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1、秘书职业道德规范 、忠于职守，自觉推行各项职责 各行各业的工作人员，全部要忠于职守，热爱本职。这是职业道德的一条关键规范。 作为秘书人员忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工作岗位，自觉推行秘书的各项职责， 认真辅助领导做好各项工作。要有强烈的事业心和责任感，不擅权越位，不掺杂私念，不渎职。二、服从领导，当好参谋 跟从领导，这是秘书人员职业性质所决定的。作为领导工作的参谋和助手，应该严格根据领导的指示和意图办事，离开领导自行其是，别出心裁，全部是职业道德所不许可的。 个人的主动性、发明性只能在服从领导的前提下发挥（更多地限于提议、献策等方面）。其中尤其要注意，不能用个人不成熟的想法甚至情绪化的意见
2、，去影响和干扰领导的工作及决议。 当好参谋，就是要发挥参谋作用，为领导出谋献策。在领导决议民主化、科学化的今天，尤其要求秘书人员改变以往办事即是称职的旧观念，要提升参谋意识和能力，明确不能出谋献策者就不是好的秘书人员的新观念。三、兢兢业业，甘当无名英雄兢兢业业，甘当无名英雄，就是要求秘书人员埋头苦干，任劳任怨。秘书工作性质，决定其工作关键是实干。要围绕领导的工作来展开活动，要求招之即来，来之能干，在详细而担心的工作中，脚扎实地，亲密联络实际和群众，不计个人得失，有着吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。四、谦虚谨慎，办事公道，热情服务 谦虚谨慎，应是秘书人员应含有的美德。秘书人员不能因为在领导身边工作而
3、自命不凡、自认为是，要平等地同各职能部门商议工作，虚心听取她们的意见，在工作中要善于协调矛盾，搞好合作。 办事要公道正派。秘书人员对领导对群众全部要一视同仁，秉公办事，平等相待。切忌因人而异，亲疏有别，更不能看来头办事情。只有公道正派的秘书人员，才能做到胸襟宽广，在工作中充满朝气和活力。 热情服务。秘书人员要把为领导服务，为本单位各职能部门服务，为群众服务看成自己的神圣职责，要充足认识自己所从事的工作所含有的主要作用。五、遵纪遵法，廉洁奉公，不假借领导名义以权谋私遵纪遵法、廉洁奉公，是秘书人员职业活动能够正常进行的主要确保。遵纪遵法指的是秘书人员要遵守职业纪律和和职业活动相关的法律、法规。廉洁
4、奉公是高尚道德情操在职业活动中的主要表现，是秘书人员应有的思想道德品质和行为准则。它要求秘书人员在职业活动中要坚持标准，不利用职务之便假借领导名义以权谋取私利，不搞你给我一点“好处”，我回报你一点“实惠的所谓“等价交换”。要以国家、人民和本单位整体利益为重，自觉奉献，不为名利所动，以自己的实际行动抵制和反对不正之风。六、恪守信用，严守机密 秘书人员恪守信用，就是要遵守信用、遵守时间、遵守诺言，言必信，行必果。 遵守时间，领导找秘书人员汇报工作，秘书人员不准迟到。秘书人员自己安排的会议或会谈，自己要事先到场，并做好一切准备工作。 秘书人员要严格遵守诺言，一经允诺的事情就要尽力办到，碰到曲折改变，
5、要事先说明原因，使人信服。 严守机密。秘书人员一个显著的特点，是掌握的机密较多，所以，要求秘书人员必需具有严守机密的职业道德， 自觉加强保密观念。七、实事求是，勇于创新 实事求是。秘书人员要坚持实事求是的工作作风，一切从实际出发，理论联络实际，坚持实践是检验真理的唯一标准。秘书工作的各个步骤全部要求正确、如实地反应客观实际，从客观存在的事实出发。秘书人员不论是搜集信息、汇报情况、提供意见、拟写文件，全部必需端正思想，坚持实事求是的标准。在工作中，切忌主观臆断、捕风捉影，分析问题必需从客观实际出发，既不惟领导是听，也不惟“本本”是从。 勇于创新。现在各行各业的劳动者，全部在破除旧的观念，勇于开创
6、新的工作局面。作为领导的助手秘书人员更应含有强烈的创新意识和精神。勇于创新，要求不空谈、重实干，在思想上是先行者，在实践上是实干家，不停提出新问题，研究新方法，走出新路子。八、刻苦学习，努力提升思想、科学文化素质 多种不一样的工作岗位对其工作人员全部有对应的素质要求。作为新时期的秘书人员，这种素质要求显得更严格、更全方面，甚至更苛刻部分。是否含有良好的素质，对于做好领导秘书工作是一个很主要的问题，也是评价一位秘书人员是否称职的基础依据。所以，秘书人员必需刻苦学习，努力提升本身的思想素质。 秘书工作头绪繁多、包括面广，要求秘书人员有尽可能广博的知识，做一个“通才”和“杂家”。当代社会科学技术的发展突飞猛进，知识更新速度加紧，所以，秘书人员应该含有广博的科学文化知识，以适应工作的需要。九、钻研业务，掌握秘书工作各项技能 从发展的角度看，新时期的秘书人员，必需了解和知道和秘书工作有直接或间接关系的各项技能。温州秘书
