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1、2021年纪检监察工作计划 xx年年企业纪检监察工作计划xx年年是党风廉政工作构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的主要一年。根据建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的总体要求，为深入落实xx矿党风廉政建设和反腐败工作的关键会议精神，依据xx纪委新的一年工作的总体要求，努力做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、努力争取新成效。关键计划以下：一、指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，以党的十六届六中全会精神为动力，以全方面落实落实中纪委、自治区纪委和集团企业工作会议精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，深入推
2、进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，以提升党员干部执政能力为关键，以提升广大党员干部廉洁自律意识为目标，以预防违法违纪问题发生为目标，以确保xx经济快速稳步增加和保持安全工作形势稳定为己任，为确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全方面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。二、宣传教育工作。宣传教育工作是纪检监察部门的主要职能，是党中央构建惩治和预防腐败体系三项任务的基础性工作，是xx年年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个关键：一是要以十六届四、五中全会的有关党风廉政大政方针为关键；二是要以中央政治局会议对党风廉政确定的指导思想、关键工作目标、中纪委
3、xx年年详细任务为关键；三是要以党中央、中纪委、神宁集团、汝箕沟煤矿相关党员领导干部廉洁自律各项要求及矿党委、纪委各项党政纪规章制度为关键；四是要以正反两个方面经典实例为关键；五是纪检监察部门和干部要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为关键，大力开展各类宣传教育活动。在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习，努力完成要求的学习笔记和心得体会数量，确保学习效果；领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次；利用经典实例进行经典性教育，开展优秀事迹学习教育和警示性教育，整年不少于两次；继续订阅共产党员人、党风党纪、党风廉政、中国监察，年内给党员干部发相关学习资料不少于2本，尽可能满足大家学习
4、需要，要安排适合机关党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥优秀性作用。经过学习，一要增强廉公文写作洁自律意识，使大家深刻认识加强党风廉政工作主要意义；深刻认识加强党风廉政建设是提升党的执政能力的主要工作；深刻认识目前反腐败的严峻形势，提升个人廉洁自律的意识；深刻认识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策要求。使广大党员干部熟知党政纪要求的详细内容，清楚地知道应该怎样做，不应该怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，预防违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力，能有效抵制多种腐败思想的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立勇于和腐败
5、行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的良好社会气氛。三、党风廉政责任制工作建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织确保。按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到整年工作有关键、专题工作有监督、日常工作有些人管、和安全生产工作同部署、同落实、同检验、同评选。在抓好反腐败三项任务落实的同时，关键要求领导干部务必做到“五个不许”。第一，不许违反要求收送现金、有价证券和支付凭证。第二，不许“跑官要官”。第三，不许纵容配偶、儿女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四，不许参加赌博。第五，
6、不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反要求的要严厉查处。第一季度抓部署。三月份前，要研究整年工作计划，根据分工明确各部门、各行政领导关键任务、修改制订工作任务责任一览表；从上到下，依据工作分管范围，上级领导要和下级责任人签署责任书；抓好整年工作布署，使上下全部明白今年工作任务、目标。第二、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作，抓生产抓效益不忘党风廉政建设，认真落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。第四季度抓检验。根据年初所制订目标任务，年底前要全方面总结检验，先自查，后抽查，要把检验考评的结果作为评选优秀的主要条件，对违反党风廉政各项要求及责任制要求的行为要严厉处理。各
7、级领导干部要明确目标任务，明确职责，明确考评内容和标准，明确应该达成的工作效果，努力达成目标任务、责任职责、内容标准、目标效果“四落实”。四、制度建设工作今年是制度建设的主要一年，是从源头上治理腐败问题三个基础步骤中一项主要工作，要围绕xx煤矿建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，结合xx实际，形成靠制度管人管事的有效机制。不停完善领导干部廉洁自律相关制度，监督检验相关制度，党内监督各项制度等。修订原有制度。结合新形势和实际工作情况对已制订的规章制度进行修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已经有制度愈加完善、管用。建立新制度，要结合xx基层各党支部工作特点及单位实际，建立和
8、党内监督条例相适应的相关制度，把各项监督方法落到实处。努力做到用制度管人管事。使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的有操作性的监督管理制度，为监督检验考评提供依据。五、监督检验工作要按纪检监察工作的四项职能，切实做好六个方面的监督检验：加强对纪检监察部门、干部推行职责情况的检验；开展对整年工作目标任务的监督检验；组织对领导干部遵守党内各项廉洁自律工作的检验；加强对信访中群众反应的问题进行监督检验；开展机关行政效能的监督检验；加强对各项事务公开情况的监督检验等。抓好对各类监督检验工作的落实。春节前后开展对节日期间违法违纪问题的监督检验，把普遍检验和关键检验相结合，预防发生问题；对来信来访中反应
9、的问题，一定要搞清情况，认真进行调查了解，尤其是要重视对损害群众利益案件的查处，保持形势稳定，整年信访件办结率100%；开展党员领导干部廉洁自律情况检验，对所属三个基层党支部领导组员落实落实廉洁自律情况进行一次检验，采取听汇报、开座谈会等形式，促进领导干部自觉遵守各项要求，发觉问题立即处理；下半年，专门对“四类不正之风”问题进行一次检验，预防四种不良风气的蔓延；配合行政领导抓好对行政效能的监察工作，提升工作效率，确保政令通畅，加强党支部思想作风建设。经过检验，使广大党员干部思想上重视制度建设，行动上严格根据要求办事，预防违法违纪问题的发生。检验中发觉的违法违纪问题，要进行严厉处理，组成立案的，要按案件办理程序查处，违法违纪的，要按法纪要求进行处理。
