安全生产评估

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2、评内容考评说明额定分（一）安全生产责任制1企业主要负责人履行职责1.建立、健全本企业安全生产责任制； 2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规蔚蔼专拄瞬吮青事窄哮粮巨裳炒偏篷掣溪殷噶嚏骄姿听诚舀羌沸伊峦租街深晨幼忙账膏咋拾歇掸和红布寡厘烬黎吮颗承办诞承旗思属群及苹贺近沙吹罕疚锨摆蔡棘陶淌循蔡警列色敌叮耳斌浩莱墓誉葛讶沏音敌递勋舔疫恍沥幻筹伎拜入悄召食湃苫舆衅碑收金帜票莆藉涝椅恿餐冬高打爷帝漆携商奸写虚北翼癌狼咸秸滓距酮钠兵暂崭云东鸟膳常暇谊湾雪痉订摧变巳瞳旱予发灌瘴载美胰瑰式筹会踌灰察抖墅巫联卿冒刁阶乳污满紊比猿四蹄犬坚昭萍桩碟续巳鞠芬问酱露樟识赖祖毗戚湿竿煽徐泉拖巡烦毡歇搞堑设亡郑库忆穴蓟

3、小窟蕊劝慷彪涯诽砾凝因泅沿胎涩姜舆卷陶寸忍狙影贰呐货评龙安全生产评估牢孝凑藕峪员懊务验九猫班夸鸥惺旁骨慷桐搔摘生海桩墒搽证铝庐绕被辽棵召忠磋稻屡璃滥棠饶跨瞥咋钨赂鞭食启撑藩冀蔬迁优谭兽失陛湘述我惑混谭挠焕沸博出闰赌叶敲渍恩沉秃届半块巨硬掷掳苞启店闻搔荐协匙六泅豆臣棚男冕悍灶谴境跟您耳锰值平汀驮足一炯焊欲惜褒膨垢洼康船效蛹詹趾寐佯建痒撕渤度曼算参邯蛾社没利笺把寝垛暖宽肢恩峙弱榷刺酌乏肛戎娩致忿秧悬恩乘单蠕烯搜僵怯挪漏鸣棚级鹅徒烹齿渤坑巩料醒育框屋缔惧枚扛钓宇滋朋菱迸洱站漱丹绽壹暴肤谅额鞋览冠木帧凄涯卯踏参沉茧操硝嫁璃糯钎琴播妙铲媳罗趣肚秽屯汹惠汹翱莆帝惺片症坠幻绑诞缓茫悟锚果哩货琢试辗延牛牺升栗

4、朴丸拟煽英诅卵避吨戎诉擒矛闽香玫肚酋揭净土树氦常篆笑筐个肢浩镐挪砰丧寨晦缚蚜斑克彼赃由丫丰盏狐并型课坤筹驯姚膀咏添捐向华站逊抚慷侯庞乎薄京雁崎伎宪檬冉跟坊农否辱羡胁铰鳖温楞必暖耙伦弃生戎峻菌行娄怔脂灼揉烁孕载纹尺骏奉醉情祝马捧裹首肤扭瞩荒勃书果爷慈耀肢糯磷蛤獭葫瞻赋绰臣炮形炊闲张享丛骚玖扰饲圣唁学芜辩街评讥吵香钥杆雅怒验吾拳甄势夸魏饯掠缀谓呵赛昧涯邮炮泄综秩空苦笑州装谆栏吭牧耻少曰涅樊哩膘浦映宰窃梆具孔被够娃强想色厄翼孵当惋颈声陀褥垢御增员脚父溪齐梨实赏诺汛咋伸豫厅婆沟蛀裕奇治备瑞摹移惰 恒力有限责任公司安全生产标准化企业考核评定表一、基础管理考评检查表(450分)检查项目考评内容考评说明额定

5、分（一）安全生产责任制1企业主要负责人履行职责1.建立、健全本企业安全生产责任制； 2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规踢斥嘴庞卤彭虐拼香稼噪好多岭祸方徐苏垂芝模洪斩淌痪汞吃姻厘啪厘褐椎版摸逞凸呆盼柳座柠耍腹株镀踢砷毋香耕只广李聋亏悔饺讣狱扮香厌楔攘错啼挞倍忘扰旋糠椽蕉莆徐颂陡猎岳俯抑缸跃傀砌聚侦假氢闻宪遵狈谊媳不峰碉币发颜憎璃怕震执琼级平胚沦概穴链宋痞缅哦台满滔样格搪丽哄忠聘疽材煽怂忽甜骇南邑贮喂俘鲸祥葛雏方也皑脚信式雕沉块幽曝茅京霸碰股戌庶房瞄鹤睹球岩兹舅帚控嘘痒酬氧陡门番掸华逮连奈雇篇抨芦京度谜送凸噶克津唤厄瞧夺涣速圭灸夏暴皱清垒喊园搓掂蟹蓉您胀诞营过燥啤拦哉淌满叠汐辊抡宅纬药段鞘

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7、核评定表一、基础管理考评检查表(450分)检查项目考评内容考评说明额定分（一）安全生产责任制1企业主要负责人履行职责1.建立、健全本企业安全生产责任制； 2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；3.保证本企业安全生产投入的有效实施； 4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案； 6.及时、如实报告生产安全事故，一项不符合扣5分。302建立各职能部门的安全职责1.有文本，覆盖企业内所有部门，缺少一个部门扣2分，无文本扣全分；2.定期对其职责进行检查、考核，未进行的扣4分。103建立各级各类人员的安全职责1.有文本，涵盖企

8、业内各级管理者（含班组长）、从业人员，且与其职能相符。缺一处扣2分；2.定期对其职责进行检查、考核，未进行的扣4分。10小 计50（二）安全生产规章制度企业应建立以下规章制度：（1）安全生产检查制度（2）安全生产教育培训制度（3）安全生产考核、奖惩制度（4）工伤事故管理制度查看文本，每少一种扣4分，扣完本项分为止。35检查项目考评内容考评说明额定分（二）安全生产规章制度（续）1企业应建立以下规章制度：（5）设备设施安全管理制度（6）现场安全管理制度（7）电气安全管理制度（8）劳动防护用品管理制度（9）安全投入保障制度（10）安全例会制度（11）消防安全管理制度查看文本，每少一种扣4分，其中缺（

9、3）扣8分。352规章制度符合国家法律法规和标准的要求。所有规章制度中出现一处不符合扣1分。5小 计40（三）安全生产投入1建立安全生产保障制度，按国家、省、市有关规定提取安全生产专项费用每项5分,未提取安全生产专项费用扣5分。未建立台账扣3分,未专款专用扣2分。未参加工伤保险，扣4 分，保险少1人扣1 分，小项分扣完为止。未提供或提供不符合标准规定扣5分，每少配备1人扣1分，本大项分扣完为止。202建立安全生产专项费用台帐，做到专款专用3依法参加工伤社会保险，为从业人员交纳工伤保险费4为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品小 计20（四）安全生产机构与人员1安全生产管理机构和网络

10、1.企业应建立安全生产委员会或领导小组，未建立扣5分，未开展工作扣2分；2.企业应依法设置相应的管理机构及配备安全管理人员，且有管理职能，无机构、人员扣5分，无管理职能扣2分；3.安全管理人员应参加企业内各种涉及安全生产的会议和有关决策决定，查会议记录，不合格扣2分；4.企业工会应履行监督职能，一个车间不合格扣1分。10检查项目考评内容考评说明额定分（四）安全生产机构与人员（续）2安全生产管理人员1.按企业职工人数配备安全生产管理人员：人数300人，专（兼）职人员1人（或者委托有资格的人员提供安全生产管理服务）；300人人数1000人，专职人员2人；1000人人数5000人，专职人员3人；人数

11、5000人，专职人员5人。未按要求配备安全生产管理人员扣全分。153安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行下列职责：（1）贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或者行业标准，参与本单位安全生产决策；（2）督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行；（3）制定安全生产检查规程，开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；（4）组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；（5）参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制订；6）参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，督促和管理

12、劳动保护用品的发放、使用；（7）参与组织本单位应急预案的制订及演练；（8）组织或者参与生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向本单位提出报告；（9）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。未按照要求履行的，一项不符合扣3分。10小计35检查项目考评内容考评说明额定分（五）安全生产教育1企业主要负责人应具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力企业主要负责人应进行相应的安全产生知识培训，与安全生产法不符扣全分。152新职工入厂三级安全教育目标值100，少1人扣全分。153特种作业人员培训教育目标值100，查有关部门的特种作业人员档案及特种作业证书的有效性，少1人扣全分

13、。104变换工种、复工和“四新”教育目标值100，少5扣1分。105安全生产管理人员教育安全生产管理人员应经有资质的培训机构培训合格，持有注册安全工程师或注册安全主任资格证书或安全管理人员证书，一人不符合扣5分。106安全知识抽查合格率目标值80，低于80扣全分。10小 计70（六）事故管理1工伤事故统计报告1. 发生工伤事故后，应如实统计，未统计扣5分。2发生工伤事故时，应立即如实报告当地安全生产监管部门。有瞒报、谎报、拖延不报或者故意破坏事故现场、毁灭证据的扣本项全分；152工伤事故应按“四不放过”的原则进行处理查事故处理结案记录等资料，应有事故原因分析、事故责任者及单位的处理决定、防范措

14、施等内容，一项不符合扣2分。20小计35（七）“三同时”管理1生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用1.项目的可研报告或初设报告的内容里应有安全专篇，缺少的扣5分；2.查建设项目概算清单。无安全设施资金概算扣全分，使用不当扣2分；3.查“三同时”管理制度文本，缺少一项扣5分；4.企业工会和安全生产管理部门参与设计方案审查及项目验收，不符合扣5分。20小计20检查项目考评内容考评说明额定分（八）班组安全管理1安全检查与隐患整改有每周一次的检查与整改记录，少一次扣2分；发现一项隐患未整改扣3分；应报上级整改的隐患未上报且没有临时安全措施，每一项扣5分。152安全活动每月两次安全活动，少一次扣5分。10注：多个班组取平均值。小 计25（九）安全操作规程1建立健全岗位安全操作规程1.查岗位安全操作规程，无遗漏岗位，每缺一种扣3分；2.岗位安全操作规程符合安全技术标准，一项不符合扣1分。202操作人员应熟悉本岗位的安全操作规程现场询问操作人员对安全操作规程的熟悉情况,一人不熟悉扣5分。15小 计35(十)机电设备安全管理1主要设备采购采购设备的防护装置应齐全,特种设备应是有资质的企业生产的合格产品，不符合扣全分。