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1、爱岗敬业演讲稿范文合集7篇 好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在快速改变和不断变革的新时代,演讲稿的运用越来越广泛，信任许多挚友都对写演讲稿感到特别苦恼吧,下面是我为大家收集的爱岗敬业演讲稿篇，仅供参考,希望能够帮助到大家。爱岗敬业演讲稿 篇敬重的领导，同志们,大家好！ 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡,实则宏大。爱岗敬业，简简洁单的四个字，要真正做到绝非易事，越难做到的事越具有挑战性,实战性。我之所以选择机场工作,一是因为喜爱，更主要的缘由是这里有我的幻想。 一份职业,一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在,往往也是人类
2、社会存在和发展的须要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的须要,也是社会存在和发展的须要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。 “爱岗敬业”是机场工作的一个重点,机场也多次开展“爱岗敬业”主题教化活动,以此来进一步提高全体员工为人民服务和集体主义精神的相识,树立良好的道德观念,提升每一位机场员工实现自我价值、干好本职工作的内在动力。我认为，“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地，一步一个脚印地做好工作，不光是嘴上说说，应当从思想上提高相识,以新的思想、新的姿态投入到工作中,“爱岗要敬业、敬业要精业”“干一行、爱一行、精一行”一步一个脚印的做好工作,增加工作责任感和主动性，高标准、高质量地做好各项工作。既定
3、的任务能不能如期完成，关键在人。所以“爱岗敬业”的精髓是做好本职工作。 做好工作就是通向高山之巅的阶石,缺少了这样的阶石,就会走弯路、摔跟斗,甚至半途而废，所以只有甘于并擅长一步一个脚印地做好工作,我们才会相识到以往工作的不足，提高相识,我们才能取得真绩实效,才能把工作不断推向前进。 一步一个脚印地做好工作,就要一切从实际动身，立足实际，脚踏实地。这就要求我们必需注意探讨自己所在部门和单位的实际状况，依据自己的特点,制定目标措施,明确方法步骤，把上级领导的方针政策同自身的实际结合起来，在创建和驾驭实情上,下功夫,努力使本部门、本单位的实际状况了然于胸。 一步一个脚印地做好工作,还要有端正的看法
4、和扎实的作风。一方面,对于已经确定了的目标、看准了的事情,力求每一项工作都出成效，每一件事情都有着落,努力保持工作的一样性、连续性;另一方面，绝不能图省事、嫌麻烦，更不能避实就虚,避重就轻,只愿网抓一些驾轻就熟、省时省力的事,甚至热衷于做形式主义的表面文章。干事业、做工作,倘如没有越是艰险越向前的精神,缺乏扑下身子、埋头苦干的劲头，那是不会有什么好结果的。 空谈误国,实干兴邦。只要始终坚持求真务实的精神，认清自己肩负的担子,酷爱本职、谦逊谨慎、注意团结，勇于改革、努力提高业务本事,一步一个脚印地做好正在做的事情，我们的工作肯定能够蒸蒸日上。我们怀着一颗感恩的心,放飞希望,放飞幻想。希望从这里起
5、航，幻想从这里腾飞!感谢大家!爱岗敬业演讲稿 篇2敬重的各位领导、同志们： 大家好！我是省出入境检验检疫青岛机场局的一名员工,负责进口工业产品的检验检疫工作，今日作“献身质检事业,争做忠诚卫士”的演讲，目的是与大家相互沟通,共同勉励,促进质检事业健康持续发展。 今年省向每个检验检疫干部和员工提出了总要求，以“国门卫士、执法为民”为宗旨，坚决不移落实“十二字方针”，抓质量要上新水平,保平安要加新力度,促发展要有新作为，强质检要树新形象，全面提升检验检疫工作质量，以优异成果迎接党的十八大成功召开。为实现省检验检疫总要求,“献身质检事业,争做忠诚卫士”，每个检验检疫人员仔细学习“十二字方针”,领悟和
6、驾驭“十二字方针”的精神实质与深刻内涵，运用到实际工作中,为做好检验检疫工作打下坚实的基础。通过学习,每个检验检疫人员切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，在思想、工作、行动上与“十二字方针”保持一样,增加履行岗位职责的实力和水平,做到与时俱进，增加大局观,全面实行“十二字方针”,完成上级领导布置的各项检验检疫工作任务，力争取得良好成果,真正做到“抓质量要上新水平，保平安要加新力度,促发展要有新作为，强质检要树新形象”。为实现省检验检疫总要求，“献身质检事业，争做忠诚卫士”,每个检验检疫人员牢记庄重使命，心中树立一个理念，既然组织上让我们从事这份工作，就要出以公心，不计私利,依法行政，严格
7、执法，兢兢业业,全力做好工作,不辜负组织的期望。要做到爱岗敬业、履行职责,领先垂范,严以律己，吃苦在前，享乐在后，强化时间观念和效率意识,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度，全面做好检验检疫工作，符合“十二字方针”的要求,提升检验检疫工作有效性,促进社会经济发展。为实现省检验检疫总要求，“献身质检事业，争做忠诚卫士”,每个检验检疫人员深化推动和谐质检建设,听从服务于各级党委和政府的中心工作，促进地方经济建设,为建设小康社会与和谐社会贡献力气。坚固树立“人民质检、执法为民”的理念,践行一心一意为人民服务的宗旨，亲密与人民群众的联系,主动帮助人民群众解决实际困难，勇挑重担,任劳任怨,做人民群众
8、的贴心人，赢得人民群众的信任,提高人民群众对检验检疫工作的满足度。 各位领导、同志们,实现省检验检疫总要求，“献身质检事业，争做忠诚卫士”，须要每个检验检疫人员快速行动起来，从自己做起,从身边做起,把聪慧和才智、辛勤和汗水融进实际工作中,切实提高工作质量,争创一流业绩;切实提高履职责任,争创一流形象;开拓检验检疫工作的新局面，促进社会经济全面发展。 我的演讲完了，感谢大家!爱岗敬业演讲稿 篇3敬重的各位领导、敬爱的同事们： 大家好! 我来自于农村合作银行，我的名字叫。说起我的名字，信任大家会很自然的联想到同心协力这个词。同心协力是一个群体相互扶持的情感结构,同心协力是一个团队同舟共济的合作看法
9、，同心协力更是一个企业优质服务的文化内涵。所以，我今日演讲的题目也正是“优质服务擎起远航的风帆”。 假如把企业比做一个人,那么企业文化就是这个人的精神，坚韧的精神支撑了农信人每一个创新的希望，因为新文化的启动，给企业的发展注入了无穷的力气。服务文化的形成并非一朝一夕的事,这是一个科学、严谨、漫长的过程。它是企业在自身发展中,逐步建立并完善起来的。在日常工作中,我们不仅须要仔细、快速、精确的办理业务，我们还要以我们的热诚来换取客户的真心。古人云:“不积跬步，无以致千里;不善小事，何以成大器”，细微环节确定成败，正是在这一笔一笔的存款、取款中,传承了农信人对客户的真诚关怀与贴心服务。 记得有一次，
10、在我们下班关门时,一位老大娘,匆忙忙忙的跑过来,她气喘吁吁的问道：“还能取款吗？” “对不起，我们已经下班了” “怎么办,这可怎么办？” 看到阿迈如此着急,我们便向她讯问了状况。原来是老大爷生病急需取钱住院。大家了解状况后，纷纷将自己的钱拿出来给老大娘应急。老大娘非常感动连声道谢，并给我们写下了欠条。过几天，老大娘过来还钱时,带来了老大爷安然无恙的好消息，而且她还将女儿在国外打工的汇款,也由专业银行转到了我行。现在一提起合作银行,朝鲜族人会说:“合作银行，早丝米达!”汉族人会说：“合作银行,真棒！”尤其是广阔农夫挚友们,更是把我们合作银行当成是老百姓自己的银行! 优质服务是企业文化的气，它贯穿
11、着银行与客户之间的纽带,气胜则人旺,人旺则富强！这就要求我们必需仔细对待每一位客户,精确的办理好每一笔业务。前一段时间,支行内部人员调整。我被支配到了新的网点。到了新岗位后，我便发觉摆在我们面前的一个严峻的课题。那就是这个网点地处朝鲜族聚居的街道,而我们大部分都是年轻的汉族。 所以,在办理业务时,不少的老储户,尤其是年纪较大的朝鲜族客户，听不懂我们说的话。而我们只能面带微笑、支支吾吾的用手势与客户们沟通,连语言沟通都成了问题，怎能体现我们的优质服务呢?解决这个问题的方法只有一个，那就是尽快学习好朝鲜语。学习一门外语不是一件简单的事，光有决心是不够的，记得有一次,一位阿迈来办理业务。我立刻上前热
12、忱的与她打招呼：“安静嘿,嘎赛哟！”阿迈稀里糊涂的看着我，转身就走了。正值我纳闷的时候,阿迈又走进来了。用不太流利的汉语问道:“业务地不能办啦？”我突然明白了,原来是我一惊慌将您好“安静哈赛哟”,说成了再见,“安静嘿,嘎赛哟！” 我赶忙向阿迈致歉并细心说明,阿迈明白后,并没有指责我,而且还激励我要好好学习。 经过这次失误，我学习朝鲜语的劲头更足了。 我们一边向身旁的朝鲜族同事请教，一边放弃休息时间刻苦背诵单词。就这样,我们学了练、练了学,最终最终较好的驾驭了办理业务的朝鲜族用语。看着我们的真诚与专心,许多顾客被我们感动了。尤其是那些阿迈再也没有提出要将存款拿走了。这使我们在激烈的储蓄竞争中站稳
13、了脚跟。 供应优质服务是我们的立业之本,追求卓越是我们前进的动力。 崇尚奉献，追求卓越，作为一种文化深深的装在我们每一个农信人的心中。 一位宏大的哲人曾说过：“人的思想是万物之因。播种一种观念就收获一种行为，播种一种行为就收获一种习惯,播种一种习惯就收获一种性格,播种一种性格就收获一种命运”!每一天,对于农信来说,都是一个新的起先,我们正以新形象、新服务、新文化为准则,以新的标准和姿态向着新的目标，大步前进! 敬爱的农信人,让我们共同携手，同心协力，用执着的看法和诚信的服务共同擎起农信远航的风帆！ 感谢大家！爱岗敬业演讲稿篇4敬重的各位领导、各位来宾:大家好! 我来自天津市数据通信局，今日我演
14、讲的题目是我与天津通信。 说起我选择的这个题目，和在座的资深员工相比，好像没有什么资格谈论，终归我加入到天津通信这支浩大的队伍中来才不到5个月的时间,在这短暂的时间里，要把我与天津通信谈的很深，好像不太现实,但是，我还是禁不住拿起笔来，想把内心中的那一点点感受写出来,供大家共享。 我是199年从学校毕业的，而进入到天津通信公司的数据通信局是在20年1月。之前的2年多时间，我相继在几个小的企业中从事一些与计算机科技领域相关的工作。后皆因企业制度不健全，管理松散,而对之失去了信念。0xx年初,一个偶然的机会,我上网登陆了天津热线的首页，看到了一则聘请启事。对于天津市数据通信局,我并不生疏。因为我曾
15、因工作关系与数据通信局有过一些业务往来。每次来这里办理业务时，都会对这里干净、整齐、优雅的环境而倾慕；被这里井井有条的工作秩序而吸引，因此心理静默认定，在这里工作的员工 肯定都具备良好的职业素养,他们肯定是一支精干的团队。于是，当我看到那则聘请启事之后，坚决果断地填写了自己的简历资料。我那种迫切加入天津通信这支队伍的心情是那么的剧烈。 没想到经过两次面试之后,我被通知试用了。我兴奋极了!当时就下定决心,肯定要虚心学习,努力钻研,勤奋刻苦，我要为之奉献,在这里实现自己的志向，为数据局,为天津通信争光！ 经过了四个多月的磨合，我已经与我的新同事建立了良好的友情，他们都很帮助我，使我感受到了亲情般的
16、暖和。是他们使我尽快地熟识起了这里的业务流程、工作内容，使我得以在这里施展我的技能,使我的所学得到实际应用,为我创建了更多的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多欢乐，于是我对数据局，对天津通信更加地酷爱了!对于公司每次下发的全部文件,我们都进行传阅,每次我都仔细地阅读。这是一种良好的公司制度，是一种严谨的工作看法，事实上,我志向中的公司形象就是这样的!从每份文件中，我读出了领导对下属员工的关切；从每份文件中，我读出了领导为促进公司发展的匠心;从每份文件中,我读出了公司在改革中一点一点地前进?是啊!有哪一位员工不希望自己所为之奋斗的事业能昌盛不衰呢？又有哪一位领导不希望把自己的公司做优、做大、做强呢?天津通信正是依据着这样一种理念长期致力于技术创新、机制创新、管理创新，力争用三到四年
