公司实习工作总结范本(2篇).doc

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1、公司实习工作总结范本时间过得真快,转眼间,在_中学实习已有半年的时间了。对于我们大学生来说,这次实习机会十分珍贵,因此我也十分珍惜这次机会。在这里,我有着许多的收获和欢乐,也有苦涩和教训,这些宝贵的经验将激励我在以后的人生之路上取得更大成绩。为以后更好的工作,我就这学期的工作总结如下:一、思想政治表现方面我认真学习马克思列宁主义重要思想和科学发展观。秉承活到老学到老,人都要树立终身学习的思想。我在各方面一直严格要求自己,努力从个方面去提高自己,以便适应新大纲教学的要求,跟随时代的脚步,不被时代所抛弃。通过阅读各类书籍,提高自己的道德修养,勇于去正视自己,反省自己,提高自身素质。热爱本职工作,发

2、扬教师“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的精神,立足现在,面向未来,为祖国的现代化建设贡献自己的力量。二、教学实习方面初到_中学,受学校安排我担任七年级一班和四班的数学老师。我想虽然这样工作量有点大,但这正可以锻炼自己,使自己进步的更快,所以我满怀信心的接下了这个神圣而艰巨的任务。对于一个实习生来说,刚步入教学工作开始是相当艰难的,对学校不了解,做事都靠着自己去摸索。这里班级人数不多但是农村学校学生的基础比较差,又面临着新课堂改革,因此,在教学中遇到了不少困难。我虚心向有经验的老师请教,课下多次与学生交流,平时认真听课,做好听课记录,课后反思。认真备课,备教案,备学生并且阅读大量有关教育教学的

3、视频资料及有关教育书籍。每天都会写教学心得及教学反思,慢慢的自己摸出了当老师的门道,经过实习的锻炼,我学会了怎样去当一名老师,怎样去和学生相处。三、班主任工作方面受到学校领导的充分信任,安排我当七年级四班的正班主任,和学生相处是一门智慧,因为刚刚来到这里所以对学生的情况完全不了解,当班主任的第一项工作就是找我的指导老师了解我们班学生的情况,然后第一个星期每个晚上都找学生座谈,深入的了解他们。他们既是一个班集体,同时也是一个个不同的学生,每个人性格都有自己的差异。一开始面对他们我有点毫无头绪,后来了解了他们之后,在面对学生的时候,根据学生的脾气性格,对待他们就要有不同的办法,这样效果立刻就显现了

4、出来。同时在处理突发事件时,更是要保持冷静,既要做出处理,也要顾虑学生的面子。再有就是平时的小事,查卫生、看做操、午自习纪律等,平时零碎的小事一定要从严处理,这样才可以形成一个好的班风。在班里培养一批优秀的班干部,帮助班主任管理班级,班主任做事要以身作则,给学生们树立一个良好的榜样。经过这段时间的学习和磨练,自己在班级管理方面进步很大。公司实习工作总结范本(二)今年,我在_进行了物业管理实习工作。在实习期间,我依次对设施管理、事务管理、保安管理进行了实习。在实习中,我在管理处指导老师的热心指导下,积极参与物业管理相关工作,注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作

5、的认识,用实践验证所学的物业管理理论,探求物业管理工作的。本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、问等方式,对_花园管理处的物业管理工作的开展有了进一步的了解,分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时,对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。通过公司各处的实习,我对各处的物业管理情况有了初步的了解。在这一过程中,我学到了物业管理工作中的具体业务知识,丰富了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础。在实习期间,我深深体

6、会到了_物业的优势,以及在_的影响地位。虽然_物业仅经过了短短几年的发展,却取得了如此大的成绩,这与_人辛勤工作勇于创新,敢于挑战的精神是分不开的。但在看到成绩的同时,我也发现了这其中存在的一些影响_物业发展的问题,现总结整理如下。第一,内部管理不规范。首先,_物业受_整个物业管理发展的影响,几处的物业管理差不多都沿袭了旧有的管理模式。部门分工不够明确,制度不健全,少有程序化、规范化的工作流程,大部分进行着简单粗放的的管理。其次,由于物业管理牵扯到的问题众多,各处体制不健全,各种关系错综复杂,需要协调、处理的关系众多,使得各物业处把大量的精力放在处理各种关系上,包括处理物业处与集团公司之间的关

7、系,物业与行政部门的关系,与有关业主之间的关系。处理好这些关系当然有利与物业管理的发展,但当因此而忽视了内部管理与对外服务时,就难免本末倒置了。这样就影响了物业管理的健康发展。第二,责权利不明。责权利不明,是影响企业发展的主要障碍。这包括两个方面,一方面是各物业处与总公司之间。由于我公司物业管理的特殊性,各处的物业管理,均是由作为开发商的总公司筹备建立的,物业管理人员,大部分是由集团公司从各岗位调配的人员,这就导致了建设与管理不分的局面,无形之中增加了物业管理的难度。虽然,这种建管一家的局面,也曾给物业管理带来过一定的好处,例如,一些房屋维修问题、设备设施配备问题,都可以较好的协商解决。但更多的却是使物业管理工作无法独立开展。许多问题都需要层层审批,造成了多头管理,影响了物业管理的服务质量的提高和物业管理企业的健康发展。另一方面,是各物业管理处内部、各岗位之间权责不明,岗位职责分工不合理,人员配备不科学,造成了工作效率低下,人员富余,工作链断档,工作流程不顺畅,使一些工作不能正常、快捷有效的完成,大大影响了服务水平的提高。这些问题,改善了我公司的物业管理状况,树立公司物业管理品牌,以促进企业快速、健康发展。第2页共2页

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