TO人事部负责人收

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1、TO:人事部负责人收新劳动合同法及工资支付管理专家讲座邀 请 函讲座内容:时间讲座议题课 程 提 纲编号:A9月8日(周六)9:30-16:30新劳动合同法对企业用人机制的影响及应对1、新劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析;2、如何有效制订企业规章制度;3、企业不及时与员工签订劳动合同的相关法律后果;4、如何合法、合理的与员工约定试用期;5、如何应对关于签订无固定期限劳动合同的新规定;6、企业应如何与员工合理约定违约责任和赔偿责任;7、剖析解除及终止劳动合同的新规定;8、关于经济补偿金的新规定及其对企业劳动管理的影响;9、全日制劳动合同与非全日制劳动合同的区别与应用。10、典型案例

2、分析及现场答疑。编号:B9月7日(周五)9:0016:30工资支付、工时制度在裁审实践中的运用与对策1.工资支付的一般规定;2、新劳动合同法中对工资支付的相关要求及新规定;3.加班工资、假期工资支付的标准;4.特殊情况下的工资支付;5.司法解释、裁审实践有关工资支付的规定及操作;6.工时制度的有关规定;7、企业案例分析及现场问题解答。主讲嘉宾:冯镇波科长:高级讲师。广东省劳动保障部门官员,知名劳动法规专家,劳动争议仲裁委员会专职仲裁员。大学法律本科毕业,通过国家统一司法考试,获得国家法律职业资格证书。审理劳动争议案件600多宗,实务经验丰富。多次参与劳动争议仲裁机构与法院系统业务沟通暨疑难问题

3、研讨会,对劳动争议司法实务的动态发展有全面、准确的把握。法律功底深厚、语言表达精彩、实战经验丰富,深受学员欢迎。主办单位:东莞市华博企业管理咨询有限公司 深圳市聚星企业管理咨询有限公司参会对象:总经理、副总、厂长、HR总监、经理、干部、及相关管理人员、法律顾问等讲座地点:东莞市南城区莞太大道与鸿福路交汇处新城市酒店15楼会议室(即银城酒店斜对面)。收费标准:450元/人/天(同单位二人以上九折,含讲座费、午餐、文具及相关资料费等)。报名电话:0769-2229535713713091705 周小姐 肖先生报名传真:0769-22607959 邮 箱: 二00七年八月 企 业 报 名 回 执单位名称联系人联系电话传真邮箱参会姓名职 位手 机编号 A B 参会姓名职 位手 机编号 A B 参会姓名职 位手 机编号 A B 参会姓名职 位手 机编号 A B 参会姓名职 位手 机编号 A B 参会姓名职 位手 机编号 A B 签名(盖章): 年 月 日

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