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1、录用公务员的限额 20公务员法学习辅导 11第一章总则 111、公务员法立法的目的 112、制定公务员法的依据 113、公务员的界定标准是否属于公务员，必须符合三个条件：114、公务员的范围 125、在机关工作而不属于公务员范围的人员126、公务员法的主要内容 127、公务员制度的指导思想 128、公务员管理公开、平等、竞争、择优、法治原则的内涵129、公务员法确立的公务员监督制度 1210、公务员任用原则 131311、公务员分类管理原则的内涵公务员分类管理原则主要体现在三个方面：12、公务员职务行为的认定，实践中一般遵循以下标准1313、公务员依法履行职务行为的含义其含义有四层： 1314
2、、公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能13第二章公务员的条件、义务和权利 141、公务员应当具备的条件 142、区分本国人和外国人的标准 143、我国国籍取得方式 144、中国公民担任公务员的资格 145、公务员的品行要求 146、公务员体检的项目和标准 157、公务员应当履行的义务 公务员应当履行的义务包括： 158、公务员义务的含义 159、公务员维护国家安全、荣誉和利益的具体内容1510、公务员对待上级依法做出的决定和命令的态度1513、公务员享有参加培训的权利 1614、公务员的申诉和控告权利 1615、公务员享受福利、保险待遇的内容 1616、公务员辞去公职应当提出书面申请
3、16 第三章职务与级别 171、行政执法类职位的本质特征 172、专业技术类职位的特点 173、综合管理类职位 174、公务员领导职务的层次 175、综合管理类非领导职务的层次 176、职位设置和职位设置所依据的要素 177、公务员级别的内涵及职务与级别的对应关系188、公务员级别的功能 189、公务员级别确定与晋升的依据 1810、公务员衔级制度的确定 18 第四章录用 181、公务员录用的定义 182、录用制度适用人员范围 18193、领导职务和副调研员以上为领导职务可采取的解决方式4、县、乡机关中的“股长” 、“副股长”进入机关程序 195、公开考试 196、选人制度 197、中央机关及
4、其直属机构公务员录用的负责部门198、公务员考试录用工作的层次 199、公务员录用主管部门与公务员主管部门的区别2010、公务员招考年龄的规定 20报考公务员学历规定 20 不得录用为公务员的人员范围 20录用公务员的第一步程序 20录用考试的内容 21笔试的优缺点 2117、面试一般采取的方式 2118、制定公务员录用体检通用标准 （试行）的时间 212119、招录机关提出拟录用人员名单，并予以公示的根据20、公示时间 2121、录用特殊职位的公务员，采取简化程序的办法2222、特殊职位的范围 2223、新录用公务员的试用期 22第五章考核 221、公务员考核 222、公务员德的考核内容 2
5、23、公务员能的考核内容 234、公务员勤的考核内容 235、公务员绩的考核内容 236、公务员廉的考核内容 237、公务员考核方式 238、非领导成员公务员考核的方法、程序和考核主体249、对领导成员的定期考核的程序 2410、公务员考核的等次划分和考核结果告知2411、公务员定期考核优秀等次标准 2412、公务员定期考核称职等次标准 2413、公务员定期考核基本称职等次标准 2514、公务员定期考核不称职等次标准 2515、定期考核的结果使用 25第六章职务任免 251、任命公务员职务的主要形式 252、选任制 253、选任制包括的公务员职务范围 254、委任制 265、既有任职年限，又有
6、任职届数限制的公务员范围266、只有任期年限限制的公务员范围 267、没有任期年限、届数限制的公务员 268、选任制公务员即任当选职务的条件 269、选任制公务员职务的产生途径 2610、选任制公务员免职的途径 2611、委任制公务员职务任免行为的要素 2712、委任制公务员职务任职的程序 2713、委任制公务员职务免职的程序 2714、公务员任职范围 2715、“三定” 272716、对突破编制的单位，人事部门应当依法采取的措施在机关外兼职，领取兼职报酬的规定 27在机关内兼职的原则 28在机关外兼职的原则 28第七章职务升降 281、公务员职务升降立法思想的主要特点 282、公务员职务晋升
7、的条件 283、公务员职务晋升的资格 294、公务员晋升非领导职务的资格 295、公务员逐级晋升 296、公务员破格晋升 297、公务员越级晋升 298、公务员晋升领导职务的程序 309、领导班子换届或个别提拔任职的步骤 3010、组织考察的程序和步骤 3011、竞争上岗的适用范围 3012、竞争上岗的程序 30 13、公开选拔的适用范围 3014、公开选拔的程序 3115、初任法官、检察官公开选拔的意义 3116、公务员任前公示制度的意义 3117、任前公示制度的对象、范围和内容 3118、任前公示制度的方式、时间和程序 31 任职试用期制度的适用范围和期限 32 任职试用期间的管理 32任
8、职试用期满的考核 3222、公务员降职的性质 32公务员降职的程序 32 公务员降职后的申请复议和申诉 33第八章奖励 331、人事部规定奖励制度的时间 332、发布国家公务员奖励暂行规定的时间333、公务员法奖励的主体和对象 334、奖励原则 335、公务员法新增加的一项奖励情形 336、公务员集体奖励适用的对象 337、公务员或公务员集体奖励具体情形 338、奖励分类 34349、对奖励的公务员或公务员集体进行表彰的方式10、奖励的审批权限 3411、嘉奖、记三等功的批准部门 3412、记二等功的批准部门。 3413、记一等功的批准部门 3414、国务院授予荣誉称号的批准部门 3415、撤
9、消奖励的前提条件。 35第九章惩戒 351、公务员纪律与惩戒 352、公务员惩戒制度的主要内容 353、公务员法 对公务员违法违纪行为进行规定的主要特点354、公务员违反政治纪律的行为 355、公务员违反工作纪律的行为 366、公务员违反廉政纪律的行为 367、公务员违反社会公德和职业道德的行为368、法官法、检察官法对法官、 检察官违法违纪行为的 特别规定 369、公务员对上级决定或命令如何执行 3610、给予公务员处分的条件 3711、免予公务员行政处分的条件 3712、公务员处分种类 3713、公务员处分的原则 3714、公务员处分的程序 3715、公务员处分的法律后果 3716、公务员
10、处分期间的规定 3717、公务员受到开除处分的法律后果 3818、公务员受到开除以外的处分的解除 3819、解除处分后的影响 38第十章、培训 381、公务员培训的定义 382、依法参加公务员培训活动的意义 383、公务员培训的特点 394、建立和实行公务员培训制度的意义 395、公务员培训的根据 396、分级培训的内涵 398、公务员培训机构的定义 397、分类培训的内涵 399、公务员培训机构的范围 3910、公务员初任培训 4011、公务员任职培训 4012、公务员专门业务培训 4013、公务员在职培训 4014、公务员后备领导人员培训 4015、初任培训的时间 4016、不参加初任培训
11、的后果 40经任 4117、任职培训的时间 任职培训一般在到职前进行。 培训时间不少于三十天18、专门业务培训的内容、时间和方式 4119、在职培训的意义 4120、公务员培训实行登记管理的意义 4121、登记公务员培训情况、学习成绩的作用4122、提任党政领导职务的培训 41第十一章交流与回避 41公务员交流及建立交流制度的意义 41公务员回避及建立回避制度的意义 42公务员交流的范围 42公务员交流的形式 42 公务员调任和调任人选的条件 42公务员调任的程序 427、公务员转任的一般要求 438、领导成员转任的特别规定 439、公务员挂职锻炼4310、公务员交流纪律的规定 4311、公务
12、员任职回避的情形 4312、公务员任职回避的范围 4313、公务员任职回避的例外情况 4314、公务员地域回避4415、公务员公务回避4416、公务员回避的提起 4417、公务员回避的决定44第十二章工资福利保险 441、我国进行第三次工资制度改革的时间 442、公务员基本工资的组成 44443、公务员法进行公务员工资制度改革的指导原则4、公务员工资制度的基本原则 455、公务员工资正常增长机制 456、公务员工资结构 457、公务员工资足额发放措施 458、国家实行工资调查制度的意义 459、确定和调整公务员工资水平考虑的因素 4510、公务员福利待遇的主要方面 4511、公务员加班 461
13、2、公务员因公伤残待遇 4613、公务员因公牺牲、死亡或病故的抚恤和优待 4614、公务员丧葬补助费标准 4615、公务员遗属生活困难补助原则及标准 4616、更改公务员工资、福利、保险政策的权限 46 第十三章辞职辞退 461、公务员辞职的概念 462、公务员辞退的概念 473、公务员辞职辞退的意义 474、辞去公务员的程序 475、公务员辞去公职的限制性条件 476、因公辞职 47自愿辞职47 引咎辞职48 责令辞职 48 辞退公务员的条件 4811、具有特殊情况的公务员不得辞退的规定 4812、辞退公务员的程序 4813、公务员辞退后的待遇 48 第十四章退休 49公务员应当退休的条件
14、49 退休是公务员的一种义务 493、公务员必须退休的条件 494、在必须退休方式中 ,公务员法对工作年限的规定 495、可自愿提出提前退休申请的工作年限 496、可自愿提出提前退休的条件 497、公务员申请提前退休的主要条件 508、退休条件必须遵循的规定 509、公务员个人提出申请未经批准的 ,离开工作岗位的条件 5010、公务员退休的实行方式 50 公务员退休后享受的政治待遇 50 公务员退休后其他方面的生活待遇 50公务员退休后 ,从事相关的营利性活动的规定 50 第十五章申诉控告 51申诉的概念 51控告的概念 51申诉与控告的比较 51 公务员申诉控告制度的意义 515、公务员申诉范围 52 公务员申诉的一般程序 527、公务员径直申诉程序 528、公务员二级申诉程序 529、公务员处分申诉的特别程序 5210、复核、申诉期限 5311、复核、申诉期间原处理决定的效力 5312、公务员控告 53公务员申诉、控告的禁止性规定 53 第十六章职位聘任 531、对专业性较强职位和辅助性职位实行聘任制的批准部门532、实行聘任制涉及到国
