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1、高品质文档2023年11月住房公积金管理部门“创建文明单位”活动总结 我部依据市中心“创建”活动统一部署和支配，通过细心预备，仔细实施，顺当完成了各阶段的“创建”活动任务，并取得了肯定的成效，现就整个“创建”活动状况作一总结 一、进行思想发动，注意学习提高和理论武装。根据要求，我部召开了动员大会，强调了“创建”活动的重要性和紧迫性，并成立了“创建”活动领导小组。全体人员以“创建”活动实施方案和行风建设标准为内容，联系工作实际和个人思想实际，深化开展了学习，取得了较为满足的效果。有如下几个特点，一是做到了严要求。制定了周密的学习方案，建立了考勤制度，全体人员学习活动出勤率达到了100%。二是留意
2、了系统性。一般都支配了3到4个专题训练，大家都按要求写了读书笔记和学习心得体会。三是学风有了新的进步。学习中坚持集中学习与分散学习相结合，专题辅导与个人自学相结合，专题争论与个人心得体会沟通相结合，弘扬了理论联系实际的学风，留意在提高思想政治觉悟上下功夫。四是抓得比较严厉仔细。五是留意了边整边改，即知即改工作。在取得以上成果的同时，也有不足，如学习的深度不够平衡；学习内容还不够广泛；学习联系实际的深度不够。 二、广泛听取意见，深化自我剖析。我们通过分发征求意见表、上门走访、电话征询、组织座谈会等形式，广辟言路，准时把握了状况，我们共印发了70份意见表，走访了27家单位，电话征询18次，对征求到
3、的30余条建议和意见，进行了仔细梳理，综合分析，并针对群众意见较为集中的问题，进行了汇总和总结。一是政策宣扬还不到位，在政策的宣扬贯彻上，往往是照本宣科，遇到困难和问题，不能透过现象看本质，用进展的辩证的观点来回答，致使房改政策在一些单位未能得到很好落实。二是工作中缺乏开拓创新精神，有等、靠思想，不能“敢为人先”，对住房安排货币化落实难的问题，虽然做了一些呼吁和协调工作，但还没有乐观主动到高层去呼吁，和有关单位领导面对面探讨解决的方法。在资金管理上，稳妥有余，开拓不足。对住房公积金管理条例的执法力度不够，存有畏难思想。三是调查讨论不够深化细致，对各单位的职工住房状况不能详细了解，有些只能凭一些
4、现象去推想，做些调研也是有用主义，接触领导多，深化群众少，去好单位多，去差单位少，不能真正知晓群众呼声。以上反映出的种种状况表明，我们事业心、责任感还不够强，没有真正做到想人民所想，急人民所急，离真正代表最广阔人民群众的根本利益的要求还有很大差距。 三、充分沟通思想，仔细开展批判和自我批判。全体人员在学习培训、找准问题、谈心交心的基础上，高质量地开好民主生活会，会上单位领导和全体人员对比“创建”活动的要求，仔细反思自身思想、工作和作风上存在的突出问题，总结阅历教训，深挖思想根源，开展批判与自我批判，相互沟通，增进理解，形成共识。全体人员仔细听取领导宣读的反思材料，并进行了争论和提出了建议、意见。 四、制定整改方案，切实落实整改。为仔细实施“创建”活动方案，巩固“创建”活动的成果，乐观推动我县住房住房公积金的进展，针对对比检查中所查找征求到的问题和意见，做到即知即改，尽快解决，解决不了的，实行措施，定好方案逐步加以解决。我们制定了以下整改方案和措施：加强理论学习，努力提高政治素养，仔细贯彻执行党的路线方针政策。坚持学习制度，仔细执行在职自学方案，对每周五的集中学习，做到时间有保证，内容有深度，措施落实，效果明显。每人每年至少要写一篇读书心得。 优质文档2
