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1、理制度一、平安教育培训制度二、班前平安讲话制度三、分公司平安生产检查制度四、工程部平安生产检查制度五、平安技术治理制度六、平安技术交底制度七、平安验收制度八、平安生产费用治理制度九、事故调查处理治理制度十、平安生产例会制度十一、总包与分包平安治理制度十二、物资供给治理制度十三、机械设备治理制度十四、平安生产责任制与责任目标考核制度十五、主要负责人、平安员持证制度十六、劳动防护用品使用治理制度十七、施工现场平安文明施工治理制度十八、施工现场出入治理制度十九、消防治安保卫治理制度 二十、平安标志牌治理制度1一、危险作业旁站监限制度 二十二、危害平安的工工艺、设备淘汰制度二十三、平安技术资料内业治理
2、制度二十四、隐患排查治理工作制度二十五、重大危险源治理制度二十六、应急治理制度二十七、易燃、易爆、有毒物品使用制度二十八、特殊工种治理制度二十九、平安处分细那么一、平安培训教育制度一、新工人 包括合同工、外协队伍施工人员、实习代培人员 入场必 须进行公司、 工程工程和班组三级平安教育, 并经测试合格前方准上 岗作业.二、公司级和工程工程级平安培训教育考核由分公司和工程经理部共 同组织,统一命题、阅卷、建档.三、工程经理对本工程工程平安培训教育工作负领导责任.四、经三级平安培训教育测试合格转入另一个工程工程的人员、 改变 工种或调换工作岗位的人员必须进行相应的转场平安培训教育和变 换工种平安培训教育.五、凡从事特种作业的操作人员, 必须经过专门的平安技术理论和实 际操作培训,经测试合格后,取得特种作业操作证,方可上岗作业, 并应对其进行经常性平安培训教育.六、工程出现以下几种情况时, 技术负责人及平安负责人应提请工程 经理及时安排有关部门和人员对施工工人进行平安生产培训教育.1因故改变平安操作规程；2实施重大和季节性平安技术举措；3更新仪器、设备和工具,推广新工艺、新技术；4发生因工伤亡事故、机械损坏事故及重大未遂事故；5出现其他不平安因素,平安生产环境发生了变化.七、工程工程经理部可根据自身需要或地方政府有关要求适当开展各
