优秀员工先进事迹材料

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1、优秀员工先进事迹材料优秀员工先进事迹材料xx, 1974年由生，本科学历，1995年参加工作，现任 xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、 争创一流，在同事的帮助和领导支持下， 取得了不错的成绩， 得到了领导和同事的一致认可和肯定。一、在思想方面作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的 xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄 的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她 的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定 一切，只有适应这种落差，消除失落感才能把心投入到工作 中去，她便把这种落

2、差当成锻炼自己的契机，把生活环境上 吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整 了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适 应这里的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到 了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同 事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。二、在工作方面作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而 喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢，不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。作为公司工会主席，为了促 、进企业更好的发展，建立 完善、稳定、和谐的劳动关系，在

3、xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公 司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了劳动法、劳动合同法、工会法，并计划参与讨论公司员工守则、人力资源管理制度、工资管理制度的修订。工会成立后积极 监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据 公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、 质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检 查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企 业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的 管理水

4、平。三、在组织纪律方面作为公司的管理层和公司工会主席，xx以身作则，时刻高标准严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部 门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有由现 无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作四、在学习方面作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性，为 了更好的服务于公司和牧民，她依照公司的要求，不断的提 高自身的计量业务水平 ，不断的学习计量知识，先后自学了计量基础知识讲义、计量技能守则等专业书籍。为了 更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下， 藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同

5、和公司的认可。总之，从xx加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、 埋头苦干，做生了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满， 对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作 热情迎接每一天，迎接每一天的挑战！xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知 欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握 本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技 能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运 用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场

6、设备的异常状态和生产的高效安 全顺利的进行，由谋划策，建言献行，并提由自己的合理化 建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突生的工 作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时， 也得到了领导和同事们的一致好评。XX年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利 实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如 荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲 刺任务的这一目标， 在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工 作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部 的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局

7、的职 业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学 习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工 作表现情况汇报如下：一.拥有丰富的理论知识、 超高的实践能力和扎实的学 习功底xx同志于XX年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关 心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境， 而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个 生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆 卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提生了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络

8、式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案 的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓 的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产 效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确 保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及 时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中 力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发 生，在节省了人力和预算的同时， 还减少了材料备件的消耗， 提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。二.具有极强的团队观念和职业操守为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保

9、驾护航， XX年7月，xx同志加入到三班 保驾岗位。进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当 中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间 虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动 了三班的学习氛围。 他还根据对现场各类故障处理的方式和 过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用 的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易由现的 故障潜在源，教会他们如何

10、辨识和怎样及时排除。例如皮带 沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和 现场设备积灰的清理等。此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反 馈，提由了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认 可和米纳。三.具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定， 安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产 一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据 的采集、分析工作并记录在案， 及时反馈。例如为了保生产、 抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速 机时有异音产生，再加上补油周期过长 (6m),对设备无疑是 一大伤

11、害，由于他及时发现这一问题的严重性，提由了缩短 补油周期(3m)的合理化建议，得到相关领导的重视。他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信 息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务 实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习， 并得到了各级领导的认可和表扬。回顾过去的一年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀 和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可 分。展望未来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位， 力求将工作做善做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做 贡献。这就是平凡的岗位所孕育由不平凡的人，一名普通而

12、 崇高的xx同志。我在xx有限公司生产车间担任于 xx组组长，参加工作 已有两年，在这两年的时间里，我与 xx共同成长，共同成 熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。回顾这几年来的工作， 我在公司领导及各位同事的支持 与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自 己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观 上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作 风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐 劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳 恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头 作用。爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就

13、是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔 挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认 为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的 合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组 员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我 们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复由现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每 一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重 大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此 做

14、好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样 才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪 费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品 的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶 根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决 方案，把由现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复由现，避免影响到下一步工作。 我认为只有这样才能保证产品质量不 受影响，严把质量关，做由优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认 可。今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，

15、我觉得这是领导对我的信任，我下定决心 一定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关 于灌注工作中的注意事项，以及如何灌注才能由合格的产 品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用，让所有 员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题， 遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由于生产任务 增加，由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时，在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在 提速后将六套模具灌注工作顺利完成，保证了生产进度。生 产过程中由现问题，我在第一时间赶到现场，不论白天，还 是深夜，将问题及时处理。任何工作都必须把安全放在第一位，我组把安全教育一直放

16、在首位。每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全 教育。工作中做到班前培训 10分钟，下班培训10分钟，形 成习惯，让他们在工作中注意安全， 时刻铭记安全的重要性， 经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故，这与领导的教育与本组的重视是分不开的。我们组中有员工 40多人，这样一个大家庭，我在工作 中对他们严格要求，合理安排时间，让他们带着轻松愉快的 心情工作，在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地 技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的 业余生活，这样他们就不想家了，能安心地工作。有些员