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1、有关劳动协议模板锦集八篇 伴随大家法律意识的建立，协议对我们的约束力越来越不可忽略，正常情况下，签署协议必需经过要求的方法。你所见过的协议是什么样的呢？以下是xx精心整理的劳动协议九篇，期望能够帮助到大家。劳动协议 篇1甲方(用人单位)名称：_法定代表人(关键责任人)或委托代理人_注册地址_联络电话_乙方(劳动者)姓名：_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村邮政编码_现住址_联络电话_依据劳动法、劳动协议法及相关要求，甲乙双方遵照平等自愿、协商一致的标准签署本协议。一、协议期限第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本协议期限：(一)有固定时限：自_年_月_日起至_年_月
2、_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定时限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动协议时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条 乙方从事_岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应立即向甲方汇报，并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为_。经双方协商一致，能够变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真推行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制订的规章制度，给对应处理。三、工作时间
3、和休息休假第三条 甲方安排乙方实施以下第_种工时制度：(一)实施标准工时制度。乙方天天工作时间不超出8小时，每七天工作不超出40小时。每七天休息日为_。(二)经当地劳动行政部门同意，实施以_为周期的综累计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门同意，实施不定时工作制度。甲方确保乙方每七天最少休息一天。乙方依法享受法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因用户服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条要求支付加班工资。四、劳动酬劳第四条 甲方采取以下第_种形式向乙方支付工资：(一)月工资_元，试用期间工资_元。甲方每个月
4、_日前向乙方支付工资。(二)日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每个月_日。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需推行除岗位工作外的其它义务。甲乙双方对工资支付的其它约定_五、社会保险第五条 甲乙双方按国家要求参与社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续，并负担对应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。劳动协议 篇2甲方：_乙方：_依据中国劳动法、劳动协议法等相关法律法规及_医院办院要求，经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上，达成以下协议条款：一、聘用岗位和聘期经甲方考评同意聘用乙方为甲方工作人员，
5、岗位：_，聘期_，即从_年_月_日起至_年_月_日止。聘用期满，双方自愿可续签聘用协议。二、乙方的工作安排、任务和目标乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排，标准上不发生变动，不过甲方因工作的需要，甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整，乙方必需服从。三、工资在乙方全方面完成甲方的工作目标任务，达成甲方工作质和量要求，经医院考评按工资方案发放工资(含乙方基础工资、绩效工资、值、加班补助等)，协议期内乙方的工资能够和甲方的效益和乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联络实际上下浮动。详细的浮动百分比及措施根据甲方的要求实施。四、乙方的权利和义务1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度，自觉
6、遵守社会公德，老实守信，团结协作，工作认真负责、严谨，有良好的职业道德和敬业精神，有独立处理问题的能力；亲和力强，有团体合作精神。2、忠诚医疗事业，热爱医院，维护医院的形象和正当权益，不得诋毁医院，败坏医院名声；不说不利于团结、不利医院发展，和医院各项制度不一致的话，不做有损医院的事；不得私自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露，也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。不然，甲方同意一票否决，甲方有权单方无条件解除和乙方的聘用协议，并有权向乙方主张赔偿。3、主动为甲方的发展出力献策，服从甲方领导和安排，自觉推行岗位职责，努力完成本职员作任务。做好社会宣传、咨询服务和领导分配的
7、其它工作，确保完成各项目标任务。4、全方面落实医疗方针，遵照医疗规律，接收医院的检验考评。自觉参与业务学习和进修，熟练掌握和利用当代医疗技术，不停更新医疗观念，主动参与业务学习，不停提升医疗质量。5、以病人为中心，实施优质医疗服务，关心患者、研究病情，让患者满意。6、对甲方建设、发展和管理工作提出意见和提议；主动参与医院组织的政治、业务学习和经验交流。7、在协议期内，乙方认真推行工作职责，全方面完成甲方要求的工作任务后，有享受对应工作酬劳的权利，依据甲方要求有取得奖励的权利。8、未经甲方同意，乙方不得从事第二职业。9、遵遵法律、法规和各项规章制度，不无故缺席、不迟到、不早退，遵守甲方的作息要求
8、。10、在本协议期限内，乙方不得私自终止推行协议义务，不然视为违约，应负担违约责任。五、甲方的权利和义务1、结合医院实际制订多种规章制度。2、为乙方推行职责、开展工作创立尽可能完善的工作条件。3、制订工作目标和规范和岗位职责和工作目标、任务，提出详细的考评标准，并组织对乙方的考评，对考评不合格的有权解聘。4、依据法律、法规和甲方要求向乙方支付工资酬劳和提供福利待遇。5、依据实际情况安排乙方休息和休假。6、甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务能力的教育和培训。协议期内乙方单方原因离职或甲方考评乙方不能继续工作的，乙方等额赔付甲方培训学习报销的费用。六、含有下列情形之一的协议自然终止1、本
9、协议期限届满后没有续签的；2、协议被解除的；3、因不可抗力造成本协议无法推行的；4、因国家法律、法规、政策改变造成本协议不能推行的；5、因政府行为造成本协议无法推行的；6、法律、法规等要求的其它情形。七、乙方含有下列情形之一的甲方有权解除本协议。1、乙方不能胜任工作，完不成目标任务或经考评不合格的；2、乙方严重违反职业道德、劳动纪律、工作规范和甲方规章制度的和不遵守协议约定的义务的；3、乙方渎职、失误或因工作未尽职尽责给甲方造成经济损失和不良社会影响的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规要求的其它情形；6、不服从甲方工作安排的。八、甲方含有下列情形之一的乙方有权解除本协议1、甲方未根
10、据协议约定提供最起码的工作条件的；2、未按时(次月30日前支付上月工资)支付乙方工作酬劳的。九、乙方解除协议时应提前两个月以书面形式通知甲方，报经甲方同意，方便甲方提前安排相关工作。不然视为乙方违约应负担违约责任，给甲方造成损失乙方应该赔偿，并同意甲方直接从甲方工资、福利、工作责任金等中抵扣，如不足时乙方应该立即补足。十、本协议终止时，乙方必需办理工作移交，结清全部费用，交清财物，对公物有遗失、损坏的，要按甲方院产管理要求进行赔偿，并同意甲方直接从乙方工资、福利、工作责任金等中抵扣，如不足时乙方应该立即补足。所租住甲方住房应在协议终止后2日内搬出。十一、本协议到期后，续聘时应另行签署聘用协议。
11、十二、争议的处理在推行本协议期间发生争议时，双方应本着友好、互谅互让的标准协商处理，如协商不成，可依法律、法规要求的程序处理。十三、违约责任本协议条款双方均应严格遵守，不然视为违约，应向对方按乙方本协议期限内工资总额的20%支付违约金。十四、本协议一式_份含有相同法律效力，经双方签字(盖章)后即生效。甲方执_份，乙方执_份。十五、其它约定事项1、医疗事故及纠纷实施责任追究制。2、乙方向甲方交纳房屋租金每个月除时，甲方全额发给乙方。甲方代表(签字/盖章)：_乙方(签字)：_年_月_日劳动协议 篇3甲方(用人单位)名称：_企 业 类 别：_法 定 代 表 人：_职 务：_地 址：_乙方(劳动者)姓名：_年纪：_性别：_民族：_现 住 址：_原 工 作 单 位：_依据中国劳动法和本市的相关要求，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签署本协议。第一条 协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 劳动岗位甲方安排乙方从事_工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条 劳动酬劳甲方根据国家的要求和乙方的工作岗位，支付乙方劳动酬劳，劳动酬劳不得低于天津市的.最低工资标准。详细支付措施和标准以下：_.第四条 工作时间和休假(一)甲方实施每日工作不超出八
