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1、2021年党建工作关键点 一、以加强党的执政能力建设为着关键，全方面推进基层组织建设 计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲决定精神，使广大干部领会决定精神实质。2、充足利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。有的放矢，整体推进，深入加强干部队伍建设。1、以村两委会换届选举为切入点和着关键，优化调整村干部队伍。一是以三察三看为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全方面排摸。经过实施三察三看，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的关键问题，为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级
2、后备干部。对表现确实很好，或组织考察有一定基础的，在换届前先到位一批，在群众中提早给亮相，三是以实施三个一批完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量；发展一批新生力量；培养一批后备干部。2、切实制订干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参与机关干部理论培训班；村换届选举后举行新任村干部政策法规、工作程序培训班；适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养和选拔，继续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项方法为年轻干部成长发明良好平台。3、实施稳心工程，建立关爱机制。一是
3、不定时开展机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭情况、身体情况、儿女情况等为内容的关爱卡，帮助干部处理实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度；建立村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村干部考评制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。重视务实，力争创新，着力提升基层党组织的执政能力。1、转变作风，深入亲密联络群众。一是建立完善好党员中心。二是完善联村包村工作制。建立每个月一次联村包村工作汇报制，重大事件不定时汇报制。三是督促落实村级民主建设各项制度。全方面推进村民评村官制度，切实实现信息在一线了解，问题在一线处
4、理，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变的五个一线目标。2、坚持抓两头、促中间标准，扎实扎实抓好第三批四型优秀党组织发明工作。在总结第二批创立经验的基础性，根据缺什么，补什么，立即补的要求，加强指导，落实方法。明年安排34个，抓好上沈、洋市、邵家渡创立工作。3、以党员优秀性教育为抓手，加强对党员队伍的建设和管理。一是加大农村党员发展力度。全方面建立农村个体、私营业主和青壮年外出务商人员跟踪卡，扩大党员发展范围。二是切实加强非公有制企业和新社团党建工作。在工作实施中做到三个到位：示范到位，以身边党建经典做好引导工作；提早介入到位，对新办企业达成规模要求，设计一套非公党建通知书，确定一批
5、党建联络员；党建和工建、团建、妇建同时建设相互到位。二、以一岗双职和五个一为关键工作，全方面落实党风廉政建设责任制 领导班子一岗双责和五个一工作，落实对应的责任。建立每季一次的中心组或班子党风廉政建设反馈会。建立支部书记、中层干部、联村干部定时学习会。二是深入完善党风廉政建设工作制度，明确任务，分工到位，落实责任，确保反腐败斗争党政齐抓共管领导体制和工作机制落到实处。三是抓好机关服务行业的效能建设，以效能建设的推进来促进党风廉政建设。2、加强监督，深入规范领导干部从政行为。以抓好三支队伍为关键，继续加强二个条例学习，一是继续加强对党政领导班子组员勤政廉政情况的监督检验；认真做好区纪委要求的廉情
6、公布工作；加强对党员干部重大事项的监督管理。二是关键加强村党支部一把手和镇中层干部的廉洁自律工作力度，建立村干部保廉机制和中层干部廉政述职制度，建立干部廉政档案。三是继续加强联村干部党政机关工作人员到农村基层进行公务活动，严格实施街道联村干部管理制度，严格实施机关工作人员基层工作四不准制度。3、深化完善行风建设，根据谁主管谁负责的标准，围绕党工委、办事处的中心工作和群众反应强烈的热点问题，组织开展督察活动，加大纠风治乱工作的力度。一是关键在创新机制上做文章，深入完善村级目标管理考评制度，充实廉政考评内容。二是全方面实施工程招投标制度，关键规范村级竞聘、上岗前廉政谈话、支部书记上任谈话制。第五，
7、加强基层民主监督，充足发挥群众监督的作用，深化街道、村干部民主评议、民主恳谈工作，全方面推进村民评村官活动。3、建立党员干部权力制约制度，深入完善监督机制，强化社会监督民主管理，加大监督力度。完善述、评、考制度，充足发挥民主生活、群众评议、民主考评的作用，加强党内监督、群众监督。完善村级村民会议权利主体制约制度和财务公开制度。改革村干部职务消费，制订切实合理的公务接待消费制度，逐步探索村务交际费用零开支模式。主动试行中层干部二年轮岗制，联村干部轮岗制、特殊岗位轮换制，切实实施权力制约，活动圈制约。适应新形势，建设一支高素质的纪检监察干部队伍。 纪律检验干部要以更高的政治觉悟，更高的纪律性，更强
8、的法制观念，更要谦虚谨慎的要求，切实加强思想作风建设，努力提升利用科学理论处理实际问题的能力，要不停加强纪检监察机关的领导班子建设，加强和改善内部监督管理，增强纪检监察干部拒腐防变能力。三、把握导向，服务大局，认真做好新时期宣传工作1、繁荣群众文化。策划举行第一届*蜜梨节；借撤镇建街道一周年之际，举行一台大型文化活动；组织举行一次企业文化展演，围绕重大节庆活动，举行多种形式的节庆文化活动。2、培育特色文艺团体。筹建文体俱乐部，推出一村一品。探索机关文化建设，丰富机关干部八小时外的文化活动。3、加强文化阵地建设。根据实际、实用、实效的标准，抓好基层文化基地建设。要因地制宜，利用已经有和待建的公园或公共场所建设好文化活动场所。
