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1、学 位 论 文论文题目： 教师工资管理系统的设计与实现-计算机在教学实践中的应用之一 姓 名： 学 号： 学习中心： 专 业： 计算机科学与技术 指导教师： 二一年十月毕业论文承诺书提示：根据北京语言大学网络教育学院论文写作的规定，如发现论文有抄袭、网上下载、请人代写等情况，毕业论文一律不及格。同时取消学士学位申请资格。毕业论文不及格者，可申请重写一次，并按重修缴纳费用。本人承诺：本人已经了解北京语言大学的毕业论文写作的有关规定；本人的论文是在指导教师指导下独立完成的研究成果。整篇论文除了文中已注明出处或引用的内容外，绝没有侵犯他人知识产权。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的个人和集体，均已在
2、文中以明确方式注明。签 名：_张志芹_ 日 期：_2010-10-21_北京语言大学网络教育学院本科生学位论文评阅书论文题目 教师工资管理系统的设计与实现 -计算机在教学实践中的应用之一学生姓名学 号所在教育中心专 业张志芹200809138157网络教育学院计算机科学与技术指导教师孙媛指导教师意见评语：你好，论文基本可以，但仍然存在格式乱的问题，比如摘要，还有参考文献格式不规范，请改正！ 成绩：85指导教师签字： 日期： 年 月 日评阅人意见评语：成绩：评阅人签字： 日期： 年 月 日 教务处制北京语言大学网络教育学院本科生学位论文指导记录表论文题目 教师工资管理系统的设计与实现 -计算机在
3、教学实践中的应用之一学生姓名所在教育中心专 业入学时间张志芹日照奥鹏计算机科学与技术200809指导教师姓名孙媛指导教师职称/学历指导时间10年7月-10月指导地点 学习平台第一次指导：确定选题指导方式：（请选择） 面谈 电话 电子邮件 写作平台指导教师签字： 日期： 2010 年07月01日第二次指导：1. 选题基本正确 2. 国内外研究现状部分要充实饱满些。 3. 主要研究内容和关键技术不够明确，比如如何提高数据库管理的效率，以及数据数据的关联等等。 希望针对上述意见进行相应的修改和提高。指导方式：（请选择） 面谈 电话 电子邮件 写作平台指导教师签字： 日期： 2010 年 07 月11
4、 日第三次指导：1. 选题正确。 2. 内容比较详细的对工资管理系统的需求分析，设计和实现进行了描述。 3. 一些关键术语拼写错误，如visual basic. 请结合上述意见，对论文内容和格式进行相应的修改。指导方式：（请选择） 面谈 电话 电子邮件 写作平台指导教师签字： 日期： 2010 年08 月23 日第四次指导：你好，论文基本可以，还需要改正论文中的一些不规范格式和错别字，另外，可以将系统的代码以附录的形式放在论文后面。指导方式：（请选择） 面谈 电话 电子邮件 写作平台指导教师签字： 日期： 2010 年 09月20日第五次指导：你好，论文基本可以，但仍然存在格式乱的问题，比如摘
5、要，还有参考文献格式不规范，请改正！指导方式：（请选择） 面谈 电话 电子邮件 写作平台指导教师签字： 日期： 2010 年 10 月14 日教务处制北京语言大学网络教育学院本科生学位论文答辩记录表论文题目 教师工资管理系统的设计与实现 -计算机在教学实践中的应用之一学生姓名学 号所在教育中心专 业张志芹200809138157日照奥鹏计算机科学与技术答辩时间答辩地点指导教师孙媛答辩记录答辩小组成员成员姓名职称/学历专业研究领域所在单位签 名答辩小组评议意见/成绩：组长签字： 院（系）学位委员会审核意见： 签字： 日期： 年 月 日 教务处制1目录目 录摘要目录目 录1ABSTRACT2第一章
6、 绪 论31.1 引言31.2开发工具简介（Visual Basical）4第二章 系统设计62.1 需求分析62.2 模块设计62.2.1系统用户管理模块：72.2.2员工信息管理模块：82.2.3 工资标准设定模块：82.2.4 工资信息管理模块：82.3 系统流程分析82.4 数据库的分析与设计92.4.1数据库的分析9第三章 系统实现113.1建立应用程序的目录结构113.2系统主窗体133.2.1定义窗体级变量：143.2.2实现登录身份验证：143.2.3退出登录窗体：143.3 山东广播电视大学工资管理系统窗体(frmSystemMain.frm)143.4 山东广播电视大学工资
7、管理系统各主模块代码及窗体设计143.4.1系统工程用户管理模块：153.4.2员工信息管理模块：163.4.3员工信息管理模块代码(frmStuffManage.frm)：163.4.4员工信息管理模块：173.4.5职务工资标准设定窗体(frmDutyWage.frm)173.4.6职称工资标准设定窗体(frmTitleWage.frm)173.4.7工资信息管理模块：183.4.8工资结算与浏览窗体(frmShowWage.frm)183.4.9个人工资查询窗体(frmQueryWage.frm)193.4.10其他工资标准设定窗体(frmElseWage.frm)19结束语20致谢21
8、参考文献22附录24摘要山东广播电视大学工资管理系统作者：芹 指导教师： 摘 要随着数据库技术的不断发展及数据库管理系统的广泛应用，数据库中存储的数据量急剧增大，这些数据库中的大量数据隐含着许多有价值的信息，而传统的对数据库的简单操作只能发现表层的知识，不能归纳出隐含的带有结构性的知识，已不能满足人们的需要，人们更希望通过对数据的分析，得到数据更深层次的信息，或者说得到可用于进行决策的知识，也即对数据进行挖掘。数据挖掘，顾名思义就是从大量的数据中挖掘出有用的信息。本文旨在针对山东广播电视大学工资管理系统的数据进行管理。本系统包含如下七个功能：员工基本信息的录入，修改，删除；工资标准设定功能：具
9、体包括职务工资，职称工资以及其它工资标准的设定；工资信息浏览；员工工资表创建；工资调整管理；工资统计；用户级别设定以及口令修改。本文主要使用统计方法对山东广播电视大学工资管理系统进行管理。同时还能对存放往年数据的数据库进行一系列的操作，包括录入记录，删除记录，修改记录，以及能按照姓名或用户的编号来查询该职工的所有工资情况，根据用户的级别来确定是否有修改的权力。关键词 工资管理系统 Visual Basic SQL Server 200019AbstractABSTRACTWith the development of technical and the extensive applicatio
10、n of the database management systems data stored in the databases is dramatically increased .A great deal of data within these databases is implicit many worthy messages. But traditional simple operations of the databases can only discover the surface knowledge not the structure knowledge do not sat
11、isfy people. People want to gain more important information by analyzing the data, in other words, getting the knowledge that can used for carrying on the decision information .It can also be said as logarithms according to carry on the excavation .The data scoop out is to dig out the useful informa
12、tion from a great deal of data .The aim of this text is carrying on the management to the data of the wages of the high school. This system includes seven functions _ basic information of employees records to go into, modify and delete; wages standard sets functions such as the job wages in a specific way, enactment of the title wages and other wages
