【管理精品】配载员职务说明书

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1、配载员职务说明书岗位名称配载员岗位编号所在部门运作支持部岗位定员直接上级运作支持部经理工资等级七级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本职:负责选择货代或船公司、货物装船和在货物出运后与船公司的联络职责与工作任务:职责一职责表述:协助运作支持部经理制定部门年度工作规划工作任务协助运作支持部经理制定本部门年度工作规划职责二职责表述: 负责选择货运代理和船公司工作任务按照质优价廉的原则,向公司建议货运代理或船运公司负责拟定与货运代理的合作合同负责收集市场运费、货代公司情况信息职责三职责表述: 负责与货代之间的联系,监督货物装船工作任务根据每一票货物与货代确认船公司、船期、运价、航线等

2、运输条件协调各厂商,安排配货方案,需要时联系运输车辆与货代联系安排货物按期运输至货运仓库在码头或货运仓库现场监督货物装箱,及时协调解决因短途运输和装箱引起的货物及包装损坏或装箱不合格等情况;装箱时纪录货物及包装损坏情况编制商检换单、报关所需单证等,提交给货代,并配合其进行报关职责四职责表述: 负责货物出运后保持与船公司的联络工作任务货物出运后,随时保持与船公司的联络,要求其及时反映转船、到港和目的港代理的信息及时将上述信息反映给单证员和服务专员职责五职责表述:完成运作支持部经理交付的其它任务权力:有选择货运代理、船公司的建议权装箱现场指挥权货物包装检查权工作协作关系:内部协调关系供应管理部、财

3、务部外部协调关系货运代理公司、船公司、仓库、海关任职资格:教育水平大专以上专业国际贸易、物流相关等专业培训经历国际贸易知识培训、物流知识培训经验2年以上外贸工作经验,1年以上相关岗位工作经历知识具备相应的国际贸易知识、物流管理知识、各国经济政策知识技能技巧能够熟练使用各种办公室软件具备基本的网络知识具备较强的英语应用能力个人素质具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它:使用工具/设备计算机、一般办公设备( 、 机、打印机、Internet/Intranet网络)工作环境办公室及集装箱装运地点工作时间特征正常工作时间,偶尔需要加班所需记录文档装箱时货物及包装损坏情况、船公司信息反馈单等考核指标:货运及时率、货运差错次数,客户对货物因在短途运输、入货运仓库、装箱过程中引起的非质量问题的投诉次数,运费下降率,重要任务完成情况考勤、服从安排、遵守制度判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能备注

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