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1、幼儿园后勤工作安排15篇时间在消逝，从不停留，又迎来了一个全新的起点，马上行动起来写一份安排吧。拟起安排来就毫无头绪？以下是我为大家整理的幼儿园后勤工作安排，欢迎阅读与保藏。幼儿园后勤工作安排1幼儿园的后勤工作比较繁杂，后勤工作开展的是否顺当、全面，会干脆影响到幼儿园一线工作的效果。后勤工作须要留意以下几点：1、平安检查不能松懈平安工作包含许多方面，硬件方面比如幼儿园的场地、楼房、大型玩具、设施设备、水电等方面的平安，是须要常抓不懈的，应当专人专查，刚好发觉问题并进行处理检修。管理方面，首先幼儿园的保安人员，要按时着装站岗，异样是家长接送幼儿的时候，无论是持接送卡还是电子刷卡，都要仔细负责，不
2、能马虎大意。外来人员到园，要做好记录。做为幼儿园的平安工作，要每个班级要与幼儿园签订平安职责状，各科室、各部门都要签订平安职责状。做为一线老师，自我班级的平安隐患要日日检查，桌椅、门窗、开关、玩具等平安检查，都须要各班级老师去落实。平安检查工作要落实到详细的人头。做为幼儿园后勤的负责人，要定期召开平安工作会议，刚好填写平安检查记录，做到平安检查有记录、修理有记录、会议有记录。2、平安培训不能松懈幼儿园每学期要定时开展相应的平安培训活动，针对老师的在防火平安、疾病预防等相关的业务学问培训，针对幼儿的平安培训，如防震、防火平安演练，培育幼儿和老师如何根据指定的路途进行疏散和逃命，也可经过每学期的平
3、安课、健康课来对幼儿进行平安方面的学问灌输。幼儿园的教职园工的培训要有针对性，定期开展。每学期的家长会，平安教化也是须要家长共同协作来完成，例如：幼儿来园不戴尖锐的物品、不吃口香糖、不穿系带的帽衫等，无论是在幼儿园还是在家里，相应的平安教化，都是须要家园共育来完成的，有些平安学问是须要班级老师来进行指导和宣扬的，这方面要做好沟通工作，老师要做到心中有数。3、后勤保障不能松懈幼儿园的后勤保障是幼儿园能够顺当运转的关键所在，幼儿在园内的一切餐饮要平安卫生，幼儿园的大型活动，后勤要刚好地完成相应的道具或设备的打算工作，例如：幼儿的“六一”活动、社会实践活动、家长开放日活动、参与各类竞赛或演出活动等，
4、这些活动的开展是须要后勤工作人员来协作完成的，假如某个环节脱节了，那么，就会影响整个活动的顺当进行，做为后勤负责人，就要与各部门或班级老师进行有效地沟通，做到心中有数，合理支配和安排后勤须要完成的任务，后勤还要结合幼儿园整体发展的要求，合理支配本园的各类设施的建设，进取地做到按时保质的完成后勤的相应保障工作。4、后勤管理不能松懈幼儿园的后勤管理要有完善的制度和要求，后勤工作比较杂，临时性的工作或突发性的工作较多，后勤的工作人员就要相互协作，不能缺岗或漏岗。在管理上有科学、严谨。例如：财会工作、食堂工作、保健工作、安保工作等，每个部门的负责人都要结合自我本部门的工作，有条不紊地进行开展工作，在管
5、理上要规范、科学。定期进行工作小结和工作量化，刚好的总结出不足之处，刚好进行整改。总之，幼儿园的后勤部门是一个很重要的部门，做好幼儿园的后勤工作，是幼儿园发展壮大的坚实后盾和有力保障。幼儿园后勤工作安排2一：指导思想以济源市教化局的工作要点为指导，给合我园的工作思路，仔细学习“三平”精神，发扬新时期愚公精神，爱岗敬业，务实创新，踏实奋进，思索新的发展主题，加快硬件建设步伐，着眼长远发展，科学管理服务，为创立“省一流名园”供应强有力的后勤保障。二：目标任务1、加强后勤职工队伍建设，提高思想素养与整体水平。2、学习新理念，为打造“优、特、新”品牌名校，做好后勤服务。3、深化学习园各项规章制度，后勤
6、工作人员岗位职责、平安目标职责书，实现后勤管理的科学化。4、加强经费运用管理，建立健全后勤管理制度，提高幼儿生活水平。5、加强伙房管理，做到科学、卫生、规范和不奢侈。6、抓好幼儿园的卫生与平安管理，做好后勤保障工作。三、详细工作与措施(一)门岗、门卫平安1、新学期起先，我园实行教职工昼夜值班制度，要求门卫工作人员严格执行我园的规章制度，仔细履行工作职责，仔细接听电话并做好记录，做好老师早上上班时间后的登记和外来人员的登记，负责门卫室和自我所分管的卫生区卫生，做好晚间查询工作，报纸分发做到精确、快速、无误。尽快熟识幼儿及家长，立足本职做好服务，对来园的生疏人员要做好具体的查询登记工作，如有来人来
7、访，先与相关领导电话联系，经允许再进入学校。2、当天值班的带班领导及负责平安的后勤领导亲密协作保安人员，坚持早上与午时在大门口站岗，对不法分子起到威慑作用，严防坏人进入学校，确保幼儿高兴奋兴来园，平平安安回家。3、亲密与公安部门联系，在学校四周安装监控系统，实行人防与技防物防相结合的方法，消退隐患。坚持晚上的巡逻制度，仔细查看学校前后的大门及各室的落锁情景，做好双休节假日的值班支配，具体做好交接班情景记录。4、坚持以防为主，切实做好消防平安工作，严禁幼儿带打火机，小硬币等危急品入园，加强对易燃易爆有毒等物品及消毒消杀用品的管理，坚持做好各种记录。(二)修理工作1、建立和完善平安制度，强化教职工
8、的平安职责意识，负责平安的后勤领导与后勤各相关人员签订平安目标职责书，使平安工作有章可循，落实职责追究制。2、职责人要常常检查小型玩具及幼儿园的门窗玻璃电源电器开关水电等设施，定期检查室外大中型活动器材和螺丝结构是否有松动现象，仔细进行登记刚好保养修理，消退一切隐患。3、后勤管理人员要仔细排查学校围墙、房屋、建筑、公用设备设施、环境绿化区域等项目进行维护、修缮管理，制定和落实好防火、防盗、防破坏等各项预案，保证幼儿园财产和师幼的平安，维护幼儿园的稳定。(三)卫生保健1、接着抓好环境卫生工作，坚持卫生每天扫，刚好清运垃圾，明确职责区与职责人，每周一次大检查，并刚好通报，做好督促与指导，确保幼儿园
9、环境卫生干净整齐。2、保健医要做好幼儿的卫生保健与预防疾病的卫生常识宣扬工作，按时对保教人员进行培训，督促做好每一天的卫生消毒工作。3、保健医每一天对幼儿入园做好严格的检查，入园幼儿个个交纳保健卡。每年对教职工进行健康检查，保证教职工人人都有健康证。4、保健室要逐步健全幼儿常用药品，同时药品要注明标签，保管好消毒药品，购买必要的卫生器械，按时为教职工发放冬凌茶和保健用品，使我园卫生保健工作再上台阶。(四)食堂工作1、严格执行食品卫生法，根据“五四”操作制加工食品，食品贮存要分类、分架、隔墙，离地存放。严禁购买变质、超过保质期限或没有保质期限的食品，食堂贮存场所禁止存放个人生活用品，生食品半成品
10、和熟食品要分类存放并贴上明显标记。2、后勤领导成员要常常深化伙房检查指导，炊事人员持证上岗，上班必需穿工作衣，戴工作帽，严禁非工作人员进入操作间，如上级检查、外来人员参观，需有领导陪伴方可进入。采买人员要按规定到正规店进行购买，索证，对购进的食品要严格检查，登记台帐，落实平安事故一票推翻。3、炊事人员要树立一心一意为师幼服务的思想，看法亲善可亲，还要做好48小时的食品取样和留存工作，要制订好预防食物中毒事故、突发事务等应急处理预案，做好食品平安保障工作。4、保健医要与炊事班结合，提前制定下周食谱，交有关领导批阅，要做到饭菜多样，养分合理，荤素冷热搭配，色香味俱全，既让孩子吃好吃饱，又要按人做饭
11、，克服奢侈现象。5、炊事人员要保证个人卫生整齐，随时整理操作间卫生，按时打扫分管的卫生区卫生，保证质量。(五)园资产管理1、财务人员按时向园领导上报每月收支情景，全部收支由财务统一管理，报相关领导审批，以便统筹支配，合理运用资金。2、仔细做好年初预算和年终的编报审核，加大检查监督力度，肃穆财经纪律，运用有限资金，竭尽所能为离退休人员和教职工做好事，办实事，解难事。3、提倡节俭用水、用电，杜绝奢侈，水电工负责全园水电运用情景检查，每一天做好检查记录，一周一反馈。爱惜园内各类设施，做好检修工作，对小型修理，由后勤服务人员自我尝试动手完成，尽量节约修理经费开支。4、完善固定资产的管理，学期初由实物保
12、管员发放登记各班各室的财产运用情景，督促加强保管，避开物品损坏与流失，期末由后勤主任帮助保管员，进行资产的清理，核对和收存保管等工作。新学年，在园班子的正确领导下，全体后勤工作人员和保教一齐团结协作，亲密协作，听从上级领导，遵守园规园纪，进取参与园里组织的各项活动，进一步加强学习，统一思想，提高相识，端正思想看法，为把我园建成“省一流名园”而努力工作。幼儿园后勤工作安排3一、状况分析：在上学期的三年规划中期督导以及后勤星级化检查中，我们后勤在卫生保健、平安、设施设备管理三方面分别接受了检查，上级部门分别对我们的平安工作、卫生保健管理等工作做出了确定，同时，在检查中，我们也发觉在实施规划的过程中
13、，与预定的目标还存在着肯定的距离。主要表现在：1、队伍建设方面：优势：依照幼儿园工作规程中的要求，保育员基本都持证上岗，也积累了四五年的保育工作阅历。本学期更换了两名养分员，年龄在40岁以下，初中文化，要求参与厨师的初级培训，预料本学期能完成。我们的两大员对于工作的热忱始终很高，有肯于吃苦耐劳的精神。不足：由于两大员都是临时职工，在进一步进修活动中缺少保障机制，后勤人员参与高一层次学习的主动性不高，为提升后勤队伍的素养埋下了障碍。食堂中有两名新手，她们须要熟识自己的岗位，须要一段时间的磨练才能积累相关的岗位技能阅历。后勤人员的科研意识、科研实力有待加强，实际操作过程中，存在着学管学，做管做及穿
14、新鞋走老路的问题,尤其在保教工作中还缺少主动性。2、后勤人员聘用程序还需不断规范与完善。我们的后勤队伍中包括：两名财务人员（已退休的老师担当）一名门卫和三名保育员与三名养分员，都是临时工。其中三名保育员和一名养分员去年就进入了九蜂后勤服务社的管理，其余的在本学期能纳入其中。但整体的考核聘用机制还不完善，这还须要政府、财政、人事、学校等部门相互协调，共同促成这支队伍的平稳、健康的发展。3、制度的落实还需进一步加强。在过去的一学年中，我们在平安管理、后勤管理上对一些相关制度进行了修订与完善，但在详细的操作中，执行的力度还不够，制度、措施的落实需常常化。尤其须要通过一些奖惩机制来推动这些制度的落实。
15、二、指导思想：新学期将围绕幼儿园新学年的园务工作的详细目标以及幼儿园的三年规划，主动协作上级有关部门顺当完成幼儿园的园舍改造修理工作；坚持以人为本以幼儿园让“幼儿快乐、家长安心、领导放心”为宗旨；坚持后勤为教化教学服务的原则；接着以后勤管理星级评比标准为指南，进一步强化过程管理和过程记录，求真务实，真抓实干,完善后勤的自评、互评考评机制，充分发挥后勤的管理职能，为幼儿园的发展保驾护航。三、工作目标：比照三年规划的目标，不断优化幼儿园的各种资源，促使环境和设施设备为保教工作的开展供应便利，并能逐步体现发展特色。比照星级评比标准，保障后勤管理网络的正常运行，创建一支乐于学习、乐于合作、操作规范、服务优质的的后勤员工队伍。四、详细措施：（一）、规范管理，加强学习，提高服务育人的质量。1、规范管理，保障后勤管理网络的正常运行。将幼儿园的后勤管理网络图（园长总务主任保健老师、财务、保育员、养分员、班主任保安组成的管理网络）以及相应的岗位责任制进行公示，接受大家的监督。建立过程管理的长效机制，各项工作做到有安排，有落实，有检查，尽力为教化一线做好后勤服务工作。2、加强自培，不断提高两大员的岗位技能。保健老师依据各岗位的要求，定期组织两大员参与培训，详细
