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1、2021年护士年底工作总结 12021年护士长工作是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,很好的完成了院领导部署的各项护理工作,完成了2021年护理计划90%以上,现将工作情况总结:一、认真落实各项规章制度严格实施规章制度是提升护理质量,确保安全医疗的根本确保。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每七天护士长参与总查对12次,并有统计;(2)护理操作时要求三查
2、七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了多种信息数据登记本,配置五种操作处理盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提升护士长管理水平1、坚持了护士长手册的统计和考评:要求护士长手册每个月5日前交护理部进行考评,并依据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划关键进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每个月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每七天召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作关键,总结上周工作中存在的优缺点,并提出对应的整改方法,向各护士长反馈
3、护理质控检验情况,并学习护士长管理相关资料。3、每个月对护理质量进行检验,并立即反馈,不停提升护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸收弟兄单位优秀经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定时或不定时测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改方法,评选出了最好护士。4、每个月科室定时召
4、开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考评,合格者给上岗。四、提升护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、和医务科合作,聘任教授讲课,讲授骨科、内、外科知识,以提升专业知识。3、各科室每七天晨间提问12次,内容为基础理论知识和骨科知识。4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给了奖励。5、月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考评:病区护士考评:静脉输液、吸氧;
5、急诊室护士考评:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考评:静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房:每个月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊疗、护理方法进行了探讨,以达成提升业务素质的目标。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理和专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提升护士长讲课能力。9、全院有5名护士参与护理大专自学考试,有3名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格实施了院内管理领导小组制订的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每个月对病区诊疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术
6、室、门诊手术室,每个月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每个月对诊疗室、换药室进行紫外线消毒,并统计,每七天对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并统计,每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用具使用后各病区、手术室、急诊室均能立即毁形,浸泡,集中处理,并定时检验督促,对多种消毒液浓度定时测试检验坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区诊疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定时用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。6、手术室严格实施了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。7、供给室建立
7、了消毒物品监测统计本,对每种消毒物品进行了定时定点监测。六、护理人员较出众的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为关键,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,经过发放健康教育手册,和经过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房和病人谈心。3、整年共收治了住院病人2357个,留观5个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包含护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护
8、士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术交流,有三篇参与台州地域学术交流,有两篇参与第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题:1、部分护士素质不高,无菌观念不强。2、整体护理尚处于探索阶段,护理书写欠规范。3、因为护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作因为院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待深入改进。2时光荏苒,2021年已经过去了,回首过去的一年,我在院领导、科主任和护
9、士长的关心和领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提升理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。很好的完成了各级院领导部署的各项护理工作,并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结以下:一、严于律已,自觉加强政治素质修养和思想觉悟深入提升一年来,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真落实实施党的路线、方针、政策,为加紧社会主义建设事业认真做好本职员作。工作主动主动,勤奋努力,不畏艰苦,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不停提升本身综合素质在繁忙的工作之余,勤奋学习专业知识,努力充实
10、自己,不停实践和探索,熟练掌握各项操作技能,积累了丰富的临床经验。并学以致用,把学到的新理论、新观念立即利用到护理工作的详细实践中,改善工作方法,改善护理理念。在技术上精益求精,经过临床磨练和刻苦钻研,熟练地掌握新儿新法复苏,气管插管,早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用,尤其是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针,把病人满意作为做好工作的出发点,一直把病人的利益放在首位,树立完美“白衣天使”形象。我很重视护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,并把护士的多种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整齐、礼貌待患、态度
11、和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次考试中,均取得优异的成绩。三、努力工作,按时完成工作任务在担任副护士长的一年来,一直坚持按常规管理护理工作,要求护理人员按规程进行护理技术操作,重视工作的程序化,科学化,果断杜绝麻痹大意思想,加强职业道德修养,勤奋扎实工作。时刻切记“以人为本,诚信服务”,急病人之所急,想病人之所想,做到服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。创新护理意识,主动帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度,切记三基(基础理论、基础知识和基础技能)、三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。我还尤其重视护士的综合素质
12、和能力的培养。面对新手护士,不但从技术上带教,还从做人的标准,职业道德上言传身教,将自己多年积累的临床经验传授给她们,使她们不仅学到了技术,还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、友好进取的科室文化。成绩属于过去,展望未来我将以严谨的工作态度、更加好的服务质量、加倍地努力工作,为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。3xx年,我以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏扎实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。年底个人工作总结以下:一、尽职尽责,搞好护理工作。俗话说:“三分诊疗,七分护理”,经过实践,我越来越感觉出护理工作的主要性。在日常工作中,我坚持着装
13、整齐大方,用语文明规范,态度和蔼,礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理统计,千方百计降低病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。不论是职员家眷,还是地方患者,我全部坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回复病人及其家眷有关病情的咨询,和家庭诊疗、保健方面的注意事项等,没有发生一起和病人的言语冲突,没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家眷的一致好评。二、不停学习,提升思想业务水平。在马上过去的一年里,我能够认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,经过学习,提升了自己的政治理论水平,深入端正了服务态度,增强了做好本职员作
14、、自觉维护医院良好形象的主动性。并坚持自学了相关的业务书籍,经过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,很好地提升了自己的专业修养和业务能力,适应了不停提升的医疗专业发展的需要。伴随社会的发展进步,病人对护理质量的要求也越来越高。在以后的工作中,我将深入牢靠树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升小区医务人员整体形象增光添彩。4xxxx年是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,很好的完成了院领导部署的各项护理工作,完成了xxxx年护理计划90%以上,现将工作情况总结以
15、下:一、认真落实各项规章制度严格实施规章制度是提升护理质量,确保安全医疗的根本确保。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每七天护士长参与总查对12次,并有统计;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了多种信息数据登记本,配置五种操作处理盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提升护士长管理水平1、坚持了护士长手册的统计和考评:要求护士长手册每个月5日前交护理部进行考评,并依据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划关键进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每个月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每七天召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作关键,总结上周工作中存在的优缺点,并提出对应的整改方法,向各护士长反馈护理质控检验情况,并学习护士长管理相关资料。