2021年医院功能科工作总结范文及年工作计划

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1、2021年医院功能科工作总结范文及年工作计划医院功能科xx工作总结及xx年工作计划xx年是忙碌的一年,也是硕果的一年。功能科在医院领导的下在正确领导下要,在各兄弟堂兄弟科室的非常积极配合下,全体同仁奋力拼搏,努力工作,严格按照医院目标管理细则和二甲医院水准要求最终目标工作,相互之间围绕全院优化大局,发扬脚踏实地、敢于创新的精神,为医院创造了较好的效益,作出了不可小觑的促进作用。现将本年度工作总结一、工作成绩方面:在功能科全体医务人员的共同努力下,科室经济收入较去年有较大幅度显着增加。其中,病理科完成诊断人次2280人次,创业务收入30xx元;b超室完成检查达3xx人次,创业务收入2880000

2、元;心电图室完成检查达30000人次,创业务收入630000元;脑电图室完成检查7858人次,创业务收入385000元;多普勒完成检查1800人次,创业务收入180000元;胃镜室完成检查2850人次,创业务收入600000元。b超和心电图室在完成正常病人检测的医生同时,还为相关单位和个人体检2500余人次;胃镜室和病理室紧密战略合作,积极开展的“食管癌/贲门癌筛查及早诊早治”工作,累计筛查高危人群1200多例,早诊率高,深受村级群众欢迎。我们承接了xx年良好的发展势头,圆满完成了xx年上级和人民交予的拨归各项工作任务,为xx年的可持续发展奠定了坚实的基础。二、政治思想方面:今年来,功能科非常

3、积极学习院周会精神,紧密结合“三好一满意”、“一改双优”、“简化优化医德医风百日集中教育整顿”活动,大力弘扬爱岗奉献精神,各科室人员努力文明礼貌产品服务,从医疗服务的不同环节、现阶段制定了切实可行订定的服务措施,并且率先垂范,模范遵从院级院规,廉洁行医,工作认真负责,时刻为病人着想,耐心解释,尽量满足病人的消费需求,真正做到了在思想上尊严患者,感情上贴近患者,努力为患者提供贷款优质高效、温馨的医疗服务。三、新业务开展方面:为了满足妇产科门诊病人的医疗需求和考虑科室长远发展的需要,今年来,病理科在原来的基础上,努力创新,结合实际不断开展新技术、新项目。11月份,病理科上新购置一台lts-v400

4、阴道炎检测仪,为适龄农村妇女及时发现病情,及时开展治疗,提高康复起到至关重要指导作用的积极作用。从新光学仪器安装到正常使用,科室保安尽职尽力,积极学习,克服各种困难,不断加强了新仪器的功能,工作量明显增加,既满足了患者需求,又提高了科室效益,成为科室增长的又一增长点。四、业务学习方面:功能科承担着全院各临床科室的检查任务,在疾病诊治过程中承担着重要的作用,各科室根据自身特性,长期坚持以自学、参加学会会议等方式不断充电,不断吸收新技术、新理论。针对病人多、设备有限、接线员不足等突出矛盾,功能科定标准、想办法、求实效、抓效益,通过制定合理的人员分配、轮替班制度,建立科学的工作流程等方法,最大程度的

5、提高降低了工作效率,并且努力创新,积极探索多种方式来各个环节改造服务流程,有效地减低减少了门诊病人的等候时间,加快了运行与周转,使有限产妇的医疗资源满足了病人的需求,同时也推动医疗业务的增长。五、质量控制方面:为了提供诊疗质量,遏制差错事故的发生,功能科工作人员透彻配合协调与配合,认真应履行岗位责任制,各科室严格执行各项操作规规,对接诊病人密切结合临床,深入细致交待检查前注意事项,认真审查申请单是否符合规范,掌握禁忌症,按规范及时岩长报告,并且定期对病历信息进行检查,及时发现存在的问题,及时改正,全力为病人提供便捷的医疗服务,十分积极配合临床诊治工作。六、存在的不足:在回顾工作、肯定成绩的同时

6、,我们也清醒地看到了工作中存在的不足和问题。甚至于人才建设、技术发展同样上还有一定的鸿沟,人员素质还有管理水平待进一步提高。具体表现在以下几个各方面1、个别科室劳动纪律意识不强,个别同志岗位责任心不能稳,缺乏按规章制度工作的独立思考,随意性较大,偶而工作态度比较懒散,学习精神有时也不够吃苦耐劳。2、少数同志缺乏竞争意识和进取精神,危机意识缺乏,迎合于做好日常工作,发展无此科室发展及专业建设的远期打算及近期计划,满足于目前取得的佳绩,缺乏创新动力。3、专业技术人员的业务素质有待进一步提高。4、部分医疗设备陈旧老化需更新、添置。七、xx年工作计划1.进一步完善管理制度,定期组织同志们学习院周会文件

7、内容,对比综合信息简报上表彰的同志,发现自己的差距,努力进步,使科室上下形成一种良好的处室学习氛围。2.加强医德医风和职业道德教育,牢固树立全心全意为人民咨询服务的思想,强化职业纪律,严格按规则收费,做到价格透明,决不乱收费,坚决杜绝和拒绝各种形式的“红包”、“回扣”,确保工作质量,不做虚假诊断,不开虚假证明。3.强化纪律意识,增强同志们遵守纪律独立思考的自我管理,严肃劳动纪律,严格执行请销假制度制度,制订坚决摒弃纪律在执行过程中均的随意性。4.设置意见薄,收集病人反映的环境问题。对意见薄中反映的结构性问题,做好登记,对病人的修改意见和建议,由专人及时处理并回复及时进行处理。我们决心在新的一年里,以医院发展为动力,进一步提高医疗质量,努力使科室布局、技术、效益协调发展,为我县人民健康,经济发展做出更大的贡献。

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