2023年省区经理岗位职责篇

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1、2023年省区经理岗位职责篇 书目 省区酒类销售经理岗位职责 要求: (1)熟识酒水行业市场,熟识酒水行业市场,有多年工作阅历,有肯定的销售渠道,能帮助公司各项市场营销安排的执行和监督; (2)组织对公司产品的市场调研,供应产品和服务的市场定位分析报告; (3)收集市场同行业信息并进行分析预料; (4)市场营销、酒水等相关专业,工作阅历5年以上; (5)擅长团队合作,有很强的沟通实力。 岗位职责: 1、帮助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售安排,领导团队将安排转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用

2、预算,引导和限制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价方法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售安排及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培育销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 驻地省区经理岗位职责 省区推广经理(驻地:长沙) 锐澳酒业 上海锐澳酒业有限公司,rio,巴克斯,锐澳,锐澳酒业,锐澳 岗位职责: 职责1:品牌管理 1、对省区内品牌形象和元素的运用进行规范与管理 2、在

3、总部指引策略下,负责省区品牌形象凸显和布建,制定省区内终端生动化管理方案,发觉生动化制作机会点,指导落实并跟踪、评估,持续优化 职责2:推广活动管理 1、负责总部推广项目的落地执行 2、负责省区内推广活动的规划、执行和评估 3、负责省区内推广活动供应商的开发和管理 职责3:推广费用管理 1、依据年度预算,进行省区内推广费用的规划和设计,聚焦重点 2、负责省区内活动费用的运用指引和申请,进行系统流程发起、核销,并进行效果评估 职责4:物料管理 1、负责省区内物料的规划、申请、安排与投放管理,建立进出库台账 2、收集看法,刚好反馈促销物料运用效果和开发建议 职责5:消费者调研 1、收集省区内相关竞

4、品信息和行业发展信息 2、帮助总部进行消费者购物篮和品牌认知调研 3、帮助总部进行覆盖率的检查和分析 职责6:日常工作 1、终端生动化落地,销售生动化培训、效果设计审核、报批、制作执行、验收 2、消费者活动落地,承接总部项目规划落地,区域特性活动规划、执行 3、费用提报、总结核销 4、 物料管理,规划、申请、安排、库存管理,终端运用标准培训,检核,指导 5、 每月市场终端协防,形成市场报告 6、 承接总部各类调研需求,协作执行 7、 各类品牌标准培训,例如销售终端物料运用标准、品牌学问培训及其他 岗位要求: 1、大专以上学历,有5年以上快速消费品工作经验,并熟识区域市场执行,有区域市场团队管理

5、阅历; 2、对市场有较高的敏感度,有肯定的品牌管理实力,具备较强的逻辑思维实力; 3、具备良好的沟通协调和培训指导实力; 4、具较强的口头表达实力和文字书写、审核实力; 5、具备较强的分析问题和解决问题的实力,敢于创新; 6、娴熟操作电脑及word, excel,powerpoint等办公软件的运用; 7、能适应短期出差。 河北省区经理岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、 完成销售任务：执行公司下达的销售政策，完成地区销售目标；依据销售目标及任务制定地区营销策略和产品定价、促销、渠道维护 和拓展等策略； 2、 构建销售网络：进行地区市场规划，拓展市场，进行分销网络规划；规划经销商布局

6、，定期走访市场； 3、管理销售团队：指导下属销售代表管理经销客户，制定销售安排、方案；提升产品铺市率，提升产品市场表现，达成业绩指标；促销费用审批 4、 市场信息反馈，了解竞品动态，刚好反馈市场信息；职位要求：1、 大专及以上学历，专业不限； 2、 白酒或快消品、保健品德业5年以上销售管理阅历，有从事过凉茶、功能性饮料销售阅历者优先； 3、 有较强的沟通协调实力，能够有效地管理经销商和经销商的业务代表，具有较强的谈判实力。 4、 对市场营销工作有较深刻认知，良好的市场应变和开拓实力 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：3-5年 省区销售经理岗位职责 1、负责实

7、行公司的营销策略 、政策和安排； 2、负责市场调研和需求分析； 3、负责年度销售的预料，目标的制定及分解； 4、确定销售部门目标体系和销售配额； 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并帮助经销商进行市场开拓； 6、负责销售安排 的分解、落实，并进行跟踪与评估。 浙江省区域经理岗位职责 浙江省区域销售经理 中山市博瑞建材有限公司 中山市博瑞建材有限公司,博瑞 职责描述: 1、负责所在区域整体销售任务达成。 2、负责所在区域的开发与维护工作。 3、驻点地可在浙江省内不限杭州、金华,详细可视工作状况支配 任职要求: 1、2年以上涂料企业工作阅历,在职或离职一年内的; 2、有丰富建材企业工作阅历的优

8、秀人才也可考虑。 全国各省区域销售经理岗位职责 岗位职责:负责该区域内产品的销售管理、市场推广、业务联络。 任职要求 :1、具有剧烈的事业心、责任心、上进心。 2、具备良好的语言沟通实力。 3、岗前必需到总公司进行技能、销售培训,时间2-3个月,培训期有实习工资,任职期有保底工资。 省区经理江西岗位职责 江西省区经理 岗位职责: 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和安排; 2、制定、参加或帮助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括安排、组织、进度限制和检讨; 5、帮助大区总监设置销售目标、销售模式、销售战

9、略、销售预算和嘉奖安排; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发供应指导性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作阅历,有销售管理工作经验者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广实力和良好的人际沟通、协调实力,分析和解决问题的实力; 5、有较强的事业心,具备肯定的领导实力; 6、能适应工作区域范围内出差。 岗位职责: 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和安排; 2、制定、参加或帮助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理

10、、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括安排、组织、进度限制和检讨; 5、帮助大区总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和嘉奖安排; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发供应指导性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作阅历,有销售管理工作经验者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广实力和良好的人际沟通、协调实力,分析和解决问题的实力; 5、有较强的事业心,具备肯定的领导实力; 6、能适应工作区域范围内出差。 全国各省区营销管理经理岗位职

11、责 岗位职责: 1、执行公司销售政策,不断完善销售网络,落实区域销售指标; 2、协同经销商制定市场开发与维护安排,并跟进组织实施; 3、与重点客户及专家建立并保持良好关系,协调解决各项终端问题; 4、收集市场竞争信息,推动学术活动开展,提升产品形象,促进销售增长; 任职资格: 1、市场营销、医药相关专业大专以上学历; 2、具备3年以上在辖区从事处方药招商、营销管理工作阅历; 3、具备良好的沟通协调实力; 4、具有医学专业背景或学术推广阅历及有肯定客户资源者优先; 省区经理及区域经理岗位职责 岗位职责: 省区经销商招商及销售团队的建设及管理 任职要求: 3年以上的销售管理 省区经理岗位职责职位要

12、求 职责描述： 岗位职责： 1、完成公司的下达的销售任务；执行公司的销售政策；完成地区销售目标；依据 销售目标及任务制定营销策略。 2、构建销售网络；进行地区市场规划；拓展市场，进行分销网络规划。规划经销 商布局 3、管理销售团队；指导下属管理经销商客户；制定销售安排、方案；提升产品铺市率，市场费用的管控。 4、市场信息反馈。职位要求： 1、大专及以上学历，营销管理专业优先。有较强工作实力的可以适当放宽条件。 2、有极强的执行力！从事快消品5年以上。从事过饮料行业的优先考虑； 3、有较强的沟通协调实力。能够有效的管理下属及经销商。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工

13、作年限：3-5年 省区总经理岗位职责 省区总经理 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 职责描述: 1.负责公司省区内分公司或代表处的全面管理工作; 2.负责公司省区客户资源管理工作,重点拓展、开发、维护核心政商资源; 3.负责公司区域内品牌建设工作; 4.负责公司省区内公共关系建设、管理; 5.负责公司区域内团队管理和协调工作; 任职要求: 1.在所属省内有丰富的政商资源(省市县级); 2.对环保产业感爱好,能通公司平台和解决方案,推动省区内环保事业发展; 3.有房地产前期拓展、ppp业务经验者优先考虑; 4.有良好的商业机会洞察力。 湖南省省区经理岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、 完成销售任务：执行公司下达的销售政策，完成地区销售目标；依据销售目标及任务制定地区营销策略和产品定价、促销、渠道维护 和拓展等策略； 2、 构建销售网络：进行地区市场规划，拓展市场，进行分销网络规划；规划经销商布局，定期走访市场； 3、管理销售团队：指导下属销售代表管理经销客户，制定销售安排、方案；提升产品铺市率，提升