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1、信用社有关合归比赛演讲稿 尊信用社有关合归比赛演讲稿敬的各位领导、各位评审、各位同仁：大家早晨好！我叫，来自联社。金秋九月，怀着那份激动和欣喜，我走上了现在的工作岗位。做为新职员，我深知：办合规业务，是我以实际行动接好前辈的班，担负信合事业发展历史使命的行为准则。我今天演讲的题目是：办合规业务，促信合发展。俗话说“没有规矩不成方圆”。在车辆穿梭的公路上，交通规则就是规矩，它保护着行人的生命安全；在庄重的法庭上，法律就是规矩，它维护着公民的权益；在我们从事的金融领域，各项规章制度就是我们的行为准则，她保护着金融机构及其工作人员、和社会公民的正当权益。办合规业务，是我们作为职员的起码要求，也是信合
2、事业发展的基础保障。在金融业发展的历史长河中，一桩桩、一件件触目惊心的案件，无不留下违规操作的痕迹，无一不是违规违纪、甚至违法行为酿成的恶果，是前人的泪水、悔恨和无数金融机构无法计量的损失换来了今天的各项规章制度，我们作为金融工作者还有什么理由对多种制度熟视无睹呢？当我们发生这么或那样差错的时候，经常用“常在河边走，岂能不湿脚”来抚慰自己，岂不知正是因为我们平时的小违规铸成了很多大大小小的错误。当我们痛心疾首的时候，总在心里叮嘱自己，一定要合规操作。不过要真正做到事事、时时合规确非易事，这需要良好的合规文化环境，浓郁的合规经营理念，自律和她律相结合的气氛。当每个人把合规二字当成生命里“水”和“
3、氧”的时候，合规文化就蔚然成风。我们常常能够看到这种现象：相同情形的一笔业务，此点会受理，彼点不受理；或在同一点中，甲职员会受理，乙职员不受理；或同一职员对甲用户受理，对乙用户不受理。我们不但要问：这是为何？莫非是我们的制度有问题？不，是我们的职员对制度的了解和实施存在问题。这就充足说明我们有的职员合规观念淡薄，实施制度随意，把制度当儿戏。在我们新职员培训的第一天，老师就给我们讲“狼来了”的小说，农村信用社占领最广袤的农村市场，农村是我们的依据地，是我们的主战场，现在，农业银行重返农村市场，邮政储蓄银行深入扎根农村，不停扩大势力范围，地方商业银行异军突起，村镇银行如雨后春笋般悄然升起。这些全部
4、告诫我们，农村这块肥肉大家全部来分享了。只有以良好的信誉，优质合规的服务才能站稳这块市场。有些人戏称“工农中建是正规军，而我们信用社是游击队”，即使是一句笑话，但却充足折射出我们和国有商业银行之间的巨大差距。我们知道，几大国有商业银行不论是硬件还是软件上全部走在我们的前列，尤其是在规范管理方面更是值得我们借鉴和学习。这就要求我们在加强硬件建设的同时高度重视和加强软件建设，培植我们信用社和时俱进的企业文化，塑造我们信用社新的社会形象，今天开展的合规文化教育活动就是最强有力的证实。我们要一直切记：我们，是地方金融的主力军，我们担负着促进地方经济发展的社会责任。各位同仁：“办合规业务，做合规职员”说起来轻易做起来却极难，这也并非一朝一夕能出结果，而是要求我们在长久的工作过程中严格遵守各项规章制度。以人为本，优质服务，合规操作，是我们信合人孜孜不倦的追求，也是我们开展一切工作所应该遵照的规则。做为新职员，当我们以前辈手中握过接力棒的时候，我们该思索的是怎样让这一棒跑得更加快，甚至该思索怎样在下一个交接棒来临的时候怎样让对方握得更牢。而要做到这么，我们必需从每一个岗位、每一笔业务、每一个步骤做起，树立合规理念，提倡合规风气，营造合规气氛，实现“人人合规，事事合规，时时合规”的目标。我们不要做睡觉的乌龟，而要做奔跑的兔子。办合规业务，才能让信合事业走得更长，走的更远。我的演讲完成，谢谢大家！
