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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日期：_劳动保障协管员工作述职报告 【精选】劳动保障协管员工作述职报告一今年6月，我通过考试走上了劳动保障协理员工作岗位。 短短的半年时间内，通过领导的指导和同事的关心,加上自身努力,我逐渐适应了周围的工作环境,工作也紧张而有序地开展起来。结合我有限的工作经历，现将我的工作情况以及后期的工作、学习计划做如下总结表述：由于自己之前对劳动保障这方面的工作认识有限，认为劳动保障部门的业务就是为居民办理养老和医疗保险，通过这半年的努力学习,我知道了劳动保障部门涉及的业务不仅仅是以前自己所了解的,还包括了就业再就业管理、职业介绍、职业培训、小额担保贷款、促进就业等一系列
2、工作。一、在今年的工作中，主要是做了养老保险和人力资源相关工作。做好养老保险续保收费，养老金领取,就业失业证办理的各项工作，任劳任怨，扎实工作,始终按时完成上级交办的任务,为整体工作大进位做出了自己应有的贡献。在认真按时完成本职工作的情况下,我还做好办公室的其他日常工作，对解答来访群众的问题做到耐心、热心。积极主动地完成了领导交给的其他工作，配合领导、同事使村里其他的日常工作也能有序的开展;认真热情的对待前来咨询政策、办理业务的群众,不敷衍了事，努力做到“居民满意,领导放心”。对自身严格要求,始终把踏实、务实作为自己的准则。坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干。在工作中,以制度、纪律规范自己的一
3、切言行，严格遵守各项规章制度。尊重领导，团结同事，谦虚谨慎,主动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议;不断的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做,不利于劳动保障协理员形象的话不说。牢固树立劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的良好形象。二、0_(请自填)年工作努力方向一是加强自身学习,不断提高水平。发展之快,稍不学习就会落后。在今后的工作中,我首先是要强化政治理论的学习,不断提升理论水平。加强政策法律法规的学习，不断提高自身业务能力。认真的总结经验，克服不足,做到掌握政策强、理论水平高、业务精,正确履行职责。二是维护大局，当好参谋。首先是坚决维护单位和
4、个人的形象,不因个人得失产生不良情绪，坚定自身立场,言行一致，不做有损本系统、本镇及本所利益和不良反响的事。同时,始终当好所领导的帮手，服从所领导的正确指挥，及时提出合理化的建议和解决的方法提供所领导参考。三是创新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是认真学习领会是人社局年度工作要点，明确目标任务。同时,积极完成领导交办的各项工作，做到不推脱、不拖延、不懈怠。其次不断创新,要不断思考,发挥自己的优点，弥补自己的缺点,多向有经验的同事、领导学习,加强工作的积极性和主动性，不断提高工作效率和工作完成质量。四是严于律己,廉洁工作。首先是遵纪守法,自觉遵守各项规章制度,同时，廉洁自律，不该拿的坚决不拿
5、，认真作为，干净做事，清白做人，用实际行动做一名合格的劳动保障协管员。自己这半年的工作，尽管有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我会更加认真学习深入了解各项政策，使自己的思想觉悟和工作效率进入一个新的水平,努力为自己的工作开创一个新的局面。【精选】劳动保障协管员工作述职报告二一、领导重视，精心组织，狠抓各项工作的全面落实 我市主要领导高度重视外来人口管理特别是普法教育工作，经常在各种会议上强调该项工作,并多次下基层检查指导工作。我们在制定普法规划和依法治市实施意见时,始终把外来人口的法
6、制教育作为普法工作的重点内容之一。文章找范文,到一是建立健全领导机构。成立外来流动人口综合管理领导小组,把外来人口的法制教育纳入综合管理的日常工作。并抽调综治办、公安局、计生局、劳动局和司法局等单位工作人员,成立了市流动人口管理办公室,下设法制宣传组。各镇、各村对外来人口综合管理实行“一把手”负责制，成立了相应的流动人口综合管理领导小组，下设办公室，配备专门人员,负责抓好本辖区的外来人口法制宣传工作。二是提供物质保障。加大对外来人口法制宣传教育的投入,设立专门办公场所，配备办公用品,确保外来人口管理工作落实。三是制定实施计划。制订了流动人口综合管理工作意见，每年初都精心制定了外来人口法制教育工
7、作意见,有计划地抓好落实，年终进行工作总结，确保外来人口管理工作的正常运作。先后制定了关于在清理整顿房屋、规范流动人口管理专项行动中做好宣传工作的通知、关于进一步加强对流动人口综合管理相关法律法规宣传教育的通知等一系列文件,并通过简讯、会议等形式对一些好做法给予交流推广。各镇、各有关部门结合各自实际情况,制定了切实可行、便于操作的外来人口法制宣传工作方案,做到了“有部署、有措施、有落实”。四是加强检查督促。流动人口综合管理领导小组定期召开会议，研究、部署外来人口综合管理工作。相关领导经常深入基层,加强检查督促，针对工作中存在的问题及时采取措施,确保各项工作落到实处。市、镇、村流动人口综合管理领
8、导小组根据各自职能，分别负责本辖区外来人口法制宣传工作,做到一级抓一级,一级为一级负责，确保工作落到实处,抓出成效。二、广泛宣传,注重效果,营造人人参与的良好氛围开展法制宣传教育是管理好外来人口的一项基础性工作。我们非常重视宣传教育工作，广泛运用各种宣传媒体,认真落实“村(居)宣传栏要有四分之一的外来人口法制宣传版面”的要求，讲究形式，注重实效,让宣传活动深入到各个方面。一是通过发放宣传单、法律读本,开展法律咨询,利用广播、电视、宣传车等形式，开展群众喜闻乐见的宣传教育,形成全方位、多层次的宣传局面。我们编印了流动人口综合管理法律法规选编和流动人口综合管理法律法规续编，印发了外来务工人员和用人
9、单位须知，录制录音带。二是各部门密切配合，通力协作,大力开展宣传活动。宣传、广电部门充分发挥宣传主渠道作用,加强宣传报道,大力宣传有关外来人口综合管理的法律法规,增强外来人口的法制观念。市依法治市办公室组织法制宣讲队伍，进村入户宣讲流动人口计划生育工作管理办法、省流动人口治安管理条例、劳动法等法律法规。计生局利用有线电视台在每晚新闻之前，滚动宣传有关的法律法规。公安局结合中心任务,在市有线电视台的新闻栏目，宣传报道有关外来人口治安管理的法律法规，提高群众参与外来人口管理的意识。三是精心组织开展宣传月活动，营造浓厚的宣传氛围。根据流动人口综合管理工作意见的要求,每年四月份和十月份举行两次大规模的
10、外来人口综合管理宣传教育活动。各镇积极运用各种宣传媒体,通过宣传车、广播、标语、电视讲话等形式开展宣传活动,开展“五个一”活动(告用人单位和外来人员的一封信、出动一部宣传车进行宣传,召开一场由商会、企业代表参加的座谈会,开展一场外来人口管理的法律咨询,下村干部、责任区民警召开一次企业厂家、租房业主座谈动员会）。四五普法期间，我们通过举办宣传月活动，召开各种动员会议,进行有线电视讲话，张贴标语，出动宣传车,企业主座谈会，外来人口法制讲座,在各种场合分发外来人员及用工单位须知，使广大干部群众受到了不同程度的教育。【精选】劳动保障协管员工作述职报告三一、xxxx年全区劳动和社会保障主要工作特点及做法
11、(一）就业促进工作成果继续扩大1、积极推进“一万、五万”工程实施,劳动协管员工作总结。围绕“十一五”期间帮助5000名失地(失业)人员实现就业，完成对100名失地人员技能培训的总体目标任务，强化了促进失地人员就业的扶持政策、组织领导、目标责任及就业服务“四个体系”建设，以失地(失业)人员为主要对象的就业促进和技能培训常态化工作机制不断完善。本年度，全区新增就业岗位694个,其中面向区内劳动力新增就业15527人,分别有60名失地人员和897名城镇失业人员实现就业，与此同时，对232名失地人员进行了职业技能(自主创业）培训。新增就业岗位、区内劳动力就业数量及技能培训人数等主要工作指标分别完成年度
12、目标任务的1、155%和119。2、全面落实各级就业再就业优惠政策。截止1月底，全区共发放再就业优惠证345本(其中当年发放147本）,共有8人享受社保和岗位补贴,其中679人享受灵活就业社保补贴，4人享受各类用人单位和商贸服务型企业社保补贴,740人享受公益性岗位社保补贴，社保补贴总金额达042万元。新开发公益性岗位1149个，有4名公益性岗位从业人员享受岗位补贴，岗位补贴总金额达29.万元。此外,根据苏高新委20_(请自填）124号文件精神,对固锝电子有限公司等1家企业实施了政府奖励,为0家吸纳我区“3545”以上失地人员就业的用人单位兑现了失地人员综合补贴，通报表彰了16名企业人事经理或
13、经办人员,累计兑现上年度政府奖励和综合补贴金额101.万元。、大力实施就业援助和帮扶。在继续组织开展“送政策、采岗位、促就业”活动的基础上,积极组织开展了“再就业援助月”活动,新建了0家失地人员就业援助基地,先后举办了4场失地（失业）人员招聘专场,其中大型招聘专场4场,把失地(失业)人员招聘专场办到社区，把近3万个就业岗位送到失地(失业)人员家门口。1-12月份，共帮助265名“3545”以上大龄失地人员和114名就业困难人员就业，实现了动态消除“零就业”家庭的目标，各类就业困难群体的就业帮扶机制进一步得到完善。此外，20_（请自填)年，还以开展“春风行动”为契机，建立了农民工工作小组，加大了
14、对农民工特别是外来劳动力的就业援助和帮扶力度并取得了显著成绩。4、扎实开展各种创建活动。围绕促进城乡劳动者充分就业，在20_(请自填)年成功创建1个省和市级“充分就业社区”的基础上，今年全区34个建成社区全部投入了市级“充分就业社区”创建工作，并成功通过考核验收,参创率和创建成功率达到了两个10,其中5个社区被评为省级“充分就业社区”。与此同时，我区还紧密结合各镇（街道)及行政村的实际，积极组织“充分就业村”、“充分转移乡镇”创建试点,镇湖、横塘两个街道及其所属的12个行政村分别通过了“充分转移乡镇”、“充分就业村”的考核验收。在创建工作中,各镇(街道、分区)，因地制宜,不断创新工作方式方法,
15、如：枫桥街道开展了“零距离服务”和“三送”（送岗位、送政策、送服务)活动，浒关分区建立激励机制,将创建“充分就业社区”工作列入社区工作考核指标等，有力地促进了创建工作的开展。5、加强公共就业服务网络和平台建设。围绕为广大失地(失业)人员提供更为优质、便捷、高效和就近服务,不断加强以各基层劳动保障事务所为重点,以社区(村)劳动保障服务站为基础的公共就业服务平台和网络建设。今年，新成立了区职业介绍服务中心和个镇(街道、分区)分中心，新开通了网上职介超市，辖区内已建成的34个社区全部建立了劳动保障服务站，配备了劳动保障协管员及计算机和打印机等设备，实现了四级联网。加大了行政村公共就业服务平台建设力度
16、,以镇湖街道1个行政村为试点单位,启动了我区劳动就业信息“村村通”工程，经过努力，全区4个行政村全部实现了“六到位”。、着力完善就业失业服务。加强了服务队伍建设,各镇(街道、分区）劳动保障事务所相继充实了工作人员,重新调整聘任了138名社区(村）劳动保障协管员；通过参加省、市组织的有关专题培训和自行举办的各种劳动保障政策业务培训,全区劳动保障协管员持证上岗率达0;加强了就业失业服务，根据统筹城乡就业失业服务要求,在枫桥街道的7个社区进行了通过四级劳动保障网络由社区发放失业金的试点。0_（请自填）年，共为851名困难职工发放生活补助金77万元,为4638名失业人员发放失业金，其中外来人员341人,累计发放金额达212万元,为2_（请自填)名职工办理了退工及失业
