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1、办公室工作总结(学校) 首先很感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。在本学期，即使我正式负担其办公室的全方面工作，但我在办公室已经整整工作四年了，对办公室的工作应该说很熟悉。我感到很快乐的是办公室全体人员十分团结，对分配的任何工作全部没有怨言，全体领导和老师对办公室的工作能够给和充足的了解。本学期，为了落实学校总体工作目标，全方面落实学校“严、新、实、快”的工作作风，依靠高立意、低起点、严要求的工作策略，稳步树立了有礼有节、不卑不亢的办公室形象，各项详细工作按计划推进，各项暂时交办工作雷厉风行完成，为学校总体工作计划的实现发挥了作用，现将个人工作以下：一、对办公室工作，提前思索，
2、对任何工作做到计划性强、可操作性强、落实快捷1、召开了更夫工作会议，签署了用工协议和责任状，实施基础工资和奖金分开发放的方法，本学期更夫人员上岗立即，责任心强，安全保卫工作收到实效。2、调整了保卫人员的工作时间，和各部门责任人签署了安全责任状。3、召创办公室全体人职员作会议和期末，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。本学期办公室人员主动参与学校组织的政治学习、业务学习，没有特殊工作全部能按时出席，认真统计。增强了服务意识，重视本身形象。本学期在落实各项工作的时候，大家全部能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较友好，没有发生一起语言冲突，各项工作全部得到了教职员的支持
3、，落实顺利。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人全部能从学校工作的大局出发，从学校整体利益出发，相互支持，工作顺心，大家心情舒畅。二、和办公室全体人员一道，分工明确，责任清楚，精诚团结，亲密配合，将各项工作落实到位1、贾立革老师严格考评，一视同仁，标准性强，方法适当。本学期共考评迟到7人次，不戴胸卡6人次，超假人员16人次。配合值周长明确七点以前到校人员，立即通报，表彰优秀。配合门卫管理外来人员和外出学生主动认真，尤其是在“非典”时期。2、王雪鸥老师对学校老师情况心中有数，多种报表立即正确，本学期上报了初中高级职称科技人员一览表、安达市中小学在校职员基础情况统计表、教职员年纪
4、结构统计表。对公章管理使用能够做到严格照章办事，标准性强，每次使用全部认真做好统计，让领导审批签字，避免了公章使用上的不安全性。本学期开具介绍信300多张，工张使用次数达3000数次。对介绍信的使用能够做到一视同仁，对学生、对家长、对教职员全部能做到态度和蔼，服务热情。对上级下发的文件能够立即转交给相关领导，立即回收进行分类整理存档。接待外来人员100多人次，打印材料7万余字，外出30数次。担任高一美术欣赏课认真备课，上好每一节课。3、李民鑫老师对多种会议的通知、多种常务工作的督办做到了快捷和实效，对各项外出落实的工作不辞辛劳，而且自己拿了不少路费，对校务日志的记载工作能够严格按要求立即正确记
5、好，对非典时期的报表工作立即正确，对外教工作的陪护工作充满热情，对英语班的各项工作毫无怨言。本学期共打印材料二十余次，接待外来人员四十人次，接听传达多种电话二百数次，对外到邮局、教委、政府等部门一百数次，公出去哈市两次、绥化一次、大庆两次。4、吕旭影老师参与工作时间比较短，有些工作还不是很熟悉，但对分配的对口工作欣然接收。在学校多种材料的归档上和赵景新老师合作，完成，对本学期的材料整理立即。本学期公出20数次，接待外来人员100数次，打印材料5万余字。艺术节准备期间，选拔合唱队员，训练学生30天。担任高一音乐欣赏课能精心准备，善于调动学生的学习热情。5、李祥、刘殿海两位老师，年纪比较大，但面对
6、本学期调整后的工作时间全部能立即到岗，认真负责。尤其是刘殿海老师责任心强，数次发觉安全工作存在的隐患并立即上报，避免了意料之外的事情发生。李祥老师对每个月的值日值宿带班轮番表的排定能够立即，并能和老师联络，处理暂时问题。6、赵景新老师即使人在图书馆，但能够和办公室立即沟通，对历史遗留的档案问题主动处理，面对部分复杂的相片无法确定，但她能够克服困难，深入各教研组，找相关联的老师，努力争取正确无误。本学期搜集整理装订了高三的多种材料10卷、党办材料17卷、校办材料31卷。接收各组、处，学校获奖证书6个，整理上册照片4册，接待借阅35人次。7、李树峰老师本学期面对着很多她不熟悉的工作，但她上进心强，
7、肯吃苦。面对一窍不通的三楼广播的改善和维修她虚心向张洪波老师学习，起早贪黑，确保了高考的顺利进行。三楼给学生课间用电脑放音乐也是一个新的工作，在学校其它部门的支持下也顺利完成。对摄像摄影工作随叫随到，各个部门的工作全部大力支持，对学校声像资料的保留尽心尽责。五楼给学生放电影工作也按要求完成。本学期录像33次，摄影9卷照片436张，存档15张，宣传使用41张，分发老师217张。随校报采访3次。为老师录课8节次，制作光盘11张。为大型会议提供场所7次，为学校开放53次，为学生放电影8次。8、付继瑞老师不停提升自己的艺术水平，多种宣传工作不停提升档次，本学期对校外宣传口号、校门宣传栏、一楼中厅宣传橱
8、窗全部按要求完成。本学期制作宣传横幅20多幅，制作宣传牌20余个，园丁谱宣传老师5名，宣传奥赛班老师5名。书写处分决定、喜报等内容30数次。9、王建臣老师主办安达高中报，能紧紧围绕学校工作关键，本学期共阅稿40多万字，发稿21万字，由早期的错字较多逐步达成每版不超出3个字。有两名学生稿件被上级单位刊用，组织了五中专版、青肯泡中学专版、老虎岗中学专版、中本中学专版。成功地组织了“健康杯”征文，并和六大局达成了活动赞助方案，此书将使本省抗击非典的第一部征文书籍，此书将由贾喜民副书记题词。本学期又开辟了“两代心桥”、“同桌的你”、“阳光倾诉”等栏目，深受学生喜爱。10、本学期办公室打印材料几十篇，十
9、几万字，即使没有明确分工，但大家全部能主动负担，抢着去做。接待外来人员几百人次，做到主动热情、服务周到、有礼有节，树立学校形象。津贴发放按要求，做到了立即正确、公正客观，本学期老师意见较少，对因为超假、迟到等原因扣发的津贴大家全部能了解。11、本学期，数次检验领导、值日值宿、保卫干事、更夫等人员的上岗情况，常常检验各方面的安全隐患，全体人员责任心全部很强，发觉立即处理，能立即上报。尤其是们为两位同志不辞辛劳，负责心强。其它人员全部能提前上岗，加强巡视。三、和其它各部门加强沟通，在工作上能做到主动补位办公室全体人员和其它各部门加强沟通，亲密配合，相互支持，确保学校整体工作不出现纰漏。教务处英语班
10、的成立由李明鑫急性详细事务的管理，她主动主动，对学生登记管理，课堂秩序全部认真负责，确保了顺利上课。本学期办公室主动配合党总支进行联合检验，配合教学系列开展老师基础功大赛，配合德育系列进行艺术节的多种活动，配合后勤系列加强线路检验和改造，排除用电隐患。办公室有一条工作标准，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其它系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发觉了问题要说话，要立即和其它系列沟通，不能让工作出现真空。本学期因为其它系列打印机一直不能用，全校全部学校和老师的材料全部是在办公室打印的，我们一直主动主动帮忙。四、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，人本关心为辅”的学校管理理念为了
11、加强对人、财、物的管理，本学期完善了过去的多种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。本学期，加强对更夫的协议管理，明确工作职责，实施基础工资和奖金分开的制度；从新简约明确了请假制度；完善了公章使用登记、文件转接登记、五楼使用登记、办公室纸张使用登记、摄像摄影登记等多种常规管理。立即发放周工作安排，立即通报多种违纪行为，加强了常规检验和考评。以上多种管理制度的完善，充足表现了对事不对人的管理思想，使本学期学校常务工作井然有序。本学期，极少有休息的日子，几乎每七天的休息日全部要来学校，除了忙工作外，不停读书学习，本学期，在教书育人杂志上发表论文一篇。五、在工作中发觉存在的不足，还有待深入提升和完善
12、的工作1、本职员作不能认真负责，岗位意识不强。部分岗位的人，不能尽职尽责地完成应该自己的本职员作，需要不停地督促。不能完成自己的工作职责，一是一个岗位就没必须设置，丧失了自己存在的意义，二是增加了办公室的负担。2、不能严格要求自己，对自己人网开一面，松散拖沓。本学期，办公室人员迟到、不戴胸卡现象时有发生，增加了考评人员的工作难度。在考评问题上，也存在着对办公室人员网开一面的现象，这必将引发其它部门人员的不满，不利于学校的整体工作。而这些问题的存在还是源于不能严格要求自己。3、值周不按时到岗。本学期学校为了整体工作，对办公室人员要求实施轮番值日制度，但有部分同志不能按时到岗。4、安全工作还有隐患。因为对工作考虑得不细，本学期即使没有大的安全事件发生，还是发生了小锅炉房的失窃事件。我们要加强反思，提升警惕性，确保学校平安。5、档案室的微机问题。档案管理应该采取当代技术手段，这么有利于音像、图片、文字档案的存档，也能够提升学校档案管理的层次和水平，即使档案人员提出了此事，但还是没能在本学期得到处理。6、对党总支的工作支持力度不够，系列层次不强。
