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1、2021年护士年底工作总结 12021年护士长工作是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，很好的完成了院领导部署的各项护理工作，完成了2021年护理计划90%以上，现将工作情况总结：一、认真落实各项规章制度严格实施规章制度是提升护理质量，确保安全医疗的根本确保。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每七天护士长参与总查对12次，并有统计；（2）护理操作时要求三查
2、七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了多种信息数据登记本，配置五种操作处理盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提升护士长管理水平1、坚持了护士长手册的统计和考评：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行考评，并依据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划关键进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每七天召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作关键，总结上周工作中存在的优缺点，并提出对应的整改方法，向各护士长反馈
3、护理质控检验情况，并学习护士长管理相关资料。3、每个月对护理质量进行检验，并立即反馈，不停提升护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸收弟兄单位优秀经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定时或不定时测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改方法，评选出了最好护士。4、每个月科室定时召
4、开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考评，合格者给上岗。四、提升护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、和医务科合作，聘任教授讲课，讲授骨科、内、外科知识，以提升专业知识。3、各科室每七天晨间提问12次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给了奖励。5、月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考评：病区护士考评：静脉输液、吸氧；
5、急诊室护士考评：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考评：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每个月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊疗、护理方法进行了探讨，以达成提升业务素质的目标。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理和专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提升护士长讲课能力。9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格实施了院内管理领导小组制订的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每个月对病区诊疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术
6、室、门诊手术室，每个月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每个月对诊疗室、换药室进行紫外线消毒，并统计，每七天对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并统计，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用具使用后各病区、手术室、急诊室均能立即毁形，浸泡，集中处理，并定时检验督促，对多种消毒液浓度定时测试检验坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区诊疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定时用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格实施了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供给室建立
7、了消毒物品监测统计本，对每种消毒物品进行了定时定点监测。六、护理人员较出众的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为关键，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，经过发放健康教育手册，和经过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房和病人谈心。3、整年共收治了住院病人2357个，留观5个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包含护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护
8、士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术交流，有三篇参与台州地域学术交流，有两篇参与第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题：1、部分护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于探索阶段，护理书写欠规范。3、因为护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作因为院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待深入改进。2时光荏苒，2021年已经过去了，回首过去的一年，我在院领导、科主任和护
9、士长的关心和领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提升理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。很好的完成了各级院领导部署的各项护理工作，并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结以下：一、严于律已，自觉加强政治素质修养和思想觉悟深入提升一年来，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真落实实施党的路线、方针、政策，为加紧社会主义建设事业认真做好本职员作。工作主动主动，勤奋努力，不畏艰苦，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不停提升本身综合素质在繁忙的工作之余，勤奋学习专业知识，努力充实
10、自己，不停实践和探索，熟练掌握各项操作技能，积累了丰富的临床经验。并学以致用，把学到的新理论、新观念立即利用到护理工作的详细实践中，改善工作方法，改善护理理念。在技术上精益求精，经过临床磨练和刻苦钻研，熟练地掌握新儿新法复苏，气管插管，早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用，尤其是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针，把病人满意作为做好工作的出发点，一直把病人的利益放在首位，树立完美“白衣天使”形象。我很重视护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，并把护士的多种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整齐、礼貌待患、态度
11、和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次考试中，均取得优异的成绩。三、努力工作，按时完成工作任务在担任副护士长的一年来，一直坚持按常规管理护理工作，要求护理人员按规程进行护理技术操作，重视工作的程序化，科学化，果断杜绝麻痹大意思想，加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻切记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，做到服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。创新护理意识，主动帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度，切记三基（基础理论、基础知识和基础技能）、三严（严厉的态度、严格的要求、严密的方法）。我还尤其重视护士的综合素质
12、和能力的培养。面对新手护士，不但从技术上带教，还从做人的标准，职业道德上言传身教，将自己多年积累的临床经验传授给她们，使她们不仅学到了技术，还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、友好进取的科室文化。成绩属于过去，展望未来我将以严谨的工作态度、更加好的服务质量、加倍地努力工作，为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。3xx年，我以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏扎实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。年底个人工作总结以下：一、尽职尽责，搞好护理工作。俗话说：“三分诊疗，七分护理”，经过实践，我越来越感觉出护理工作的主要性。在日常工作中，我坚持着装
13、整齐大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理统计，千方百计降低病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。不论是职员家眷，还是地方患者，我全部坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回复病人及其家眷有关病情的咨询，和家庭诊疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起和病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家眷的一致好评。二、不停学习，提升思想业务水平。在马上过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，经过学习，提升了自己的政治理论水平，深入端正了服务态度，增强了做好本职员作
14、、自觉维护医院良好形象的主动性。并坚持自学了相关的业务书籍，经过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，很好地提升了自己的专业修养和业务能力，适应了不停提升的医疗专业发展的需要。伴随社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在以后的工作中，我将深入牢靠树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升小区医务人员整体形象增光添彩。4xxxx年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，很好的完成了院领导部署的各项护理工作，完成了xxxx年护理计划90%以上，现将工作情况总结以
15、下：一、认真落实各项规章制度严格实施规章制度是提升护理质量，确保安全医疗的根本确保。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每七天护士长参与总查对12次，并有统计；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了多种信息数据登记本，配置五种操作处理盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提升护士长管理水平1、坚持了护士长手册的统计和考评：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行考评，并依据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划关键进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每七天召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作关键，总结上周工作中存在的优缺点，并提出对应的整改方法，向各护士长反馈护理质控检验情况，并学习护士长管理相关资料。
