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1、课题调研方案调查研究方法 课题调研方案调查研究方法 课题调查研究课题严密结合社会开展的需要，针对实际问题的解决有很大的推动作用。现在就来为你提供一些课题调研方案参考。 根据市直工委及局属单位党委关于机关党建调研课题的通知，现就20XX年课题调研工作作出如下实施方案。 一、重点研究课题 今年机关党建研究工作确定三个重点课题: 1、建立学习型、效劳型、创新型机关党组织问题研究。主要从以下层面展开研究:以“三型”党组织建立为载体，更好地把握党的建立的主线;科学认识、正确把握“三型”党组织的内涵和标准，全面推进机关党的建立;力求不断发现新问题、解决新问题，提高“三型”党组织建立的整体水平;不断拓展学习
2、领域，依靠学习和实践走向未来;不断延伸党组织效劳工作领域，开辟党建工作新境界;着眼新的实践和开展，不断推动机关党建理论、方法、创新。 2、推动为民务实清廉机关建立问题研究。主要从以下层面展开研究:着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力;如何通过群众路线教育实践活动，把为民务实清廉的要求变成机关党员干部的自觉行动;整治庸懒散奢，反对腐败，建立廉洁机关，干部清正、政府清廉、政治清明等方面取得的成效及实践经历理性思考;拓宽机关效劳群众的新途径、新方法，实现效劳群众的长效化、常态化。 3、效劳中心、建立队伍工作规律问题研究。主要从以下层面展开研究:完成好效劳中心建立队伍这一
3、核心任务，是全面提高党的建立科学化水平的内在要求;如何更好地把握效劳中心、建立队伍的关系、内容、途径、方式、机制、制度等工作规律;如何围绕这一核心任务不断创造新鲜经历，更好地表达机关党建的价值、使命。 二、自选研究课题 1、围绕中原经济区建立开展各类建功立业主题实践活动经历的研究。 2、围绕改进作风努力在密切联系群众上做好表率的研究。 3、努力扩大党组织和党的工作覆盖面，健全基层党建工作组织体系问题研究。 4、进一步改进对党员的教育、和效劳，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力问题的研究。 5、积极推进党内民主建立研究。 6、贯彻落实中央条例和实施方法、实施方法新情况、新经历的
4、研究。 三、对课题研究工作的详细要求 1、明确责任。一是课题研究要责任到人。二是各支部要组织课题研讨会。三是形成课题研究报告，力争取得高质量的研究成果。 2、深入进展调研。围绕研究课题，要按照党的精神对党建的新要求，着眼机关党建新的实践，把实际状况了解清楚，对实践经历和存在问题进展认真分析，提出改进工作的对策建议。 3、注意改进文风。课题论文力求言之有物，防止空泛议论，应着力从理论和实践得结合上说明、答复以下问题，增强理论的说服力，展示出与时俱进的时代品格。 今年7月15日以前，公司各支部应择优1篇高质量的论文报党群工作部邮箱，以便参加局直属单位党委党建优秀论文评奖活动。 为贯彻落实省测绘政研
5、会五届常务理事会第八次会议精神，切实推进“百题调研”工作的有效开展。根据省测绘政研会“百题调研”领题调研工作方案的详细要求，结合我组工作的实际，特制定本实施方案。 一、调研课题 加强贵州特色的测绘文化建立的思考 二、调研内容 (一)我省测绘文化建立的现状及主要问题。 (二)测绘文化的主要内涵和时代特征。 三、调研方式 围绕调研内容，采取开座谈会、发放问卷调查、个别访谈、实地调研等方式进展。 四、调研组织工作 按省测绘政研会“百题调研”专题调研工作方案的安排，课题调研二组成员由以下常务理事单位抽调专人组成: 省地矿局测绘院、省地矿局机关党办、省国土资源厅测绘工程处、科宣处、纪检监察室、省第三测绘
6、院、省林业勘查规划院、铁二院贵阳分院、省测绘资料馆、贵阳测绘院，牵头单位为贵州省地矿局测绘院，组织协调由省测绘政研会秘书处负责。 五、调研活动实施安排 (一)调研活动阶段(20XX年4月1日至30日) 1、制定调研活动实施方案及相关工作安排(20XX年4月1日至16日) (1)20XX年4月1日至13日，制定本课题组调研活动实施方案。 (2)20XX年4月19日下午3点，在省地矿局测绘院八楼会议室召开第一次工作会议，参会人员为各单位常务理事及调研工作人员，主要内容有: 学习贯彻本调研活动实施方案，抓好工作落实。 发放调查问卷，提出调研建议。 2、20XX年4月17日至4月21日，开展个别访谈调
7、研工作。由各成员单位安排专人对本单位的老专家、老领导进展访谈，听取建议。 3、20XX年4月22日至28日，由各成员单位根据工作实际，选定1至2个野外作业测区深入测绘生产一线开展实地调研工作。 (二)汇总分析阶段(20XX年5月3日至10日) 1、20XX年5月6日下午3点，在省地矿局测绘院八楼会议室召开第二次工作会议，参会人员为各单位常务理事及调研工作人员，主要内容有: 汇交调查问卷及相关调研资料。 对我省测绘文化建立的现状及存在的主要问题开展讨论。 2、由省地矿局测绘院针对“我省测绘文化建立的现状及主要问题”这一课题内容收集到的调研资料进展汇总分析。 3、由省国土资源厅纪检监察室针对“测绘
8、文化的主要内涵和时代特征”这一课题内容对收集到的调研资料进展汇总分析。 (三)形成报告阶段(20XX年5月11日至25日) 1、20XX年5月11日至20日，由省地矿局测绘院撰写题为加强贵州特色测绘文化建立的思考调研报告一篇。 2、20XX年5月21日下午3点，在省地矿局测绘院八楼会议室召开第三次工作会议，对调研报告进展最后审议。 3、20XX年5月22日至25日，上交调研报告。 局党组： 根据关于做好20XX年度组织工作创新及调研课题有关工作的通知(卫组发20XX71号)文件要求，我中心支部根据自身业务工作开展情况，拟选流动党员教育管理研究做为调研课题。现就调研工作有关事宜安排如下： 一、明
9、确责任，整体把握调研工作进展。 由支部书记牵头，组织召开课题调研协调会议，讨论流动党员教育管理研究课题调研方案，制定详细实施步骤及时间，安排各阶段工作，确保流动党员教育管理研究课题调研工作顺利进展。责任领导：陈淑兰课题联络人：白玉洁整改时限：20XX年5月中旬至10月下旬 二、加强过程控制，确保调研工作顺利实施。 (一)制定流动党员教育管理研究实施方案。5月下旬，根据流动党员教育管理研究课题的详细要求，严密结合我中心组织工作实际，针对流动党员特点，制定详细调研方式，开展广泛调查研究。由专人负责调研阶段的详细工作，确保调研数据的准确性，为后期分析数据阶段提供准确、有效的依据。 (二)开展流动党员
10、教育管理研究活动。6月中旬，根据收集到的数据，针对流动党员教育管理工作特点与要求，深入开展研究，进一步完善调研课题内容。撰写流动党员教育管理研究初步报告。并于6月底前形成课题研究初步成果并上报。 (三)总结撰写流动党员教育管理研究课题材料。7月份至10月份，在上级组织部门的指导下，对上报的流动党员教育管理研究初步报告适时做出修改。在继续广泛调研的根底上，进一步总结在工作实践中的典型经历和好做法，从中提炼观点，集思广益，提高研究质量，进一步修改完善课题研究成果。 (四)上报流动党员教育管理研究课题报告。10月底前，形成最终流动党员教育管理研究课题报告并上报。 人才交流效劳中心支部委员会 二XX年五月二十三日
