《人才寻访服务猎头合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人才寻访服务猎头合同（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、细心整理人才寻访效劳合同甲方托付方: 乙方受托方：依据中华人民共和国合同法相关规定，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利，真诚合作原那么，就甲方托付乙方人才寻访效劳事宜达成相同看法，签订本合同。一、托付书 托付书是指甲乙双方书面包括但不限于下述形式：合同、协议、信件、传真、电子邮件等确认甲方须要乙方猎寻职位以及该职位所须要关键要求，该托付书作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 二、双方应担当义务 (一甲方义务1、甲方供应企业简介及有关状况、托付职位详细职位描述及要求，以便乙方正确理解托付聘请岗位要求和客观负责地向候选人介绍聘请方状况。 2、合作过程中，甲方应将面试结果及未录用人员状况刚好通
2、知乙方；假设甲方聘请要求和职位状态发生变更，甲方应在其后7个工作日内刚好通知乙方。3、甲方须向乙方供应成功候选人录用通知书(OFFER Letter)，其中须包含详细薪资信息，作为甲方支付效劳费依据。 二 乙方义务1、乙方应在本合同签订后并收到甲方托付书3 个工作日内，向甲方引荐第一批候选人选，在甲方每次对所供应候选人做出反应看法后，应在5 个工作日内向甲方供应下一批候选人选，且每个岗位每批所供应候选人选不低于3人。2、乙方依据本协议向甲方供应相宜人选，并确保每一个引荐给甲方候选人首先经过乙方谨慎筛选。3、乙方向甲方引荐人选时，力求客观、全面地向甲方介绍候选人状况，并向甲方提交书面引荐报告。4
3、、乙方负责妥当支配甲方与引荐人选面试事宜。5、乙方应在向甲方引荐人选前，对候选人工作实力、工作业绩进展查证，并供应相关引荐候选书面查证材料；帮助甲方办理被录用者有关调动及人事管理手续。三. 效劳保证 1、乙方对每个职位供应不少于3 个月保证期，对于特殊职位包括： 供应不少于6 个月保证期。 2、假如乙方引荐候选人在保证期内因任何缘由裁减冗员除外离开甲方，而甲方已按本合同第五条约定将效劳费支付给乙方，那么乙方负责重新免费引荐候选人。 3、假如在补充引荐新候选人期间，甲方自行找到相宜候选人，或者乙方没寻访到相宜候选人替代，乙方承诺将相当于该职位效劳费50%用于冲抵合同期内其它成功聘请职位相应金额效
4、劳费，假如合同期满双方未再有成功聘请职位而造成无法冲抵，那么乙方承诺在合同终止日起3个工作日内将该费用50%退还给甲方。四. 收费标准 1、假设乙方引荐人选被甲方雇佣，每个职位甲方按如下约定年薪百分比支付猎头效劳费：职位效劳费 _%年薪 注：上表中年薪定义为该职位一年收入总和， 包括根本工资、奖金等。 2、甲方协作乙方与确认录用候选人一同签订录用确认书，或由甲方供应确认录用候选人录用书(OFFER)给乙方，以作为候选人确认录用依据，以保障各方权益。五. 付款方式 1、乙方引荐人选被甲方录用，甲方须在候选人报到起 30个工作日内将效劳费_比例支付至乙方指定银行账户。 2、三个月特殊职位：六个月
5、效劳期满，甲方在一个月内支付余下_比例支付至乙方指定银行账户。 3、乙方银行转帐信息： 乙方开户名称： 乙方银行帐号： 乙方开户行： 4、 乙方请求甲方支付效劳费，应事先供应符合税务机关要求相应金额发票。否那么，甲方有权拒绝支付，由此造成支付耽搁甲方无需担当违约责任。六. 其他相关费用 假如甲方托付乙方在异地面试候选人；或者经甲方要求，异地候选人到甲方承受面试；在这两种状况下所发生相关费用如差旅及住宿费、国际长途电话及传真等在事先得到甲方同意后，由甲方支付。七. 保密承诺 一 甲方承诺：1、承受本协议后，对乙方供应人才信息及本协议内容严格保密，且只可由甲方运用。2、不向甲方以外第三方泄露候选人
6、及协议信息。 二乙方承诺： 1、对获知甲方及其分支机构商业和技术信息保守隐私；2、 对获知与甲方或其分支机构相关任何信息包括但不限于雇员或候选人相关信息保守隐私。3、 对本协议以及与协议有关资料包括不限于托付书、录用通知书内容保守隐私。八. 违约责任 1、甲、乙任一方不履行本合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当担当违约责任。 2、甲方如下行为视为违约： 1甲方在协议终止前未经乙方同意，擅自录用乙方曾于协议期间引荐给甲方人选。 2甲方违反本协议第七条保密承诺中甲方承诺内容。甲方有上述第1款违约行为，需按本协议规定支付乙方效劳费；有第2款违约行为，乙方有权追究甲方相关责任。3、乙方如下行为视为
7、违约： 1乙方将引荐给甲方且被甲方录用人员在甲方录用后第一次签约期内再引荐给第三方。 2双方合作期间，乙方将在甲方就职员工作为候选人引荐给其它公司。 3乙方违反本协议第七条保密承诺中乙方承诺内容。 乙方有上述12款违约行为，将支付相应候选人年薪50作为违约金；乙方有上述第3款违约行为，甲方可依据乙方违约而造成损失要求经济赔偿。 4、非乙方缘由，如甲方未按合同第五条约定付款，那么每逾期一日，应向乙方支付应付未付款项万分之五违约金，违约金总额不得超过未付款项5%。 5、如乙方未按合同约定时间向甲方引荐候选人选，那么每逾期一日，应向甲方支付合同款项万分之五违约金，违约金总额不得超过未付款项5%。 6
8、、乙方应对其供应引荐候选人有关工作实力、工作业绩书面查证材料真实性、精确性负责，如被证明相关候选人查证材料内容有误或存有虚假，那么乙方应支付相关候选人年薪50作为违约金并全额退还已收相关候选人效劳费。九.争议解决因本协议及本协议履行发生一切争议，甲乙双方应首先协商解决，就本合同产生争议，双方不愿协商、调解解决或者协商、调解不成，任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。十. 协议终止 本合同有效期 年，从 年 月 日 到 年 月 日。本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，经双方签字盖章后生效。以下无正文甲方： 乙方：地址： 地址： 法定代表人或授权签约人： 法定代表人或授权签约人：开户行名称： 开户行
9、名称：账号： 账号：日期： 日期：联系电话： 联系电话：投诉监视电话： 投诉监视电话：附件一 廉 洁 协 议 在甲乙双方订立、履行合同过程中，为保持廉洁自律工作作风，防止各种不正值行为发生，甲乙双方订立协议如下：一、甲乙双方应当自觉遵守国家、地方法律法规以及本协议约定，在合同订立、履行过程中廉洁自律。二、甲方及其工作人员不得以任何形式向乙方索要和收受回扣等好处费。三、甲方工作人员应当保持与乙方正常业务交往，不得承受乙方礼金、有价证券和宝贵物品，不得在乙方报销任何应由其个人担当费用。四、甲方工作人员不得参加可能对公正开展业务有影响宴请和消遣活动。如甲方工作人员确因实际状况须参加宴请、进展消遣活动
10、，须事先按行政隶属关系上一级批准。五、甲方工作人员不得要求或者承受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女工作支配以及出国等供应便利。六、乙方不得承受甲方工作人员介绍家属或者亲友从事与合同相关业务。七、乙方应当通过正常途径开展相关业务，不得为获得某些不正值利益而向甲方工作人员赠送礼金、有价证券和宝贵物品等，或给甲方工作人员报销其个人费用，或邀请甲方工作人员外出旅游和进入营业性消遣场所，或为甲方工作人员住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女工作支配以及出国等供应便利。八、乙方如发觉甲方工作人员有违反上述协议者，应向甲方举报。甲方不得找任何借口对乙方进展报复。甲方对举报属实和严格遵守廉洁协议乙方，在同等条件下优先考虑与乙方接着合作。九、甲方发觉乙方有违反本协议或者接受不正值手段行贿甲方工作人员等不正值竞争行为，甲方有权解除合同。监视举报方式：负责人： 联系方式：
