《行政专员面试技巧》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政专员面试技巧（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、行政专员面试技巧办公室文员面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其别人进展充分的沟通，这就要求面试者必需要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字顺其自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有才能在将来进入公司后与同事和谐的相处。要做到面带微笑，平视考官，防止情绪波动，走向两个极端：一是自卑感很重，觉得坐在对面的那人博学多才、答复错了会被笑话。所以，畏首畏尾，不敢畅快地表达自己的观点;另一种情况那么是，很自信，压根不把招聘人员放在眼里，觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得，最好的表现应是，平视对方，彬彬有礼，不卑不亢。办公室文员的面试技巧二：面试者要注意
2、自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必需要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方，举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太适宜，与文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、干练感。办公室文员面试技巧三：文职岗位需要很强的语言表达才能，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语
3、气以及所表达出的诚意。假如求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。在答复下列问题时要辩证分析p ，多维答题。答复下列问题不要陷入绝对的肯定与否认，应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析p 说理让人信服的程度。所以要辩证地分析p 问题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度考虑，详细情况详细分析p 。办公室文员面试着装：1.套装是办公室行政女职员的必选之物，因为它可以使穿着的人显得干净利落，干练坚决。而男性最好以深色优雅合体的西装为最正确选择。2.服装的颜色，应以白、黑、褐、海蓝、灰色等根本色为主。而女性搭配一条丝巾，或在套装内穿件亮眼的上衣，既可防止色彩单调带来的沉闷感，又会给人留下干练、充满亲和力与感染力的印象。3.不影响工作效率的前提下，职业女性可以通过合身的连衣裙，适当地展现女性的气质与风度。4.为了适应行政族工作的特点，在面料的选择上应当尽量选用那些不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料，从而保持衣服形态的整洁。第 页 共 页
