兰州大学21春《现代管理学》在线作业二满分答案28

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1、兰州大学21春现代管理学在线作业二满分答案1. 以下各项目属于会计科目的有( )。 A欠供应单位料款 B所有者投资 C银行存款 D未分配利润以下各项目属于会计科目的有()。A欠供应单位料款B所有者投资C银行存款D未分配利润C2. 市场专业化是一种最简单的目标市场模式。 ( )市场专业化是一种最简单的目标市场模式。()错误3. “科学技术是第一生产力”这一论断对职业道德建设的启示是( )。 A增强自主性道德观念 B增强学习创新的道“科学技术是第一生产力”这一论断对职业道德建设的启示是()。A增强自主性道德观念B增强学习创新的道德观念C增强竞争的道德观念D增强以利益为导向的道德观念B4. 对人们施

2、加影响是领导活动的实质之所在。( )A.错误B.正确参考答案:B5. 矩阵组织的局限性主要表现在( )A.不利于维护组织的统一性B.造成组织内部竞争过度C.不利于降低管理成本D.双重领导的存在参考答案:D6. 不准确的计划是浪费时间。( )A.正确B.错误参考答案:B7. 财务控制并不仅仅局限于营利组织中使用。( )A.对B.错参考答案:A8. 管理科学是把科学的原理、方法和工具应用于管理的各种活动,制定用于管理决策的数学和统计模型,并把这些模型通过计算机应用于管理减低不确定性,最大限度地提高了管理活动的程序性,代表着管理理论的发展趋势,因此优于其它的管理理论。( )A.正确B.错误参考答案:

3、B9. “一个从数据中萃取和展现可付诸行动、隐含的和新颖的信息的流程,可以从数据仓库中发现经营业务过程中存在的各种典型模式”指的是( )A.神经网络系统B.数据库技术C.建模技术D.数据挖掘参考答案:D10. 企业进入国际市场的策略主要有( )n A直接出口 B间接出口 C补偿贸易 D国外生产 E合约经营企业进入国际市场的策略主要有()nA直接出口B间接出口C补偿贸易D国外生产E合约经营ABDE11. 以下经济业务中,引起资产和负债同时增加的是( )。 A以银行存款投资办公司 B向银行借款存入银行 C从银以下经济业务中,引起资产和负债同时增加的是()。A以银行存款投资办公司B向银行借款存入银行

4、C从银行提取现金D用银行存款偿还应付账款B12. 定期将记账凭证按账户对应关系汇总,编制汇总记账凭证,再根据汇总记账凭证登记总分类账的账务处理程序是( )定期将记账凭证按账户对应关系汇总,编制汇总记账凭证,再根据汇总记账凭证登记总分类账的账务处理程序是()。A记账凭证账务处理程序B科目汇总表账务处理程序C汇总记账凭证账务处理程序D日记总账账务处理程序C13. 沟通渠道选择不当,或者沟通渠道超载,以及沟通手段本身出现问题,都可能导致信息传递中断、失真或无法传送至接收者。( )A.错误B.正确参考答案:B14. 下列属于会计的基本职能的是( )。 A分析 B参与决策 C监督 D预算下列属于会计的基

5、本职能的是()。A分析B参与决策C监督D预算C15. 组织结构建立之后,其中所设计的各个职位就是组织所需要的人员的数量。( )A.错误B.正确参考答案:B16. 国家规定免缴城镇土地使用税的有( )。 A宗教寺庙、名胜古迹自用的土地 B个人所有的居住房屋及院落用地国家规定免缴城镇土地使用税的有()。A宗教寺庙、名胜古迹自用的土地B个人所有的居住房屋及院落用地C市政街道、绿化带等公共用地D集体办的托儿所、幼儿园用地AC17. 如何进一步深化我国住房社会保障制度改革?如何进一步深化我国住房社会保障制度改革?正确答案:(1)充分发挥住房公积金作用。将住房公积金制度发展成为惠及全社会的政策性住房金融制

6、度充分发挥住房公积金政策性住房金融作用创新住房公积金的使用范围。(2)建立健全城市廉租住房制度。确保廉租住房保障资金来源逐步扩大廉租住房覆盖面多渠道增加廉租住房房源建立中央及省级财政对困难地区廉租住房制度建设的支持政策。(3)改进和规范经济适用住房制度。明确经济适用住房的定位和发展方向明确低收入家庭的划分标准严格贯彻落实现行的经济适用住房管理规定。(4)优先保证中小套型限价商品住房供应。充分发挥住房公积金作用。将住房公积金制度发展成为惠及全社会的政策性住房金融制度,充分发挥住房公积金政策性住房金融作用,创新住房公积金的使用范围。(2)建立健全城市廉租住房制度。确保廉租住房保障资金来源,逐步扩大

7、廉租住房覆盖面,多渠道增加廉租住房房源,建立中央及省级财政对困难地区廉租住房制度建设的支持政策。(3)改进和规范经济适用住房制度。明确经济适用住房的定位和发展方向,明确低收入家庭的划分标准,严格贯彻落实现行的经济适用住房管理规定。(4)优先保证中小套型限价商品住房供应。18. 组织的下层主管人员所做的决策倾向于( )A.战略型B.常规型C.科学性D.肯定型E.战术型参考答案:BDE19. 按( )的不同,记账方法分为单式记账法和复式记账法。 A记账内容 B核算方法 C记账方式 D记账方法按()的不同,记账方法分为单式记账法和复式记账法。A记账内容B核算方法C记账方式D记账方法C20. 在完全竞

8、争条件下,追逐高利润是资本国际流动的直接动力。( )在完全竞争条件下,追逐高利润是资本国际流动的直接动力。( )正确答案:21. 现代冲突理论认为,冲突是不可避免的。( )A.正确B.错误参考答案:A22. 简述人力资源的生物性和社会性。简述人力资源的生物性和社会性。参考答案:第一,人力资源的生物性,是指人力资源以人为天然载体,是一种活的资源,并与人的自然生理相联系,在人力资源的使用过程中必须考虑人的工作环境、工作风险、时间安排等非经济因素。第二,人力资源具有社会性。从社会的角度来看,人类的劳动是群体性的社会活动,不同的劳动者分别处于各个劳动集体之中,构成了人力资源的社会基础。第三,在宏观上,

9、人力资源总是与一定的社会制度、社会环境相联系的,人力资源的形成、配置、开发、使用都是一种社会活动。第四,人力资源发展变化也是人类自身发展变化的结果。23. 按贷款期限长短划分,可分为_、_和_,其贷款期限分别为_、_、_。按贷款期限长短划分,可分为_、_和_,其贷款期限分别为_、_、_。短期贷款$中期贷款$长期贷款$1年以下$1年以上(含1年)5年以下$5年以上(含5年)24. 长期股权投资核算从权益法改为成本法后,被投资单位宣告分派的现金股利,属于已计入投资账面价值的,不应确认长期股权投资核算从权益法改为成本法后,被投资单位宣告分派的现金股利,属于已计入投资账面价值的,不应确认为投资收益。(

10、)正确25. 管理还必须使活动实现预定的目标,即追求活动的效果。( )A.对B.错参考答案:A26. 所有者权益是指企业的资产扣除负债后,由_享有的剩余利益。A国家B所有者C企业职工D国家所有者权益是指企业的资产扣除负债后,由_享有的剩余利益。A国家B所有者C企业职工D国家和企业投资人正确答案:B27. 对于规模较小或者必须时刻保持上下一致的组织来说,一般适合采用分层控制的方式。( )A.正确B.错误参考答案:B28. 一家超级市场分为以下几个部门:日用杂物、肉类、冷冻食品、瓜果蔬菜、乳制品。该超市划分部门的标准是( )A.职能B.产品C.地区D.顾客需求参考答案:B29. 在下列各项费用中,

11、应计入一般纳税工业企业存货成本的有( )。 A购入存货运输过程中的保险费用 B支付的增在下列各项费用中,应计入一般纳税工业企业存货成本的有()。A购入存货运输过程中的保险费用B支付的增值税进项税C入库前的挑选整理费D购入存货发生的包装费ACD30. 单步式利润表的优点包括( )。 A简单明了,有助于报表使用者按照自己的要求进行信息的加工 B提供更多的中单步式利润表的优点包括()。A简单明了,有助于报表使用者按照自己的要求进行信息的加工B提供更多的中间信息C使报表使用者能够更好地理解企业当期经营成果的不同来源D有助于分析、评价及预测企业未来的现金流量A31. 营业外收入主要包括( )。 A出售材

12、料收入 B出售无形资产净收入 C流动资产盘盈 D处置固定资产净收益营业外收入主要包括()。A出售材料收入B出售无形资产净收入C流动资产盘盈D处置固定资产净收益E无法偿还的应付账款BDE32. 影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(2008年5月三级真题)A劳动力市场的结构B企业影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(2008年5月三级真题)A劳动力市场的结构B企业文化氛围的营造C劳动者的择业意识D竞争对手的人力资源情况正确答案:B企业人力资源管理的外部环境是指那些对人力资源管理制度产生重要作用和影响的因素。这些影响因素包括:囝家有关劳动人事法律法规法令,劳动力市场的结构以

13、及市场劳动力供给与需求的现状,各类学校(技校、高职、大学)和教育培训机构专门人才供给的情况,劳动者择业意识和心理的变化情况,劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况,企业竞争对手在人力资源方面的情况等。B项属于影响企业人力资源管理的内部环境因素之一。33. 在对定量目标的评价中正确的做法和态度是( )A.使目标便于考核B.管理上的目标都可以定量化C.许多领域中,貌似准确的数字会把主管人员引向歧途D.定量目标不能代替定性目标E.定量目标比定性目标更重要参考答案:ACD34. 对于实行事业部制的组织来说,企业高层管理人员必须掌握的决策权包括( )。A企业的人事政策和各对于实行事业部制的组织来说,企业高层管理人员必须掌握的决策权包括( )。A企业的人事政策和各事业部重要人事的任免B企业产品销售区域的选择C企业的资金分配D企业作业调度和成本控制E企业产品的价格幅度正确答案:ACE按照“集中决策,分散经营”的管理原则,公司最高管理机构握有人事决策、财务决策、规定价格幅度、监督等大权,并利用利润等指标对事业部进行控制。事业部经理根据总公司的指示进行工作,统一领导其主管的事业部及其组成单位。35. 我国的独立审计准则,其适用

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