《202_年基层公务员试用期转正工作总结范文2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202_年基层公务员试用期转正工作总结范文2（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年基层公务员试用期转正工作总结范文20_年，我认真贯彻科学开展观，在中心党政领导班子的正确领导和关心支持下，团结一致，严密围绕本单位的中心工作，以人为本，以创新效劳管理为宗旨，依法行政,以稳定开展为方向，促进和谐社会的建立、推进本单位事业的开展、效劳与管理原广州粤剧团和京剧团离退休人员。通过新一轮人员续聘工作后，我协助科长充分调动了退管科各岗位人员的积极性，顺利进展了各项工作的交接，几个月来我与科室同事一道在理论中探索和完善各项规章制度，我特别重视对医疗记帐单发放工作的完善。为了更好把我单位有限的医疗费用更合理地使用好，发挥更大的效益，我和科室同事协调得一个方案坦城向所有的离退休老同志
2、宣传单位医疗费用的来及数额，讲明使用情况，并根据医疗费专款的拨款数额来设定个人的年度消费额度;对部份历来医疗费高企的人员进展了面对面，一对一的宣传工作。尽管有局部老同志对我们医疗记账单的管理方式不非常理解，甚至误会,但我仍然不厌其烦地向他们解释，让他们明白，退管工作是为绝大多数老同志的切身利益着想，是为了更好地利用医疗资，是为了让老同志能继续享受社会根本医疗待遇，是为了防止如电影公司因欠费导致医疗记账单被取消的情况发生，经过一段时间的宣传，门诊的记帐数额有明显下降。此外，我还注意到要充分发挥新同事的专业特长配合退管工作，以关心离退休人员身体安康、建立良好的保健知识作为切入点，上门慰问及宣传我们
3、的医疗政策，我们通过平时聊天，与老人家建立起和谐的关系，及时理解他们的愿望和诉求，对于合理、合法的意见，我能及时把它们反映给领导和上级部门。当遇到老同志对中心存在误解时，我也能耐心做好解释工作，向老人家坦诚告知中心面对的医疗费巨额欠款的困难。为了更好搭建在职人员和离退休人员之间的沟通平台，让他们能切实在实在生活上感受到组织的温暖，除了常年性走访慰问之外，我们把原“双月聚会日”改为每季度举办一次的离退休老人生日茶话会，通过转变效劳意识，使中心的效劳工作更加贴近老人的需要，受到广阔老人家的欢送。对局部患重病的老同志我们特别要做好关心的工作。在他们患病住院期间，我在中心领导的亲自带着下，不惜放弃节假日休息时间，屡次前往医院，到病床前探望病人。在今年上半年有二位老人因病去世，我和科室同事均一丝不苟地协助家属妥善办理后事。总结三个月试用期的工作，我还存在很多问题和缺乏。今后，我将多加注意，发扬优点、改正缺点，把自己的工作推上更高层次的台阶。
