《五一劳动节演讲稿范文集锦10篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《五一劳动节演讲稿范文集锦10篇（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、五一劳动节演讲稿范文集锦0篇 好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在不断进步的时代,我们运用上演讲稿的状况与日俱增，大家知道演讲稿的格式吗？下面是我为大家整理的五一劳动节演讲稿10篇,仅供参考，欢迎大家阅读。五一劳动节演讲稿 篇1各位领导、各位同事大家:晚上好！ 此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚了一起，这里我给大家演讲题目劳动者最光荣，因为*果业成立至今所取得各种成果都*果业上下每一位员工辛勤劳动结晶,因此我赞美劳动,赞美劳动者,劳动者最光荣!同学们,你们知道明天是什么日子吗？(五一国际劳动节!) 五一国际劳动节起源于美国。188年5月日，美国工人实行大罢工，要求改善
2、劳动条件，实行每天八小时工作制。工人们团结战斗，夺得了罢工的成功。人们为了纪念这次成功,就把这一天定为国际劳动节,全世界的劳动者从今有了自己的节日。 现在，劳动者已经成为我们国家的主子，劳动条件极大改善,因此每年的五一国际劳动节，成为赞美劳动者、歌颂劳动的节日。我们现在还是小学生,纪念五一国际劳动节,首先应当牢记自己的学习使命。培育高尚的情操，驾驭丰富的学问,学会更多的技能,为将来成为一名优秀的劳动者打下坚实的基础。学问就是力气，今日我们学会的学问越多，将来就能够为祖国、为人民作出更多的贡献。其次,我们应当从小养成爱劳动的好习惯。在家里，自己的衣服自己穿，自己的床铺自己折，自己的书包自己理;在
3、学校，主动打扫卫生，时刻保持环境的整齐；在社会上,主动参与力所能及的公益活动,培育自己的适应实力。第三，我们要珍惜劳动成果。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。我们要从身边的小事做起,不奢侈每一粒米、每一滴水、每一分钱。第四,我们要敬重每一个劳动的人。劳动最光荣，劳动的人最美。无论是白领还是农夫工，无论是科学家还是清洁工,他们都是光荣的劳动者,都应当得到我们的敬重。 我们的华蜜生活来源于父母的日夜操劳,来源于老师的辛勤工作，来源于全社会广阔劳动者的共同奉献，让我们向他们致敬！向他们问候!祝他们劳动节欢乐！ 我的讲话完了，感谢大家!五一劳动节演讲稿篇2敬重的各位领导，各位老师: 大家好！五一劳动节是全世界劳
4、动者的共同节日。是劳动,使我们过上了今日华蜜美妙的生活；是劳动,使我们的家园更加温馨漂亮；是劳动,创建了这丰富多彩的世界。“劳动的欢乐说不尽，劳动的创建最光荣”这首喜闻乐见的劳动最光荣正是劳动之崇高的真实写照。瑞士作曲家奥涅格说过一句话：“劳动与人类正如树干和树枝连接在一起那样,脱离树干的树枝很快就会枯死。”这句话告知我们，劳动与人类是密不行分的,没有劳动就没有人类的今日,没有劳动也不行能有人类的将来。试想，假如没有清洁工的劳动,怎能有这一尘不染的街道；假如没有建筑工人的劳动,怎能有这拔地而起的高楼;假如没有人民老师的劳动,又怎能有我们这一代代祖国的花朵？可见，劳动是极为重要的,是与我们的生活
5、休戚相关的。劳动更与我们中学生的生活紧密相连。作为跨世纪的一代,历史给予我们重要的使命。因此，我们从小就应当树立主子翁的意识,关切国家大事,酷爱自己的家园,树立远大的志向，使自己成为一个有志向、有志向、有理想、有高尚 品质的人。正所谓一屋不扫何以扫天下,劳动更是一个人良好德行和品质的重要体现。作为一名中学生,我们要培育劳动感情,养成劳动习惯，珍惜劳动成果,主动参与社会实践活动。对于每一次值日、大扫除,都要主动参加,仔细、细致完成。同时，我们也可以从做简洁家务起先,如刷碗、洗衣服、拖地等，多参与劳动，养成爱劳动的好习惯。在学习生活中,我们应培育自己的学习爱好,发散自己的思维,做到脑力劳动与体力劳
6、动相结合,从而更加完善和发展自己,使我们成为德、智、体、美、劳全面发展的优秀中学生。 古语有云:一年之计在于春，一日之计在于晨,一生之计在于勤。劳动,不仅仅是一个简洁而平凡的词汇，它更是一种宏大的民族精神。让我们牢记 “以酷爱劳动为荣,以好逸恶劳为耻”,发扬勤劳英勇的高尚品德,使我们的人生更加绚丽辉煌！五一劳动节演讲稿篇3 管理自我提升自我实现自我做一名让人可以“放心”的员工 对员工来说，领导是最重要的环境；帮助员工成长是领导的天职，是给员工的最大福利、最重要的爱心，我们这个集团还须完善员工的成长、发觉和培育机制。“五一”座谈会每年都召开,今年的背景是公司业务进一步拓展和工作品质进一步提升。公
7、司深感这些年来,对员工进步的关切和促进不够，公司的成长仍受到员工成长的一些牵制，员工成长的速度和得到熬炼的程度都不够。希望通过这样的座谈会,使我们的管理者能够得以更好地进步和发展，使更多的同仁获得更好的提升和实现自身价值的环境。 对员工成长过程的帮助和促进，是各级管理者的首要工作。我们在196年就确定公司的首要任务并非是做产品做服务，而是促进员工的成长和进步。因为我们相识到在优秀产品和优秀服务的背后,必定有一些优秀的员工、优秀的管理者、优秀的团队、优秀的制度和习惯。工作者的优秀是公司进步发展的根本,是工作得以顺当进行和推动的源头。我们用了好几年时间才深切地感知到这一点，并起先把公司工作的一些重
8、点作转移,使员工的成进步步、健康发展成为公司的首要任务和工作内容。对员工来说，领导是最重要的环境;帮助员工成长，是领导的天职,是给员工最大的福利、最重要的爱心,我们这个集团还须完善员工的成长、发觉和培育机制。希望我们的领导能在爱心方面以身作则、在实力和水平方面以身作则。我们人资系统的一项重要工作，就是不要把那些不应当做领导的人放到领导的岗位上,所谓兵熊熊一个,将熊熊一窝,这个害起人来要害一辈子。我们要聪慧的领导、要能干的领导、要有爱心的领导。我们以后要渐渐从这些方面去考量一个领导，看他能不能够带领、培育员工,能不能做榜样，然后做帮助,有爱心,把员工当作自己的弟弟妹妹或子女一样,视他们的成长为自
9、己的天职。 对工作者本身来讲，另外一个任务是管理自己、相识自己、发觉自己、推动自己、激发自己，使得自己在健康成长的发展轨道上,使自己真正变得有价值。其实工作者本身的进步，假如从公司的规范、公司的要求来讲仅仅是在其次位，更多的我们还是要从应当达到的志向状态去探求它,这是第一位的。重视自己的工作状态，重视自己的成进步步，这同样也是每个工作者的首要工作。你可能管理2万平方米的土建,也可能管5万平方米的安装，但另外一个任务是管理自己、相识自己、发觉自己、推动自己、激发自己，使得自己在健康成长的发展轨道上,使自己真正变得有价值。人贵有自知之明，人要了解自己,要设定自己。每个人最有效的管理者是自己,而不是
10、你的主管或部门经理。全部他们对你的帮助和促进,指责和训斥,最终产生作用必定要经过自己的演化和汲取。我们希望在绿城工作，大家能够重视公司管理的重点就是“管理自己”,这也是经常被忽视的. 一个人渐渐长大成人，标记在于能够自觉、自信、自由，尽心、尽力、尽职。就是一个人能够像看别人一样看自己，自知自觉，这样你才会有自信,有了自信以后你才会在什么状况下都可以游刃有余遇到困难，做起来无非困难一点,花的心血多一点而已；遇到简洁的事情也不会掉以轻心,一切都在正常状态里。这是自知、自觉、自信、自由。然后,做任何事情，尤其是跟别人有关的事情，跟客户有关的事情,跟公司整体有关的事情，你要做到尽心、尽力、尽职。这是一
11、个永恒的课题。我们公司许多人听我讲过一个“三我”的观点，即演员的我、观众的我、志向的我。一个人要能够相识自己、批判自己，批判的前提要有楷模，要有志向的我，你的现状是志向状态吗？这个志向状态是个体的设定和公司的要求相结合。 我们身处在这样一个社会进步，城市进步,房地产行业也将得到很大进步的一个特别好的历史时期，每个人都应当在为社会、为城市、为客户同时也为自己的价值得到进一步提升而努力，要有志向，不要满意于一般的工作状态、一般的工作业绩、一般的薪酬待遇，要瞄准我们这个行业在国内国际那些优秀的工作成果以及那些成果背后的工作者或管理者。希望绿城的工作者，他的志向理想能够和工作的仔细、责任心有一个完备的
12、结合，把自己的职业生涯，把自己今后的发展和自己手上一点一滴的工作有一个切实的相关相联。 希望公司的员工,从心态上、心术上、心灵上，做一个让自己可以放心、让家长可以放心、让同事可以放心、让客户可以放心，心智心灵都是特别好的现代人 何谓“放心”?首先你是有心的人还是无心的人？按江浙一带的说法是有没有“魂灵”?从你的眼睛里能读到什么:有没有一份情感，有没有一份爱心,有没有一份责任心，有没有一份坚决，有没有一个志向? “放心”还可以理解为你是否能让客户、让员工、让领导放心，让他们可以把“心”放在你那里？你在接受工作任务的时候,在接受托付的时候,在作承诺的时候,是不是可以让别人把“心”放在你这个地方?这
13、是很沉重的。你要做一个让公司放心的员工,不管你是做总经理还是做一个清洁工,你要让人放心。 我希望公司的许多人，从心态上、心术上、心灵上，做一个让自己可以放心、让家长可以放心、让同事可以放心、让客户可以放心、心智心灵都是特别好的现代人。在现代化进程中，可能还有一个心态的现代化,有一个健康的心灵。尤其是一些年轻员工，你们将来的前途可能会不行限量,关键把握在你们自己手上,而不是把握在公司领导手上。你在现阶段里，要做一个让人放心的员工。你对自己担当的本职工作，别人交待的工作，你尽可能去完成它，尽可能做到最好的状态,这是做人的基本价值,是作为一个工作者的基本价值。 在绿城这样的公司我们要重新意识到这一点
14、，把手上的工作尽可能做到接近于完备的程度,做到自己也很放心、很踏实,这样工作是一种享受，这也就是我们的价值所在。五一劳动节演讲稿 篇4 下面我给大家讲一个故事： 浩瀚沙漠中，一支探险队在艰难地跋涉。头顶骄阳似火,烤得探险队员们口干舌燥，挥汗如雨。最糟糕是,他们没有水了。水就是他们赖以生存信念,信念破灭了，一个个像塌了架,丢了魂，不谋而合地将目光投向队长。这可怎么办队长从腰间取出一个水壶,两手举起来,用力晃了晃，惊喜地喊道:哦，我这里还有一壶水！但穿越沙漠前，谁也不能喝。沉甸甸水壶从队员们手中依次传递,原来那种面临无望脸上又显露出坚决神色,肯定要走出沙漠信念支撑他们踉跄着,一步一步地向前挪动。看
15、着那水壶,他们抿抿干裂嘴唇，陡然增加了力气。最终，他们死里逃命,走出茫茫无垠沙漠，大家喜极而泣之时，久久注视着那个给了他们信念支撑水壶。 队长当心翼翼地拧开水壶盖,缓缓流出却是一缕缕沙子。他真诚地说：只要心里有坚决信念,干枯沙子有时也可以变成清冽泉水。 黑人领袖马丁。路德金有句名言:这个世界上，没有人能够使你倒下。假如你自己信念还站立着话。是,即使在最困难时候，也不要熄灭心中信念火把。 受苦人没有悲观权力，所以我们不肯定要向着成功微笑，但面对短暂困难，我们必需微笑，而且是会心微笑。 搁置一下与前进无关切事，抬头望天，专心灵看世界,因为太阳常新。 轻轻对自己说：“假如没有我,世界将少一个人观赏这
16、漂亮太阳。”就是这样一种心境，让你始终把精彩留给自己! 我们深谙，只有轮回四季，没有轮回人生。十几年辛勤苦读，为就是这最终冲刺决战时刻。我深信一句话,“有志者,事竟成，百二秦关，终属楚;苦心人，天不负，三千越甲,可吞吴”。请坚信，一切阴霾都将消散,因为这个春季是希望之春，成功之春。我们心在此翱翔，在和煦春光中梦一般绽放。走过迷茫,走过彷徨，充溢自信,更加坚毅。用欢乐迎接高考,用镇静对待学习,用平和看待成果，用无畏去面对坎坷和荆棘。 知足者常乐，不知足者常进，特别少有人能知道需付出多少努力才能实现心中幻想,我们只能不断前进、前进,再前进,“一万年太久我们只争朝夕”! 只争朝夕，在你茫然时候；只争朝夕,在你懊丧时候;只争朝夕，在你懒散时候,只争朝夕，在你还拥有幻想时候；太阳每天都是新,生活恒
