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1、对提高政工信息工作质量的思考近年来，太原局办公室(党委办公室)始终紧密环绕铁路总公司党组和路局党委、路局全年工作部署和不同阶段重点任务,进一步挖掘，精心提炼，不断加大政工信息编发上报力度,在交流典型经验、打造特色品牌等方面获得了较好的效果。近期,我们对开展政工信息工作的某些做法进行了总结与思考，以供交流。一、重要做法在长期的政工信息采编工作实践中,太原局办公室（党委办公室)逐渐建立固化了“周碰头”“月评比”“双月考核”“季度通报”“年度评比表扬”的闭环管理制度，为抓好政工信息工作，提高以文辅政的能力和水平提供了制度保证。“周碰头”，就是周一在室内碰头会上，对上周政工信息的编发上报工作进行通报,
2、结合路局党委、路局重点工作，研究拟定本周对下编发信息的重点内容和上报信息的重要项点,并分工到人，明确时限，保证政工信息编发上报的质量和效率。“月点评”，就是每月末,组织室内信息采编人员对本月编发的对下信息进行评比,通过逐条筛选、个人初提意见、集体讨论决定，评比出34条好信息,并进行点评，点评要说出该信息的特点以及被评为好信息的理由，然后上网公示，接受基层单位信息员的评议。好信息的评比，既增强了政工信息工作的严肃性、规范性,又激发了基层信息员的工作积极性。“双月考核”，重要是针对上报信息方面，规定室内人员都承当上报信息的任务，把撰写对上信息作为收集材料、掌握状况、锻炼文笔的一种载体,每人每两月至
3、少在总公司政工信息、铁路信息或山西信息刊发一条信息。根据上报信息刊发状况,把两个月作为一种考核周期,完毕基本任务的不奖不罚，超额完毕予以奖励,完不成任务的纳入月度奖金分派考核，严格兑现，有效调动了个人采写信息的积极性，提高了上报信息质量。“季度通报”，就是每季度末,分运送业和运送辅助单位、非运送业两个组,对各单位信息采用状况予以积分排队,对本季度路局党委刊发政工信息状况进行全局通报。信息记录的范畴涉及政工信息、政工动态、图片新闻、一线支部、党员风采等栏目,每月组织评比的34篇好信息,一并通报表扬。同步，对各单位信息采用状况纳入路局政治工作与中心任务一体化级别考核,对每季局党委领导批示的信息、每
4、月评出的好信息及采用数量排名靠前的单位，在一体化考核中予以相应加分。“年度评比表扬”,就是每年对政工信息调研工作进行一次评比表扬，涉及全局政工信息调研工作先进单位、全局优秀政工信息员、全局政工优秀调研员、十佳信息、十佳调研个方面，评比条件所有公开，重要根据政工信息调研一年的刊发状况进行评比表扬。政工信息调研工作先进单位由基层单位党委根据评比条件自荐申报,路局党委审批；优秀政工信息员、调研员由基层单位党委根据评先指标推荐；十佳信息、调研由路局办公室（党委办公室）根据全年政工信息、调研采用状况择优评比,原则上从每月评比的好信息、好调研中产生。二、几点思考结合长期工作实践，对抓好政工信息工作有如下思
5、考：1.既要“接天线”,又要“接地气”。政工信息历来是为铁路中心工作服务的。对上，要理解党的路线方针政策，紧扣总公司党组和路局党委、路局的中心任务和重点工作部署，始终紧跟形势发展，采编上报信息,才干保持较高的刊发率。对下，要真实、快捷地把基层工作动态反映上来,抓住基层一线鲜活的经验,特别是对全局或某个系统有指引意义的做法,更要及时采编呈报,展示特色工作，交流典型经验，为路局党委领导掌握状况、推动工作、科学决策提供根据和参照。2.既要“跳起来”，又能“蹲下去”。“跳起来”,就是要站在全局、甚至全路的高度来分析研判,这项工作在全局全年工作中所处位置、是不是上级目前关注的重点，只有立意深了、站位高了
6、、构思巧妙了,才干采编出好信息。“蹲下去”，就是要进一步到基层，用平视、仰望的角度看问题,捕获信息源,寻找闪光点,及时发现上级精神在基层一线的创新贯彻及工作成果状况,这样写出来的信息才干不空不虚不偏，具有可读性。信息采写过程中，还可以从各部门的工作总结中发现某些亮点工作，收集资料,丰富内容后，形成反映全局专项工作的信息。3.既要弹钢琴，又要挤时间。办公室工作人员都承当着多项工作职责,编报信息只是其中的一项。并且，投入信息工作的时间极易受到其她工作的影响。因此,要做好信息工作就必须统筹兼顾，鼓励每个人都发扬“挤牙膏”的精神,运用多种工作间隙，挤出时间来进行信息采编工作。工作中发现了信息点，但又没
7、有时间去采写时，可以先记下来，在脑子中先沉淀沉淀,一有时间，抓紧去写,写好后要反复斟酌修改，及时上报。4.既要抓重点，又要保均衡。在对下采编信息的过程中，要善于抓重点工作,对总公司党组和路局党委、路局的重点工作要予以高度关注，加大信息的编发力度，但对于某些基本性、常态化的工作,也要统筹安排,均衡操作，反映工作中的创新点、闪光点。要善于抓重点单位，对能出经验和亮点的单位，要不吝篇幅予以重点采编，及时反映路局党委重点工作任务的推动引深状况。但对于某些长期没有上报信息或上报信息质量不高的单位，也要合适予以关注,进行启发式引导,采用电话指引、预约专项信息等方式，提高其上报信息的积极性和上报信息的质量。5.既要抢时机，又要放一放。信息工作贵在“鲜”，规定的就是及时迅速,切忌“雨后送伞”。对某些重大事件或动态性的信息,要抢抓时机，加班加点,在第一时间采写上报,让上级机关和领导同志及时掌握工作状况。但对于某些平常性的工作信息，写好后，时间容许的话,可以先放一放,看看有无新的状况浮现，及时进行补充完善。此外，要树立精品意识，上报之前,再仔细过一遍,避免浮现信息延误或错别字等“硬伤”。
