道德讲堂学习心得

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1、 道德讲堂学习心得撰写人:_日 期:_道德讲堂学习心得_市地税稽查局李雅芳同志发言材料各位领导各位同事大家好。今天我想和大家_一个这样的故事:一位老婆婆在屋子后面种了一大片玉米。一个颗粒饱满的玉米想:“收获那天,老婆婆肯定先摘我,因为我是今年长得最好的玉米。”可是收获那天,老婆婆并没有把它摘走。“明天,明天她一定会把我摘走。”很棒的玉米自我安慰着第二天,老婆婆又收走了其它一些玉米,唯独没有摘这个玉米。“明天,老婆婆一定会把我摘走。”玉米仍然自我安慰着可是,从此以后,老婆婆再也没有来过。直到有一天,玉米绝望了,原来饱满的颗粒变得干瘪坚硬。可就在这时,老婆婆来了,一边摘下它,一边说:“这可是今年最

2、好的玉米,用它做种子,明年肯定能长出更棒的玉米。”这个故事名字叫做“做一个等待的玉米”作者在结尾处说。也许你一直都很相信自己,但你是否有耐心在绝望的时候再等一下。这再等的“一下”绝不仅仅是短短的一段时间,几天,几月,几年,你有这样的耐性和坚韧吗。我们需要一种心境,一种态度,一种在绝望时候换一个心情看世界的豁达与勇气。有了这些,我们生命中的许多失望,会因为我们这多等的“一下”而变得峰回路转,柳暗花明。看到这个故事后我感触很深,生活中,我们常常满怀希望,但不一定每次希望都会变成美丽的现实,所以我们也常常失望。与梦寐以求的大学失之交臂,与心仪的工作擦肩而过,努力争取已久的职位却坐上了别人,股票投资空

3、打了水漂,基金买卖付之东流,如此等等。面对这些失望甚至绝望,我们都需要有再等一下的耐心,哪怕下一刻等待我们的仍然是不见起色的结局,但至少我们收获了沉甸甸的阅历,它将成为我们人生中不可重现的财富。我希望我们每一个人都努力去做一个等待的玉米。今天我有幸被局里推举来介绍自己的先进事迹,我真的很惭愧,比起我们局那些埋头苦干、默默奉献的同事,我觉得我只是最平凡的一员,我真的没觉得自己有多先进,也不好意思讲我所谓的先进事迹,但是这些年的工作和生活经历让我有很多的感触,我想就我的这些感触和大家_一下:第一个感触就是:要学会微笑一个人的行动,比他所说的话,更有具体的表现,而我们脸上的微笑,会直观的表现出:我喜

4、欢你,你使我快乐,我非常高兴见到你。如果我们希望别人用一副高兴欢愉的神情对待我们,那么我们自己首先要用这样的神情去对别人,所以我们要学会微笑,并给人以真诚的微笑。记得刚开始从事稽查工作的时候,也没有什么经验,下企业进行检查,以为严肃的表情和强硬的态度就会得到预想的检查效果,到企业后,严肃冷漠的斥令企业接受检查,提供纳税资料,结果适得其反,纳税人的抵触情绪有时候对检查工作的影响非常大:拒绝调帐,拒绝检查,甚至销毁证据,人去楼空等给检查工作带来了很多困扰。当时自己也没有意识到是自己方法的问题,只觉得这些纳税人怎么这么难对付,有时候还会觉得有些人怎么这么难相处。后来,在自己的不断学习和老师的指引下,

5、慢慢的我意识到,微笑的对待身边的每一个人,每一件事,给我们带来的微妙的变化。(在这里我要感谢我的老师_,是他_了我如何和企业相处,如何处理从调帐到检查直至结案每一项细微的工作,如何处理方方面面的关系)。记得那是还在检查五中队的时候,有一次在对“某生态园”一案进行检查时,由于该企业地处都市村庄,企业负责人是个农村妇女,根本就不懂什么是税法,在对她的经营场所进行检查时,态度极为恶劣,不仅拒绝接受检查,而且还将我们从现场调取的资料强行抢回,并当众撕毁。看到这样的情况,我压抑住心中的怒火,先让自己平静下来,面带微笑,(说实话当时也是强挤出来的笑容)把她拉到一边,找个凳子坐下来,先耐心地听她诉说自己的困

6、难,然后给她讲抗拒检查的利害关系,半个多小时后,她慢慢平静了下来,说:我是个农村妇女,什么都不懂,你们别跟我一样,你能给我讲明白了,我接受检查”最终这个案件查处入库税款_余万元。其实我们都明白,别人永远都是自己的镜子,如果你对别人微笑,别人也会对你报以笑脸;而如果你对别人投以敌视的目光,你会看到别人也向你投来敌视的目光。所以让我们微笑面对周围的每一个人。第二个感受是。要选准方向。如果我们做任何事,都要和别人较量的话会是很痛苦的事。不管比高比底,比胜比败,一旦比较,一定会陷入痛苦中。记得有一年,奥林匹克运动大会的游泳比赛,有好几个国家的选手竞逐,结果日本选手得到第一名,第二、三名分别是俄罗斯、美

7、国的选手,事后,记者采访得到冠军的日本选手,问他“你隔壁的水道,一边是美国人,一边是俄罗斯人,他们都曾经打破世界记录,你知道吗。”不知道。”接下来记者又问:你知道不知道其他选手紧追在后,你一度还被俄罗斯劲敌超越。结果他还是说“不知道“。他说:我只管游我自己的,不管是谁在和我比赛,我只是一心一意奋力的往前游”。可见,当一个人正在努力时,只要把自己分内的事做好,不需要和别人比较。如果存心和人较量,你可能就会模仿别人的做法,而只要一模仿,就一定会落后,因为别人已经先完成了,你随后跟着做,顶多排第二,不可能是第一,第一的路一定是自己努力走出来的,无论走的好不好,这条是自己走出来的路,一定是属于自己的。

8、但是别人的路我们也可以走,而我们的路也可以让别人来走,重点是不互相比较,因为和别人较劲是件痛苦的事,比输了会让人垂头丧气失去信心,比赢了会又会让人志得意满,不但伤人而且伤己。所以我们要用一颗平常心的来工作,无论从事什么工作都要尽心、尽力、尽可能的学习。我在一本书中看到一句话,“尽心尽力第一,不争你我”意思是只需努力去做,不要和别人比较,否则不但会伤害别人,也会延迟自己的成长。这一点我深有体会,我想曾经在稽查局一起成长起来的兄弟姐妹多少也会有这样的体会。我们曾经在同样的年龄站在稽查局这个起跑线上,但时间和事实证明,有的人跑的很快,有的人落在了后面,而我在相互比较中,羡慕着、失落着,左顾右盼中不觉

9、拉下了脚步。曾经有很长一段时间是纠结和痛苦的,甚至会在酒后痛哭流涕的和人讲自己和谁谁谁一起进局,人家都已经是什么什么职务了,而我还在原地徘徊。那时的我消极甚至有些颓废,就这样痛苦的挣扎了一段时间后,有一天我突然意识到,我不能再这样过下去,不能再无谓的停留在比较和埋怨之中,我开始确立方向,我不再左顾右盼和别人的差距,我开始充实自己,学习、看书、实践,我开始变得积极、热情、主动,我认真的对待手中的每一项工作,不再计较所做的工作别人是不是能看的到,我开始认识到做好本职工作,圆满的完成一项工作是对自己的一种充实也是对自己的一种认可。再也不去横向比较,而是只纵向比较自己每一个阶段的不同。让自己努力去做一

10、个有责任心的人,通过自己的方式去实现自身的价值。当你不再刻意的去追求一些不现实的东西,而是静下来认真踏实的去做一些实实在在的事情的时候,幸运之神就会悄悄来到你身边。在担任五中队中队长期间,我带领中队检查案件_起,入库税款_余万元,期间先后被局里推荐为“_市优秀青年卫士”、“_市人民满意的公务员”、被评为“_市六项技能先进个人”,还被局里推荐为后备干部以及现在被任命为金水分局局长。带领的中队曾被评为检查案件数量第一名、优秀案卷质量先进科室、完成全年税收任务第二名、完成税收任务突出贡献单位等一系列荣誉。在这里我想真诚的感谢,感谢局领导为我们大家创造了一个公开、公平、公正的工作环境,还要衷心的感谢在

11、我成长历程中给予我磨砺和帮助的每一个人,是你们历练和见证了我的每一步成长。我们每一个人都希望实现自身的价值,希望被认可,被肯定,也许我们还暂时没有实现这些愿望,但是让我们少一些计较,少一些埋怨,多一些宽容,抱着一颗感恩的心,做一个等待的玉米。第三个感触是:要有团队意识_赛季的nba总决赛,相信很多人还记忆犹新。西部冠军洛杉矶湖人队的队员是奥尼尔、科比、马龙、佩顿等能力超强的超级明星,他们的对手底特律活塞队队员,却全部是蓝领战士。湖人队每个人都是明星,每个人都想表现,每个人都想把球队贴上自己的标签,结果是各自为战;而活塞队的蓝领们心中想的只有总冠军,他们天赋一般却众志成城。在大家普遍都看好湖人队

12、的情况下,最终活塞队却让世人看到了团队的力量,创造了一个近乎神话的结局,勇夺总冠军。这就是团队的力量。我们相信。只有团结一致的团队才能胜利。作为一个工作团队的带头人,我相信一个团队战斗力的强弱,取决于队员之间协作配合是否默契,取决于团队中的每一分子是否具有高度的责任心和充盈的_荣誉感。为此,在工作中我充分了解、分析每位同事的性格、能力及优缺点,按照实际情况,合理安排、调配工作,使每个人都能扬其所长,发挥最大能量,让他们感觉到自己在这个团队中不可或缺的重要性。同时,发扬民主,虚心听取大家的意见和建议,调动大家的主观能动性,激发大家的主人翁意识和奉献精神,努力创造出一种积极向上、健康和谐的工作环境

13、。在这里我想讲讲我们金水分局的赵伟成,赵伟成不管是在业务能力还是查账经验方面都是超强的,所以一直是被抽调外派的对象,大家都知道抽调外派出去工作可能会比在单位相对宽松一些,但是赵伟成却告诉我说:“我两头跑,肯定不会把局里的工作落下”而他也是这么做的,忙完外派组的工作就跑回局里处理案件,有时候还从外派组直接下企业检查,就在上周三,赵伟成就把他们中队的工作从周四上午一直安排到了周五下午,车红队长、赵伟成、卢俊英用了整整两天的时间跑了九个企业,为了找一个企业甚至跑到了黄河边,每天中午都是一点多才简单的吃一点中午饭,然后又接着下企业。他们这种认真敬业的精神我真的很感动,也很骄傲,有这样一个有责任心,团结

14、,踏实、实干的团队我没有理由不相信我们的工作干不好,我们也有信心完成今年的税收任务。第四个感受就是。要学会风险防控。不知道大家有没有这样的感受,干稽查工作干的久了,越干越害怕,越干越胆小。我们面对不仅仅是纳税人,我们面对的是一个群体,我们面对的有责任,还有各种各样需要协调的人情和关系等等,记得还是在直属大队五中队的时候,韩大队给我们开会时讲过这样一句话:检查一个案件,怎么样才算查好,那就是领导要满意,检查人员要认可,纳税人能够接受,但凡有一个方面做不好,就不能算好。所以检查过程中的沟通协调是我们必须慎之又慎的事情。案件查不彻底领导不会满意,和企业没做到有效沟通企业不愿意接受,案件无法进展,甚至有的时候还会被_我们_,那么我们如何保护自己呢。那就要做到慎思、慎言,慎行。不该有的想法不想,不该说的话不说,不该做的事情坚决不做,要有自己的原则,不能被利益冲昏头脑失去应有的原则。因为每个人的身心平安才是最重要的,那是基础,只有人平安了,我们才能讲健康、讲快乐、讲幸福。谢谢大家。第页共页 范文仅供参考 感谢浏览

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