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1、撰写人:_日 期:_必备会计述职模板汇编六篇 到九洲来,我从事的主要是会计工作,记录着大家默默的努力，分享着大家成长的喜悦，感受着大家真诚的付出和茁壮的成长。大家的奋发拼搏、相互支持、互相帮助，无不散发着温馨和喜悦。所以今天首先要说就是感谢。在此，我谢谢大家,谢谢我们这个集体! 对我的岗位工作,我一直感觉有所不足，尽管通过学习全面系统的了解了会计知识,也通过所学知识给工作带来了帮助,但自身仍感觉学习的不够深入，工作中如果给大家带来了不便请大家提出，我一定改正,尽心竭力地为我们这个集体做好服务工作。对我们店的管理,我们店长期以来坚持的诚信经营这个价值追求我很认同,也倡导发扬。这么多年侯马九洲这个
2、品牌价值得到了市场的认可和广泛的好评，正是我们的价值追求与社会相融合,与市场期望相一致的结果。同时我还是认为市场风云瞬息万变,要长处不败之地，只靠诚信还不够,我们还在在搜集、整理、分析市场变化、客户需求方面下足功夫，多调查，对市场变化要有前期的准确预判，把准市场脉搏，科学制定决策和制度。另一方面，我认为要进一步健全激励机制，充分调动员工干活的积极性和主动性，诱导和培养员工的归属感和主人翁感，真正从机制上让大家感受到以店为家、以店为荣，也很重要和迫切。下面我谈几点我们店感觉不足的地方,不妥之处请大家指出。一是感觉我们店的风格不太鲜明,主要体现在店面布置和产品陈列上，感觉有点零乱,主次不太分明，不
3、能真正把我们店价真货实的特点反应出来。二是感觉我们的制度缺乏稳定性和系统性，影响了制度执行的效果。三是感觉应该全面提升人员素质，体现出我们店的整体水平。四是感觉应该更注重员工的多种需求，除工作之外的交友、家庭生活等也要适当考虑,为培养稳定、高效的员工队伍奠定基础。 以上就是我的一些体会,在以后的工作中，希望能得到大家一如继往的支持和帮助，相信我们的明天会更加灿烂辉煌！ 会计述职 篇 xxx年已经过去,我作为一名社区主任,回想起一年来的社区工作有经验、有学习收获、实践感慨、也有反思和遗憾。下面我将一年来的工作情况向各位领导和同志们做如下汇报: 一、加强学习适应工作需要 提高社区服务水平,是社区工
4、作的关键。随着形势的发展，社区服务的内容也随之增多,群众对社区的服务要求也越来高,所以我们首先要加强学习适应工作需要,社区工作者坚持每周学习一小时，有学习笔记，重点学习党的方针、政策、法律、法规和相关的业务知识，以增强社区工作者的服务意识和责任感,在日常工作中,本着上为党和政府分忧,下为居民群众解难的服务宗旨,去开展工作。 二、认真履职,带好班子抓建设一名合格的社区主任,最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍。热心服务居民，鼓励和支持副职大胆工作，让他们有展示的平台。在工作中,充分听取副职的意见和建议，培养副职当好助手和参谋,社区工作才能有条不紊地向前发展。 三、为居民办实事
5、解民忧年初我们社区干部就把电话号码公布于众,并且保持4小时开机。服务是社区工作的生命力，而民生则是社区工作的“试金石”,因此，对群众反映的难点热点问题,我不回避，不推诿,带头协调，充分发挥社区的职能作用。如:针对居民反映的外来人员徐文在农机厂院内加工废旧编织袋,作业时冒出有害气体，污染环境，附近居民提出强烈抗议,要求徐文把加工厂搬出居民区,在多次与业主交涉无果的情况下，把此事及时向上级有关部门进行反应。有关部门领导现场实地查看后,责令徐文立即停产,问题得到了解决,还居民一个良好的生活环境。在雨季,食品公司院内养鱼池的水出槽,致使周围十几户居民房屋被淹,居民的生命财产面临危险,为此居民有上访的苗
6、头。得知此事后，我马上组织有关人员前往受灾地点，查看具体情况,研究解决办法,一边做居民的思想工作,一边找到食品公司的领导研究如何解决此事,经过多次协商，最后食品公司领导同意把养鱼池加高围堵,问题得到解决。 多年来，铁北社区居民一直要求安装环城路灯。我以人大代表的身份，将此事写成提案反映到县人大,得到人大领导的重视,在20年春节前路灯终于亮了起来,居民非常满意。社会救助和低保工作，是我们党和政府的一个“暖心工程”。在此方面我们按照县和城区办民政的有关政策要求，年初对辖区内的低收入家庭和困难群体进行入户走访，登记造册，确保符合低保条件的居民全部纳入了最低生活保障范围，做到了工作底数清、情况明,达到
7、了应保尽保的要求。全年共为23户39人办理了城市最低生活保障金,为6户23人发放困难补贴11550元，为94户没有住房低保户办理了住房补贴，办理申请廉租住房48户。四、综合治理工作 年初以来,我们本着“稳定压倒一切”的方针,认真落实治安防范措施。定期召开小组长和退休老党员老干部工作会议，充分发挥他们的作用,共创平安社区，利用各种形式向居民进行法制教育，加强社区工作人员治安员和居民的法律知识学习。全年共组织干部居民法律知识学习6人次,参加司法部门组织的法律大集2次,发放各种法律宣传单4600张。通过集中学习和入户宣传，居民的法律意识明显增强，社区全年无一例重大刑事案件，无一例违法犯罪人员，无一例
8、重大灾害事故的发生，为构建和谐社会奠定了基础。 五、环境卫生整治 x年是孙吴县上省级卫生城之年,为营造和谐美好家园，自创卫活动起动以来,我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传,在居民区内张贴标语、发放宣传单、组织居民健康知识讲座等多种形式,向居民宣传卫生知识，力争做到家喻户晓，人人皆知。活动开展以来，清理边沟xx余米,全年共组织大型卫生会战8次,参加人数达45人次，清理垃圾31余车，清理卫生死角8处，发放蟑螂药100袋,老鼠药600袋,使居民的生活环境有了明显的改善，为我县创建省级卫生城奠定了基础。总之，在过去的一年里，铁北社区的各项工作,在城区办的正确领导和关怀下，在社区党政班子的共同努力
9、下,取得了一定的成绩。但我也清楚地认识到,社区工作还有很多有待完善和解决的地方，随着创建和谐社区工作的深入开展,社区建设的道路任重道远,我将继续努力学习，不断充实自己，以居民需求为工作出发点，带好班子,做好社区的各项工作,为建设铁北社区美好和谐的明天尽职尽责。 会计述职篇 作为会计主管，我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差,内部控制力弱的的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。 认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题,深入分析了问题存在的原因，提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和
10、履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作： 1、以抓xx银行会计内控管理尽职指引和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰,内控管理层次得到显著提升。 、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。 会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难,我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处
11、理。从已经结束前X个月的检查监管情况来看，累计查出问题X个次,绝大部分问题得到整改或改善,处理或建议处理责任人X人次，其中扣发考核性工资X人次，扣款金额元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致的监管,我行的会计内控管理水平有了明显的进步。3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的监督作用。 一是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作，提高操作技能,另一方面让柜员自己互查，在离岗交接时显现隐性问题，创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假，然后自己临柜代班。 今年来我已经累计代班X天，涉及柜面所有岗位。通过岗位轮换和全日制代班，已发现纠正涉及印鉴管理、
12、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。 通过调看监控录像观察临柜人员的操作程序是否合规,每周调看监控工作的加强和持续,直接促进了我行临柜人员工作效率的提高，规避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。 4、注重提高会计主管的业务素质和履职能力。 会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。一年来，我认真履行会计主管职责,加强业务学习，分析内控形式，学习新的文件精神,研究解决管理中存在的实际问题。以会带训，不断提高会计主管的履职能力。 一年来，我能积极参与全行内部管理和业务经营活动,自觉维护班子团结,协助推进支行各项事务的开展。首先是加强政治理论学习。
13、定期参加中心组理论学习，参加支部党小组活动,组织并上好党课。其次积极参与“四好”班子、“四强”党组织创建工作,制定“四优”党员争创计划。三是做好全行财务状况分析调研及经营利润测算,分析将会影响到全行经营目标任务完成的因素，向行长提出自己的看法和建议，为全行经营献计献策。 四是积极参与全行业务营销。 截止X月末,我行存款日均余额万元、中间业务收入X万元,比同期分别上升X%、X,国际业务更是取得历史性突破,存款余额达到了X万美元,提前完成全年任务。 五是积极投入非现金结算。今年秋季以来,在原有X行网银的基础上,又开通了网上银行,为售粮农户办理了X行POS机及“一卡通”，秋季收购全面实现非现金结算。
14、 今年以来,我一直将内塑队伍素质，外树窗口形象，创建行业品牌作为重点工作来抓，主要表现为:一是建立奖惩制度，树立积极的X行新风。 开展创建行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落实检查监督措施，形成严格的奖罚制度。创新出台营业窗口文明服务规范考核办法，设立“周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等，对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特别奖励。 二是发挥窗口作用,全员倡导职业文明。 在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范”、“设备使用正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目规范”; 在礼仪形象中严格执行“着装统一规范”、“形象整洁大方”、“行动文明得
15、体”;要求员工贯彻执行“三好一提高”，即:服务好、态度好、业务好,提高办事效率的服务宗旨,还要做到“六声”,即：来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声；做好“五心”,即:服务态度要“热心”、接待客户要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关心他人要“真心”的服务承诺，切实将职业文明落到实处。 三是严格执行晨会制度，保证各项工作的出色完成。 为了更好地鼓舞士气，我要求柜面每日的晨会不得低于20分钟，把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。 上级的各类会议精神及业务更新在晨会上进行传达，上一日的工作情况在晨会上进行及时点评，最新的业务知识和工作经验在晨会上进行学习和交流，每日工作成绩和成功服务事例也在晨会中进行分享，从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造。 会计述职 篇4 02X年已经过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收获不小。近一年来，在财务部和公司的正确领导下,各部门的全力支持下,财务全体成员的鼎力相助下，严格自律，规范管理，踏实工作,热情服务，履职尽责,任劳任怨，较为圆满完成各项任务，实现了既定目标，达到了预期效果，锻炼了自己，提高了财务管理水平。当然，在取得一定成绩的同时也存在些许不足,在此,对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况向各位领导和同仁作简要
