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1、20XX软件开发劳务合同范本甲方（雇主）：单位名称：注册号：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号：家庭住址：联系电话：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事软件开发劳务工作，根据中华人民共和国合同法和有关劳动管理的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。第一条、合同期限本协议期限为_月，本协议于_年_月_日生效。第二条、劳务内容、要求1、甲方根据工作需要，安排乙方在_部_岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。2、乙方应服从甲方所安排的工作岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务，最终业绩将根据绩效考核办法考核。3、未经甲方允
2、许，本合同存续期间乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动。4、甲方因生产和工作需要，综合考虑乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：（1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及部门设置、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受。（2）甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定。（3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。第三条、劳动保护和劳动条件1、甲方逐步建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行劳动
3、安全卫生教育。2、若岗位有职业危害，甲方应按国家有关规定对乙方进行健康检查。3、乙方在工作过程中，要严格遵守安全操作规程，违反劳动纪律、违反操作规程等违规作业造成伤害的，后果由乙方负责。4、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。第四条、工作时间、休息、休假和加班1、甲方应当保证乙方每周至少休息一日，每周工作时间不超过四十四小时；乙方在合同期内享受规定的法定休假日、公休假日、年休假、婚丧假、产假等。2、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假；甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。3、乙方加班须征得甲方确认同意，否则，不视为加班。第五条、甲方支付乙方劳务费的
4、标准、方式、时间1、劳务费_元整（_元）/月。2、劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_；账号：_）。3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第六条、保险福利甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。第七条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。第八条、双方约定的其他事项1、乙方解除合同，需提前三十日以书面形式向公司提
5、出申请；公司解除软件开发人员的合同，需要提前三十日以书面形式通知对方。2、乙方的保密义务：（1）乙方应首先保证不将其上一就职单位的商业秘密用于甲方，在甲方所承担的任何工作所使用的知识和信息均不得侵犯其它单位的商业秘密，否则，由此而引起的后果与甲方无关。（2）乙方在职及离职的约定期间，对公司的商业秘密均负有保密义务，对公司的知识产权均应予以维护。乙方保证不得向任何第三方进行披露、公开、赠与、转让处分或者协助第三人侵犯甲方的商业秘密。（3）乙方不得唆使甲方其他任何员工接受外界聘用或唆使甲方掌握商业秘密的员工离职。（4）在私人交往、通信、电话、邮件中，不得泄露公司商业秘密，包括项目收益、客户资源信息
6、等。不得向不明身份的人提供公司员工的岗位分工及住所、电话或其它联络信息。（5）乙方不得带亲朋或外企业人员进入公司机要办公室、科研实验场所及生产车间让其接触公司商业秘密。不得私下转借、复印、抄录含公司商业秘密的资料，确有必要复制、转抄者，须经相关公司领导书面批准，由行政部备案。（6）乙方不得探询、获取与本人岗位职责无关的生产、供应、业务、后勤等技术资料和信息。（7）乙方在处理涉及到公司商业秘密的工作时，要劝阻与该工作无关的人员离开涉密场所。3、竞业禁止：（1）未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业。（2）不论因何种原因从甲方离职，离职后_年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职
7、。（3）不论因何种原因从甲方离职，离职后_年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。第九条、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_人民法院提起诉讼。第十条、附则1、劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。2、本合同自双方签署之日起生效。甲方：（签章）_年_月_日乙方：（签字）_年_月_日延伸阅读劳务雇佣合同范本20_(请自填)_（以下简称聘方）与_（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1、聘方聘请雇员赴_国（地区）_公司从事_.2、工资及支付方式（1
8、）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。3、聘用期限，工作时间和假期（1）聘用期为：（2）工作时间：按_国（地区）劳工法规定，每周工作_天，每天工作_小时。（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金（1
9、）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5、雇员出入中国和_国国境的手续和旅费（1）聘方负责办理雇员出入_国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。（2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。（3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并
10、负担雇员返回中国的旅费。7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。聘方：雇员：签订日期：劳务合同的范本20_(请自填)甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代表人）主要负责人（委托代表人）乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）甲乙双方根
11、据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。（三）以完成一定的工作任务为期限。自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）第
12、三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条乙方同意在甲方安排的工作地点_从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假第五条乙方实行_工时制。（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。（三）
13、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬第十二条乙方试用期的工资标准为_元/月。（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第
