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1、践行群众路线，建设“三型”部门 组织系统在践行党的群众路线教育实践活动中，应努力从以下三个方面做起，努力建设学习型、服务型和研究型的党组织，为转变组织部门工作作风，提高组织部门工作能力，形成组织部门良好氛围提供坚强保障。一是加强学习，努力建设 “学习型”党组织。论语第一篇第一章中的第一句话就是“学而时习之，不亦说乎”，强调了学习的重要性。在群众路线教育实践活动中，针对组织部门自身来说，首要任务就是加强学习。那么学什么？怎么学？第一就是学理论。理论学习，永无止境，理论学习也永不过时。作为组工干部，要拿出一定的时间来研读马列主义经典著作和中国化的系列著作。特别是经典的篇章，要仔细研读，领会其精髓。
2、也有人会说，这些知识已经过时。我们也承认，知识可以是旧的。但掌握知识的方法永远都不会旧，也永远都不会过时。在领略经典的时候，要多学习其发现问题、分析问题和解决问题的方法，然后把这些方法应用到实际中去，那么才算学到了真本事。第二就是学业务。作为组工干部，要努力做到对自己手里的业务，信手拈来，有问必答，没有差错。这就需要努力精通业务，平时多研究业务，关键时刻拿得出业务，这样才行，要做到全面与精通。第三就是学时势。要努力多抽时间阅读，最新最热点的经典著作，无论是经济的还是政治的、文化的。通过学习不断完善自身知识结构，做到最大限度的充实和丰富自己，这样想问题，看事情才能够有层次，有高度，更有深度。二是
3、注重调查，努力建设“服务型”党组织。所谓“服务型”党组织就是组织系统在践行群众路线教育实践活动中，要主动，深入，广泛开展调查，大兴起调研之风，以扎实的行动，服务于基层，服务于群众。没有调查研究，我们的工作就将无法开展，调查研究搞得不好，我们的工作开展起来就会迷失方向。科学发展的实质就是按规律办事，谁按规律办事，事就好办，也就能够办得成。违背规律就是吃苦头，甚至栽跟头。要建立组工干部下基层制度。下基层不是走马观花，而是切切实实地去发现问题和解决问题。要带着问题和感情去下基层，拉近与百姓的距离。从事干部工作的同志可以下去多和基层干部谈心，了解干部队伍现状；从事组织建设的同志要多和普通党员和社区群众
4、接触，多了解基层组织建设情况，以及党员队伍发挥作用情况，有什么问题没有？需要不需要解决，怎么解决？这些对于组工干部来说要做到心中有数。三是注重练笔，努力建设“研究型”党组织。提到写作，可能一些干部就头痛，不愿意写，也不会写，其中也包括个别的组工干部，一提到写稿子就觉得无从下手和不知所措，这种现状需要改进。对于组工干部来说，写作能力应该是一个最基本的能力之一，绝不是花架子和摆设。写作能力的困乏，从表面上来说，是干部的写作能力不佳，其实质是“问题意识”的缺乏，对于一个干部来说“问题意识”的缺乏才是最大的可怕。问题意识有了，写作水平自然也就提高了。不想事，不干事，不合计事，干不成事，就是“问题意识”
5、缺乏的具体体现。一个干部如果能够做到始终坚持学习，始终坚持调查研究，那么这个干部的问题意识绝不会少，写作能力当然也不会差，组工干部更是如此。要善于把在学习和调研中发现的问题，装入脑中，写在笔下。养成分析，汇总，综合和判断的能力。看哪些问题是需要立刻解决的，哪些问题是需要暂缓解决的，哪些问题是需要今后解决的，这些都可以在干部的笔下和文章中得到体现。所以写作能力的加强，表面上说是写材料的问题，其实，背后还是头脑的问题，心态的问题，能力的问题和工作作风的问题，解决的办法就是以改作风带动文风的转变,能拿出几篇高质量的调研文章，本身就是践行群众路线，做好群众工作的具体体现。这些问题在群众路线教育实践活动
6、中都需要进一步加强和改进。践行群众路线，打造“三型”部门，是每个组工干部都应该遵循和努力地方向。打铁还需自身硬，作为组工干部，我们更应该如此，把时间和精力用在提高自己的本领上，用在为民排忧解难上，用在勤学苦练上，只有这样，我们的工作才能得到越来越多的群众的满意与信任。QcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30k
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