老干部工作先进典型事迹材料

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1、老干部工作先进典型事迹材料 建立健全保障机制 全面落实老干部待遇我市现有离退休干部党支部 35 个，党员 1129 名，其中 离休干部党员 154 名，退休干部党员 975 名。近年来，我们 认真贯彻落实中组部关于加强离退休干部党支部建设的意 见，紧紧围绕“立足稳定，优质服务，健全机制，强化队 伍，推进发展”的老干部工作思路，以建立健全离休干部“两 费”、“三个保障机制”和加强老干部支部建设为重点，全 面贯彻落实党的老干部政策，各项工作都取得了明显成效， 探索出了一条离退休干部教育管理与作用发挥的好路子。先 后在中国老年报、老人春秋、大河报、焦作 老干部工作、焦作日报等报刊、杂志刊发稿件 26

2、0 余 篇。XX 年、XX 年宣传调研工作受到了焦作市局、省局的表 彰。XX 年，省老干部工作检查组对我市 5 年来老干部工作给 予了充分的肯定，我们的典型做法和先进经验被省委情况 通报第 4 期全文转发。市老干部大学、关心下一代工作、 老年体协工作均被评为“省先进单位”。市老干部局还被焦 作市委、政府授予“焦作市级文明单位”称号。一、抓机制，强管理，高度重视老干部工作老干部是党和国家的宝贵财富，做好新形势下的老干部 工作是我们义不容辞的责任。我们从加强组织建设，健全管理机制着手，真正让每一个老干部保持革命本色，做到政治 坚定、理想永存。在具体工作中，我们做到了“四个有保证”：一是领导有保证。

3、市委、市政府历任领导对老干部工作 都十分关心，不仅定期听取老干部工作汇报，而且经常过问 老干部的待遇落实情况。市委组织部每年下发老干部工作责 任目标管理办法，签订目标责任书，列入全市工作目标考核 体系，明确老干部工作不达标的单位，取消参加年度目标管 理的评奖、评先。二是组织有保证。坚持根据工作需要和人 事变动情况，及时调整、充实老干部工作各类机构。全局共 有 13 个编制，其中 5 个行政编制，8 个事业编制，并配备了 专（兼）职干部 96 人。三是“两费”有保证。XX 年，市委、 市政府在财力十分紧张的情况下，共计拿出 122 万元专项经 费，全部兑现了 XX 年底以前拖欠的离休干部“两费”

4、（离 休费 38 万元、医药费 84 万元）。XX 年根据中央、省、市要 求，我们在广泛调研的基础上，克服种种困难，建立了离休 干部“两费”、“三个保障机制”，使老干部待遇落实走上 了制度化的轨道。近 5 年来，市财政共为离休干部解决医疗 费达 700 余万元。四是制度有保证。我们注重在建立老干部 长效机制上下功夫，建立健全了一整套老干部工作制度，并 抓好落实。定期召开四大家县级离退休干部座谈会，向他们 通报近期工作，征求意见和建议。坚持在职领导联系老干部 制度，建立了“一对一”联系制度。坚持节日慰问制度，并建立了八旬离休干部祝寿制度。同时，XX 年以来，市委先后 投入 100 余万元解决老同

5、志就医、乘车等问题，为四大家县 级离退休老干部配备 2 辆专用车，XX 年又投入 20 余万元更 新了一台金杯面包服务车和办公设施，增添了 6 台电脑和必 要的照摄相器材等。二、抓组织，重建设，全面落实老干部政治待遇 我们始终坚持把加强老干部思想政治工作，全面落实兑现老干部政治待遇，作为老干部工作的一项重要内容，不断 加强老干部党支部建设，实现工作制度化。1 、创新老干部思想政治建设工作机制。各单位老干部 党支部活动组坚持每月召开一次老干部学习例会，采取定期 举办理论学习班、报告会、专题座谈等形式，组织老同志学 政策、学政治、学理论、学时事，使老同志在思想上和政治 上同党中央保持一致。我们在坚

6、持原有制度的同时，不断创 新老干部思想政治建设的工作机制，注意结合老同志年事已 高、行动不便的特点，把思想政治工作与多种形式的宣传教 育相结合，与为老干部办实事、解决实际问题相结合，与开 展丰富多彩的文化娱乐活动相结合，与发挥老干部的作用相 结合，不断增强思想政治教育的针对性、及时性和有效性。 如结合党员先进性教育活动，组织老干部大学艺术团和市戏 迷协会共编演时代歌曲 9 支，排练舞蹈、戏曲节目 33 个， 组织公益演出 19 场次。西向镇党委对老干部例会制度尤为重视，每次例会必有 1 名党委班子成员参加，及时掌握老干 部情况。西向镇、西万镇、教育局、水利局等单位在先进性 教育活动中，把老干部

7、们组织起来，发学习资料和用具，特 别是西万镇还专门为每一位老党员发了一部小收音机，老同 志们说：“眼花了看资料困难，现在我们可以直接听到党中 央的声音”。2 、认真做好老干部信访工作。为认真做好信访工作， 老干部局从 XX 年实行老干部信访首问责任制起，又先 后建立健全了局长接待日制度、信访案件调查研究制 度、重要信访案件督查制度、信访案件回访制度、 老干部文明服务“五个一”制度等，老干部局还专门下 文要求各乡镇（办事处）、市直各单位的老干部工作者和主 管领导也要参照执行。近 5 年来，共接待来信来访 400 余件 次，做到了件件有落实、事事有反馈，让老干部来时有压力、 走时有笑容。目前，我市

8、老干部各项待遇均得到较好落实， 老干部队伍保持稳定，老干部系统形成了依法做好信访工作 的格局。3 、落实好老干部的其他政治待遇。一是按照规定征订 报刊杂志。我们坚持地专级三报一刊、县处级两报一刊、一 般干部一报一刊的标准，每年为离退休干部征订相应的报刊 杂志。今年，仅老人春秋征订数量超过了 XX 份。二是 组织老干部参加重要会议和重大活动。先后邀请老干部代表列席市委全会，参加城市规划和建设研讨会，广泛征求老领 导的意见和建议，充分发挥老干部的参政、议政作用。三是 组织老干部参观考察。各有关单位都坚持每年组织一至两次 老干部就近参观工农业生产。XX 年以来，老干部局就先后 6 次组织 1000

9、余名离退休干部先后到山西皇城相府、开封清 明上河园、栾川鸡冠洞、辉县八里沟、巩义雪花洞、康百万 庄园等地参观游览。还组织部分四大家及享受县级待遇的老 干部 30 余人次到云南、贵州、海南、西安、青岛、威海等 地参观学习，每年组织两次参观、视察我市重点项目建设。 同时，我们还积极组织老干部参加焦作市组织的离退休干部 健康疗养。三、抓活动，增活力，着力丰富老干部晚年生活 在日常工作中，我们坚持把老年文体活动建设作为一项基础工作常抓不懈，根据工作需要，充实和调整基层老协成 员，市直单位、乡镇和行政村的老协建设不断得到加强，各 级老协组织名符其实，富有活力。全市各部门坚持将老年体育活动场所建设纳入城乡

10、发 展整体规划，加大老年体育基础设施投入力度，逐步解决老 年体育活动场地设施不足的问题，为老年人参加体育活动创 造良好的环境和条件。根据县（市）区老干部活动中心要设 “十室三厅两场一校”要求，市委、政府列入了“十一五” 规划，今年，又把老干部活动中心建设列入城市基础设施建设规划。又先后投资 10 万余元，配备了空调、暖气、乒乓 球台、台球和室内外健身器材等，设置有阅览室、健身室、 球类室、棋类室、牌类室等。市财政每年划拨老协专项事业 经费 5000 元，活动经费 5000 元，用于开展各项活动。西向 镇投资 20 余万元新建了老年人活动中心，配备了麻将、乒 乓球、扑克、跳棋、健身器材等，并在西

11、向一街、三街、常 乐、南作、卫村、捏掌、屯头等村修建了门球场。目前，全 市乡镇（办事处）、市直有关单位共建老干部活动室 43 个， 城乡共建门球场地 47 处。设施的不断完善，为老干部开展 文体活动提供了场所，创造了环境。四、讲奉献，比贡献，充分发挥老干部积极作用 首先组织老同志开展关心教育下一代工作。全市以老干部为主体的各级关心下一代组织，在加强组织建设，完善各 项制度的同时，做了大量有益的工作。全市各级关工委组织 300 余个，组织有革命传统报告团、科技报告团、法制报告 团共 50 余个，今年 5 月又组织“社会主义荣辱观”报告团， 在全市有关学校进行巡回报告，受教育青少年达 10 万余人

12、。 还多次组织青少年开展祭奠革命先烈活动；开辟青少年教育 基地 17 个。开办家长学校 140 余所、精神文明学校 26 所； 举办科教讲座 120 余期，培训青工青农 6 万余人，有 300 余 人被聘请为校外辅导员。教育局关工委坚持组织老同志参与 中小学校的家长学校建设，坚持学校、家庭、社会相结合的教育方法，聘任家长学校讲师团 28 名教师，专门服务家教 课程，共同搞好素质教育。法院、司法局积极组织老同志做 好帮教失足青少年工作，分别在庭前、庭审和审判后三个阶 段开展“寓教于审”工作，我市的老干部法律服务中心，义 务提供法律咨询和法律援助，受到了焦作市关工委的表扬。其次发现典型，注意培养。

13、目前，全市发挥作用的离退 休干部达到 1200 余人，其中从事精神文明建设的 600 余人， 物质文明建设的 500 余人，收到了良好的经济效益和社会效 益。民政局离休干部李成仁同志坚持挖掘沁阳地方文化，撰 写何塘、曹谨、宋学义等沁阳历史名人故事，已在有关报刊 和书籍中发表文章 80 余万字，XX 年被省委老干部局评为“全 省老干部先进个人”。在全国举办的纪念毛泽东诞辰 110 周 年书画大赛中，我市有 4 位老干部的作品获铜奖。在“首届 黄淮杯中国书画名家作品大奖赛”中，1 人获铜奖，3 人分 别获优秀奖和佳作奖。在焦作市博物馆和焦作市老年书画研 究会联合举办的“老年书画精品收藏展”中，又有

14、 11 位同 志的作品入展，占入展人数的 20%，居焦作市各县市区之首。 地专级离休干部张全同志经常给青少年作传统报告，先后作 各种报告 100 余场次，受教育师生达 5 万余人，并被联盟街 学校聘请为校外辅导员。原劳动局退休干部牛玉泉同志从 XX 年至今办关心下一代专栏 80 多期，他的事迹分别被焦 作电视台、沁阳电视台多次采访报道。沁园办事处肖庄村原支部主要领导因经济问题，致使 200 余村名数次集体上访， 社会影响极坏。于是，市委选派原人大主任李前广同志担任 村支部书记，上任后通过采取“抓班子、稳人心、抓经济、 求发展”的工作思路，很快使肖庄村的工作步入正轨，得到 了市乡村领导和干部群众

15、的一致好评。第三积极开展“同呼吸，共命运，为中原崛起做贡献” 活动。根据省委老干部局豫老文 XX41 号关于组织全省老 干部开展“同呼吸、共命运、为中原崛起作贡献”活动的通 知下发后，两年来，我们结合本市实际，及时在全市广大 离退休干部中广泛开展“同呼吸、共命运、为沁阳振兴作贡 献”活动。建立了老干部发挥作用信息库。全市各单位对离 退休老同志的特点、专长、分布、身体状况及发挥作用的情 况等，进行全面摸底调查，并在广泛听取老同志的想法和愿 望后，建立了老干部发挥作用信息库。并组织有领导经验的 老同志为经济建设当参谋；组织有技术优势、管理优势的老 同志直接投入发展经济主战场；支持有一定外界关系的老

16、同 志积极招商引资；组织有一定思想政治工作经验的老同志从 事关心下一代工作；同时积极动员其他老同志参与老促会、 老科协等组织，继续为沁阳振兴、为中原崛起贡献力量。如 西向镇退休干部都保民同志，积极创办沁阳市碳素有限公 司，98 年以来共上交税金 1500 余万元。离休干部、原市一 小教导主任栗柱自筹资金开办摩托车门市部，对我市 8 名特困生进行救助共计 10000 余元。退休教师周文正同志从 XX 年离岗后，招商引资 100 多万元，开发村里的 10000 亩荒山， 今年，打算把石河水引出来，通过净化解决本村群众吃水难 问题。几年来，我市的老干部工作在省委、焦作和沁阳市委的 正确领导、支持下，取得了一些成绩，但与上级的要求，与 先进县（市）相比还有一定差距