摩等方式，在农村妇女中大力开展新品种、新技术、新形式、新机具培训，进步广阔妇女消费、开展才能。全市举办技术培训班150期，培训妇女1600名。通过各种培训，使全市90以上的农村妇
16、女掌握12门实用技术，涌现出产业示范大户150户，科技致富带头人和市场营销的专业人才150名，科技明白女能人380名。文县妇联开展“科技培训兴万家”活动，与科协结合开展送科技下乡活动5次，举办培训班7期，培训妇女500名；两当县妇联表彰了14名“双学双比”女能手。二、抓“巾帼建功”活动。借助创立“五型”机关活动，激发女职工爱岗敬业的积极性。在市人民医院、工行、农发行等单位开展岗位练兵、技术比武活动，进步职工素质。市农发行妇委会在全行女职工中开展了“学先进、比奉献、立足本职建新功”和创立“女职工文明示范岗”竞赛活动；成县妇联在全县女职工中掀起向全国劳模、全省乡镇企业家茅德贤同志学习的活动，通过演讲、报告会、文艺节目等形式，宣传茅德贤同志的先进事迹。市、县区妇联创立了10个“巾帼文明岗”，培养、支持了一批民营企业家，表彰了
