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1、公司开展第二批党的群众路线教育实践活动实施方案 根据中央党的群众路线教育实践活动要求，按照集团统一部署，为扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，结合公司实际，制定本方案。一、总体要求开展第二批党的群众路线教育实践活动，以习近平总书记在中央党的教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的重要讲话精神为指导，按照中央有关精神及集团公司关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对“四风”，使公司党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，思想教育基础进
2、一步夯实，以作风建设的新成效全面提高公司党的建设科学化水平（一）指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以公司领导班子、党员领导干部为重点，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，切实加强公司全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决员工群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，密切党群干群关系，为推动公司科学发展，跨越发展、快速发展凝聚强大力量、提供坚强保证。（二
3、）基本原则结合实际，突出维华特色，在完成中央和集团公司要求的规定动作同时，注重领导带头、层层示范，注重聚焦“四风”、解决问题，注重敞开大门、群众参与，注重分类指导、有序推进，注重上下协力、衔接带动，注重问题导向，盯住作风问题不放，从小事做起，从具体事情抓起，确保取得实实在在的成效。注重严格要求、真抓实干，教育要深刻，实践要生动，在思想教育、整改落实、建章立制、正风肃纪等环节，有过硬举措、严格标准，确保不走过场。（三）目标任务以反对“四风”为重点，始终坚持主题不变镜头不换、力度不减，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，对照改进工作作风的要求、企业领导人员廉洁从业规定，在宗旨意识、工作
4、作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。以整风精神开展批评和自我批评，深入分析产生“四风”的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，把改进作风的要求真正落到实处。以优良的作风凝聚员工群众的力量，推动公司科学发展。1.着力解决理想信念问题。通过开展教育实践活动，抓好党员干部思想政治建设，既要解决实际问题，更要解决思想问题。解决好世界观、人生观和价值观。引导广大党员干部始终坚定理想信念、强化宗旨意识。坚决筑牢思想防线，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。2.着力解决“四风”问题。坚决反对形式主义。解决重形式、轻实效，重表面、轻实质，重虚名、轻实绩等形式主义问题。重点解决以文件落实文
5、件、以会议落实会议，对上报喜不报忧、工作重布置轻落实等问题；重点解决挂横幅、贴标语、树牌板等表面文章，工作措施细化不到位，弄虚作假、欺上瞒下，本位主义严重、缺乏全局观等问题；解决被动应付上级检查、不解决实际问题，活动不接地气、员工群众不愿参与，传达上级精神照本宣科、不结合实际等问题。坚决反对官僚主义。重点解决庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动，能力不强、办事程序繁杂、工作效率不高等问题。坚决反对享乐主义。重点解决公务出差超标准乘坐交通工具、超标准食宿；重点解决艰苦奋斗精神淡化、曲意迎合社会上的享乐主义风气；重点解决工作拈轻怕重、遇到困难躲着走、对困难员工关心不够等问题。各级党员干部都要
6、下大力气解决出入高档娱乐场所、参加具有赌博性质的活动，解决精神懈怠、工作畏难、得过且过等问题。坚决反对奢靡之风。重点解决相互攀比、对奢靡之风的危害性认识不够、不能自觉抵制等问题；重点解决公款请客送礼、超标准接待， “七项费用”管控措施不完善，在招投标中暗箱操作、谋取私利，本人、亲属、朋友在本单位经商谋利等问题；各级党员领导干部都要下大力气解决婚丧嫁娶、过生日大操大办等问题。3.着力解决发展建设问题。集中力量做好开工的前期准备工作，力争获得核准。通过教育实践活动，进一步统一思想，夯实基础，促进公司2014年实现大的突破、快速发展，二、基本环节按照集团公司统一部署，结合公司实际，开展第二批教育实践
7、活动从2014 年3月初开始，6月中旬完成。在活动期间，除了要认真完成规定动作，还要不断创新自选动作，确保活动各个环节的工作既符合中央和集团要求，又体现出维华特色。主要具体抓好三个环节工作。（一）学习教育、听取意见。1.做好思想发动。通过召开启动大会、党员大会，参加集团大讲堂、大党课等形式，认真学习领会中央和集团的部署要求，紧密结合实际，做好公司教育实践活动的思想和组织准备。使党员、干部深刻认识教育实践活动的现实必要性和紧迫性，增强广大党员、干部贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性和坚定性。2.组织学习教育。要采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨、视频观看等多种形式学习，重点学习党的十八届
8、三中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话精神等规定篇目，学习中央八项规定和集团有关规定、集团公司“二十八条”规定等重点内容。组织党员、干部开展关于马克思主义唯物史观和党的群众路线专题学习讨论。公司领导干部要围绕规定的学习内容带头讲党课、交流研讨，努力在教育实践活动中带好头、做表率。3.广泛听取意见。通过召开座谈会、开展问卷调查、放置意见箱和现代信息手段等灵活多样的范式充分征求员工群众的意见。（二）查摆问题、开展批评。1.深入开展谈心活动。做到公司主要领导和班子成员谈，班子成员之间谈，党员干部之间谈。重点围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题开展谈心谈话，采取集体恳谈、调研座谈等多
9、种形式，真诚沟通交流、相互帮助改进。开展深刻的批评和自我批评。2.认真对照检查。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，认真查摆作风方面的问题，逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，深刻剖析根源，对“七项费用”等支出消费情况撰写对照检查材料并明确努力方向和整改措施。3.召开专题民主生活会。做好广泛征求意见，深入开展谈心活动，认真撰写对照检查材料的工作。并结合工作实际，紧紧围绕活动主题，按照严肃认真、实事求是、民主团结的要求，召开一次高质量的专题民主生活会。会后在一定范围内通报民主生活会情况。公司各党小组召开的专题组织生活会，认真查摆问题，提出改进措施和办法。（三）整改落实、建章立制。1.
10、制定整改落实方案。以对照检查材料为依据，制定整改落实方案。做到“四明确一承诺”。2.解决突出问题。按照整改落实方案，制定务实管用的具体措施，集中力量解决“四风”等方面存在的问题。3.健全完善规章制度。要围绕贯彻党的群众路线，解决“四风”方面的突出问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，坚持边学习、边查找、边整改、边建设，将建章立制工作贯彻到活动的全过程。强化制度执行，加强对执行制度情况的督促检查，推动建立活动长效机制。4.组织活动总结验收。第二批活动基本完成时，及时做好总结工作，组织进行群众满意度测评，并将总结报告和测评结果报集团公司党的群众路线教育实践活动第七督导组。三、组织领
11、导 （一）加强组织领导。成立公司第二批党的群众路线教育实践活动领导小组。领导小组下设活动办公室。（二）领导率先垂范。公司领导干部要带头学习，带头执行集团公司关于改进作风的规定，认真查摆“四风”方面存在的问题，带头查摆问题，带头落实整改。（三）营造浓厚氛围。要充分利用公司内网，手机短信等多种形式和平台，反映开展教育实践活动的进展和成效，加强正面宣传和舆论引导，营造活动的浓厚氛围，促进教育实践活动深入开展。（四）确保活动实效。各党小组、各党员、干部要把教育实践活动与认真做好各项工作和党员、干部履职尽责结合起来，把教育实践活动同贯彻落实党的十八大的精神有机结合起来，把教育实践活动同公司管理提升、发展建设结合起来，真正实现教育实践活动和公司中心工作两手抓、两不误、两促进。
