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1、年终总结大会优秀集锦每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结， 在总结中发现问题，吸收经验教训。下面是笔者给大家精心挑选的工作总结材料， 希望能帮助到大家！年终总结大会篇一亲爱的各位来宾朋友们：新年好！鞭炮声声辞旧岁，梅花点点迎新春。今日离新年还有短短十几天，在此我谨代表樱花屋全体成员并以我个人的名义向大家拜年， 向节日 期间仍坚守在一线岗位的广大员工拜年，并经过你们向全体员工及其 家属致以新春的祝福！刚刚过去的20年，是樱花屋近十年来遇到最为平稳的一年， 也是取得非凡业绩的一年，虽然我们一路克服艰难险阻，坚强地走了 过来，可是也有着太多的经验和教训值得我们认真总结和反思。今日，我们在此召开
2、新春团拜会，既是弘扬和传承礼仪之邦的礼 貌传统，共贺新春佳节，也是想借新春团拜之机，能与大家在一片祥 和喜庆的氛围中，总结过去，感悟樱花屋文化 ；展望未来，再创樱花 屋辉煌。理清发展思路，增强发展信心发展是硬道理。十多年来，樱花屋之所以能一年一个台阶，实现 跨越发展，主要得益于樱花屋决策层运筹超前的发展眼光，制定了科学的发展策略，把握了正确的发展方向，选择了适合樱花屋的发展道 路。然而，任何一个企业的发展都不可能一帆风顺， 必然会遇到这样 的挫折和那样的困难，关键在于这个企业是否有超前意识， 是否有睿 智准备和支撑。去年随着全球经济下滑汶川地震，以及周边国家的影响是整个丽 江旅游受到前所未有的
3、影响樱花屋也一样遇到困难， 并且市场变化之 大变化之快，使我们不少单位和部门显得措手不及， 也反映出我们对 突发性事件的应急处理本事还不够强， 思路转变还不够快，办法措施 还不够多，使我们痛失机遇，这方面需要我们好好总结。可是，樱花 屋是一个众志成城的企业，是一个历久弥坚的企业，我们有着先进的 经营理念，有着深厚的文化根基，有着不畏艰险的传统美德，有着诚 信经营的品牌声誉，在广大员工及在座朋友们的共同努力帮忙下， 樱 花屋不仅仅度过了困境，并且实现了对外扩张的历史性突破，开创了 樱花屋新的纪元。从今日开始，樱花屋伴随着时代的脚步又揭开了新的一页。20_ 年仍将是樱花屋充满挑战和曲折承载光荣与梦
4、想的一年， 每一个员工 尤其是各部门的主要负责人必须要有清醒的认识。所以，我们必须要遵循樱花屋20年工作会议确定的发展思路， 用发展的雄心发展的观点发展的思路发展的目标解决前进中的矛盾 和困难;要按照人无我有人有我新人新我奇人奇我特”的创新原则， 加快樱花屋的发展步伐；要经过持之以恒具有前瞻性的主观努力，在 行业和区域经济中占领市场竞争制高点，确保樱花屋持续快速发展。推行文化管理，打造行业旗舰樱花屋企业文化经过十多年的发展凝炼和升华，已经构成了较为 完善的结构体系和运行模式，尤其是去年，我们隆重推出了樱花屋 语录并编制了一本以丽江酒吧文化为主题的娱乐图书， 为樱花屋今 年实施文化管理奠定了雄厚
5、基础。今年是樱花屋 企业品牌文化管理年”。我们首先必须理解文化管 理的深刻内涵，掌握开拓性地实施文化管理的途径和方法。 企业文化 管理是企业最高层次的管理，樱花屋实施文化管理的目的就是要把先 进的高品质的企业文化和企业经营管理深度融合， 打造樱花屋企业管 理的个性特质，使樱花屋管理更富有整体性集成性和人情味， 在企业 管理领域打造文化创新力，发展文化生产力，促进文化增值力，最终 到达无为而治”的管理境界。推行企业文化管理，我们能够说是又走在了同行前列，我们引以 为豪。可是，我们实施文化管理，践行文化主题，还有很长的路要走。 今年樱花屋文化管理的目标和任务，就是要促进文化与管理的深度融 合，促进
6、文化落地生根，使文化管理成为广大员工的自觉行为。亲爱的朋友们，只要我们本着精诚团结诚实守信，互惠互利为立 足点认真抓好落实，就必须能实共赢的目标，实现打造行业旗舰的梦 想。亲爱的朋友们，几多期盼，酝酿在新年伊始 ；几多期望，收获在 不远将来。早在去年下半年我就预料，20年樱花屋将迎来新一轮发 展的春天，这既是我们前进的动力，也是樱花屋发展的机遇。前途是光明的，道路是曲折的”，关键在于我们如何去奋斗去争取去创造。 我相信，只要大家按照今年樱花屋制定的思路和举措， 努力践行樱花 屋文化，开拓奋进，创新创造，那么，我们不仅仅能如期迎来樱花屋 及朋友们新一轮发展的春天，并且把樱花屋打造成丽江酒吧街特色
7、和 行业旗舰也将指日可待！最终，再祝大家春节愉快，身体健康，合家幸福 ！多谢大家！年终总结大会篇二首先，我代表全休员工，对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的 祝贺!对全体员工在2021年所做出的成绩和贡献，尤其是受到表彰的 先进管理者和优秀员工，表示热烈的祝贺！对所有员工家属表示春节 的慰问。在过去的一年，是公司不断成长成熟的一年，我们在邹总的 正确领导下，在全体员工的共同努力下，坚持 以人为本”的经营理念， 认真贯彻公司的发展战略，正确面对金融危机人力资源紧缺等困难， 充分发挥内部优势，使得公司保持了平稳发展，在各个方面取得了 一 定的成绩，确保了产供销平衡发展的局面。2021年已经过去了，在
8、这辞旧迎新之际，回首 _公司这些年来的 发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天， 我想感谢和一公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动 放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作 ；就因为有了大家的共同 努力和奋斗，让公司在陶瓷布料机械上取得今天优秀的成就。感谢 你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候， 我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度， 往往是超出我们做 领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：谢谢你们!你们辛苦了 ！拥有你们，我感到非常地骄傲！在此，我仅代表总 经办对2021年度工作作出几点总结：1组织结构进一步完善，
9、明确了公司发展和方向，清晰了部门职 责。在上半年，一公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的_科技股份有限 公司，作出了很大的改善。从采购原材料到成品出仓整过生产过程都 有部门专人监督管理，形成了一条企业生产链的作用，明确了各个部门的职责，分工与协调合理配置人力资源，是公司持续发展规范化管 理的基础工作。2车间环境卫生得到了很大的改善各个部门都能自我清扫保洁方面都有明显的提高，我希望在2021年有更好的改善，制定一个有效合理的方案出来。开展“6澹理，整理整顿清扫清洁素养安全我们要认认真真地对待工作中的 每一件 小事”每一个细节。把生活中的每一件小事都做好了， 再平凡 的事只要我们坚持下去并且把它做好，
10、平凡的事也变得不平凡了。3产品的质量得到了进一步调整，但还有待提高。由于企业不断地发展壮大，以及社会的发展需要，在剧烈的市场 竞争中求生存，为了不断地满足新老客户的需要，提高产品的质量， 降低企业的成本，提高我们售后服务的能力和产品研发的项目， 还有 营销财务供应等等要面对的各种问题。我们必须要建立一支高素质的 员工队伍，完善的管理制度，加强员工之间的沟通与管理，协调各部 门的关系，目标一致相信没有什么事可以难倒我们的。 今年，也就是 说2021年，我希望人力资源部以及各个部门能够再接再励，招收培养 和储备更多更好的人才。加大组织与考核力度，全体员工尤其是各级 管理人员更加要严格要求自己，努力
11、提高知识和技能水平，带好头， 总结经验，追求 精益求精，不断创新”的精神，力争把工作做得更细 更好，更准。在新的一年里，百尺竿头，更进一步！”4提高团队的凝聚力，力争把我们打造成一支具有高素质团结合作的团队有激情的团队有战斗力的团队。在座的每一位都是_公司的一份子，我们能够相识相处在一起工 作是这个大家庭带给我们的缘份，也是它带给我们的机会，在这里 我们要感谢_公司，更要感谢我们的总经理邹总和董事长王董。 在此, 我们用热烈的掌声表示对他们崇高的敬意和尊重 ！因为有他们的努力 成立了 _这个大企业，这个大家庭，我们千里之外能坐在这里，聚在 这个美丽的三水城市，共同在一起工作，在这里生活在这里为
12、事业奋 斗，他们给了我们这个机会，这个平台。我们要以实际行动来证明这 个团队是很有凝聚力的，我们一定要加强团队合作，要团结，要上下 凝成一股绳，我们是_的一个整体，只有聚集每个人的力量团结起来， 目标一致，共同一心，相信我们的努力将会迎来更辉煌的成绩；我相信，2021年的将会更加稳步发展，为了满足明年生产销售售后服务 研发人事各个方面的工作需要，我们必须提早做好计划，按部就班把 每件事情做细做好。5安全意识加强了，有明显的提高。从大门的出入情况来看比以前有明显的好转， 以前不管是客户还 是我们自己公司的员工进出大门，都没有保安人员去检查或者去讯问 情况;现在不同了，保安的纪律严明了，综合素质高
13、了经验丰富了， 希望2021年保安队和人事部在工作中再接再厉，在安全上管理上后 勤等等工作有新的台阶，越做越好。在安全问题上再次强调，不管是 人身安全或者是生产设备安全都是同等重要， 我们不能忽视，不能大 意，更加不能发松。6各部门职责分明，分工合理，相互配合默契，团队意识强。但工作生产过程中还缺少勾通，欠缺交流，处理问题不够及时等 等，为我们的工作中带来很多不必要的麻烦。 在此，我希望在座的每 一位都能把心放开一点，积极热情地去面对工作面对人生，因为我们 坚信没有我们做不到的事，没有我们做不好的情，只要我们想到的都 要把它做好。你们说好不好 好！最后，在新年来临之际，祝大家新年快乐，万事如意
14、，身体健康!年终总结大会篇三尊敬的团总支老师主席团各位部长全体学生会成员大家晚上好！年末岁首，辞旧迎新，在这个隆隆的冬日，我们外语学院学生会 全体成员齐聚一堂举行我们学生会家家的年终总结与来年展望报告 会。我很高兴很激动，高兴我们新的一届学生会在风雨中又走过了辉 煌的一学期，激动我们的信息部正在不断的长大，不断的成熟。回顾过去的一学期信息部在团总支主席团以及其他各部的大力 支持与帮助下，取得了长足的进步与发展。新一届的信息部组建于2009年10月，经过学生会招新大会一批 充满活力的成员加入了信息部，给信息部注入了一股新鲜的血液。然 而新的部员新的部长尽管意味着新的力量但是所有的工作都要从零开始
15、。因此在这一个学期里信息部主要从部门建设和常规工作中抓起 开展各项工作。在部门建设方面1建立了完善的例会制度。针对工作安排需要协调每位成员的时 间安排，我部在每个单周的周四晚9点召开例会，在例会上我们总结 本周工作经验，商讨下周工作计划，通过例会加强了部员与部员部长 与部员之间的沟通与交流，使我们工作开展起来分工协作更明确。 通 过交流同时也使我们的部门在短时间内融合为一个团结的集体。2紧抓部员的业务技能培训工作。由于信息部工作的特殊性，加 之我们的部员对基本的新闻写作与摄影技术的不甚了解。 针对这一客 观实际我们进行了新闻写作培训，摄影基本技巧培训活动。针对于新 闻写作的网络化电子化要求，我
16、部与办公室联合举办了WORD文档与E_CEL电子表格的基本操培训。通过这一系列的培训和讲座我们 部的整体业务素质得到了很大的提高。3不断加强部门的集体凝聚力与荣誉感。信息部集体聚餐组织参 加校招生处举办的 我眼看北林”的摄影大赛，为学生会联欢晚会选派 精彩节目，通过这些活动我部的集体荣誉感与凝聚力不断的增强。所有这些部门的建设举措为我部开展各项常规工作打下了坚实 的基础。在常规工作方面1新闻报道的准确性与时效性得到了提高。 照片的拍摄效果也有 了改进。我们先后报道了篮球联赛新生运动会宿舍设计大赛趣味运动 会评优表彰大会绿色奥运电池环保公益活动日本插花讲演1.29长跑比赛宣传与您同行经验交流会等重要活动， 其中绿色奥运电池环保的 新闻还被绿色新闻网采用。2学生会网站建设取得极大进步。学生会成员风采更新完毕，新 闻报道
