《医院员工试用期合同模板》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院员工试用期合同模板（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、甲方：乙方： (身份证号： ) 家庭住址：一、甲方拟聘乙方同志为岗位试用期员工，试用 13 个月。试用期工资为医院元/月（含周六加班费）。试用期间，不享受本单位任何的福利待遇。二、乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制 度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、因医院工作特殊性，每个月休息 2 天，每天工作 8 小时。四、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 10 号发放（不超过 3-5 天），若遇 节假日可适当提前或推后。五、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前十五天通知甲方，否则，将根 据具体情况，由行政部决定论处程度。六、乙方如在报到后的
2、未满十五天内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。七、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际工作天数发放。八、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即停止试用并予以解雇。情节 严重者将追究法律责任。九、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十、试用期满并经考核合格者，在一周（七天）内签订正式劳动合同。考核不合第 1 页 共 5 页格者，将予以解雇或延长
3、试用期，但试用期最长不超过三个月（具体由甲方决定）。十一、凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修的人员，其有离职或违约时，乙方需按甲方的出资总额二倍赔偿甲方，并返回培训期间全部薪资。十二、乙方被通知受聘于甲方后，入职时须交本人身份证复印件，学历证书及各种资格证原件，医生必须交执业医师证、专业技术证书原件于甲方备案。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时愿意遵守甲方各项事宜。十四、本合同壹式两份，甲乙双方各执壹份，经双方签字后生效。十五、员工签订正式劳动合同后，本合同作为附件。十六、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：（公章）乙方：（签字）年月日年月日第 2 页 共 5 页合 同 的 订 立
4、方 式 具 体 包 括 了 书 面 形 式 、 口 头 形 式 以 及 其 他 形 式 等 等 ， 但 不 管 是 以 哪 种 方 式 来 订 立 合 同 的 ，此 时 都 有 一 些 事 项 是 需 要 当 事 人 了 解 注 意 的 。第 一 、 注 意 用 词 严 谨例 如 合 同 中 常 见 的 约 定 ：“合 同 在 双 方 签 字 盖 章 后 生 效 。”但 是 一 方 只 签 字 没 有 盖 章 ， 在 法 院 对 方 就 可 能 会 提 出 由 于 合 同 只 签 字 没 有 盖 章 ， 因 此 合 同 还 未 生 效 的 主 张 。 因 此 此 处 应 当 约 定 ：“ 合
5、同 在 双 方 法 定 代 表 人 或 授 权 人 签 字 或 单 位 盖 章 后 生 效 。”第 二 、 注 意 合 同 名 称 与 合 同 内 容 是 否 一 致有 些 公 司 使 用 合 同 统 一 文 本 ，这 本 是 好 事 ，但 由 于 对 合 同 性 质 了 解 不 细 ，会 出 现 张 冠 李 戴 的 事 情 。例 如 本 是 加 工 承 揽 合 同 ，却 使 用 买 卖 合 同 文 本 ， 为 合 同 以 后 的 履 行 和 适 用 法 律 条 款 增 添 了 争 议 。第 三 、 注 意 列 明 每 项 商 品 的 单 价有 些 公 司 在 买 卖 合 同 中 ，标 的 是
6、 多 类 商 品 ，但 却 只 在 合 同 中 明 确 各 类 商 品 的 总 价 款 ，而 不 确 定 具 体 每 种 商 品 的 单 价 ，一 旦 合 同 部 分 履 行 后 发 生 争 议 ， 就 难 以 确 定 尚 未 履 行 的 部 分 商 品 的 价 款 。第 四 、 合 同 条 款 必 须 对 等 性合 同 条 款 的 对 等 性 是 公 平 原 则 的 重 要 内 容 。 不 要 签 义 务 多 、 责 任 重 、 权 利 少 这 类 一 边 倒 的 合 同 ，例 如 合 同 只 规 定 我 方 违 约 要 如 何 处 理 而 无 对 方 违 约 如 何 处 理 的 内 容 。
7、同 样 ，也 不 要 签 订 权 利 多 、义 务 少 的 、责 任 轻 的 合 同 ，否 则 另 一 方 可 能 以 该 合 同 违 背 公 平 原 则 对 合 同 的 有 效 性 提 出 抗 辩 。第 五 、 在 合 同 中 明 确 违 约 金 和 赔 偿 金 计 算 方 法第 3 页 共 5 页 合 同 法 虽 然 规 定 一 方 违 约 ，另 一 方 可 以 向 其 追 索 违 约 金 或 赔 偿 金 ， 但 如 果 合 同 中 没 有 明 确 数 额 或 计 算 方 法 ，法 院 就 会 视 为 双 方 当 时 放 弃 违 约 金 权 利 ， 而 不 予 支 持 。 增 加 赔 偿
8、实 际 损 失 的 举 证 难 度 。第 六 、 签 约 对 象 的 主 体 资 格当 前 ，经 营 单 位 的 性 质 、种 类 、背 景 比 较 复 杂 ，有 关 部 门 的 管 理 不 到 位 现 象 比 较 普 遍 。在 此 情 况 下 ，为 防 范 欺 诈 行 为 ，减 少 交 易 风 险 ，非 常 有 必 要 考 虑 交 易 对 方 的 主 体 资 格 、履 行 合 同 能 力 、信 用 情 况 等 。主 体 资 格 方 面 应 当 查 看 一 下 对 方 的 营 业 执 照 和 企 业 参 加 年 检 的 证 明 资 料 。不 能 仅 凭 其 名 片 、介 绍 信 、工 作 证
9、、公 章 、授 权 书 、营 业 执 照 复 印 件 等 证 件 。因 为 有 的 企 业 因 连 续 两 年 不 参 加 年 检 很 有 可 能 已 被 工 商 部 门 吊 销 营 业 执 照 。第 七 、 确 定 管 辖 法 院合 同 的 双 方 当 事 人 可 以 在 书 面 合 同 中 协 议 选 择 被 告 住 所 地 、合 同 履 行 地 、合 同 签 订 地 、原 告 住 所 地 、标 的 物 所 在 地 法 院 管 辖 ，但 不 得 违 反 对 级 别 管 辖 和 专 属 管 辖 的 规 定 。 如 果 直 接 约 定 有 难 度 ， 也 可 以 约 定 ： “ 如 发 生 争
10、 议 ， 双 方 均 可 向 各 自 经 营 所 在 地 法 院 提 起 诉 讼 。”第 八 、 注 意 项 目 分 包 合 同 的 特 殊 要 求公 司 承 揽 的 有 些 项 目 是 从 其 他 承 包 商 那 里 分 包 而 来 ，此 类 合 同 涉 及 一 个 重 要 的 问 题 是 发 包 方 是 否 允 许 承 包 商 对 项 目 进 行 分 包 。根 据 合 同 法 的 规 定 ，分 包 要 经 过 发 包 方 的 同 意 ，否 则 分 包 行 为 无 效 。因 此 一 定 要 注 意 原 合 同 的 约 定 ，应 当 向 承 包 商 提 出 此 问 题 并 要 求 其 征 得
11、发 包 方 同 意 将 工 程 分 包 给 我 方 。第 九 、 注 意 定 金 与 “ 订 金 ” 的 区 别定 金 是 债 的 一 种 担 保 方 式 。债 务 人 履 行 债 务 后 ，定 金 应 当 抵 作 价 款 或 者 收 回 。 给 付 定 金 的 一 方 不 履 行 约 定 债 务 的 ， 无 权 要 求 返 还 定 金 ; 收第 4 页 共 5 页受 定 金 的 一 方 不 履 行 约 定 债 务 的 ，应 当 双 倍 返 还 定 金 。实 践 中 如 把 定 金 写 成 订 金 ， 因 订 金 在 法 律 上 被 认 定 为 预 付 款 ， 不 具 有 担 保 功 能 。第 十 、 仲 cai 裁 机 构 名 称 要 写 具 体 、 明 确合 同 中 也 可 以 约 定 由 仲 裁 委 处 理 双 方 的 争 议 ，仲 cai 裁 的 优 点 是 速 度 快 、 效 率 较 高 ， 费 用 也 比 法 院 为 节 省 。 约 定 仲 cai 裁 机 构 应 当 明 确 。 仲 cai 裁 为 一 裁 终 审 制 ， 不 再 允 许 向 法 yuan 院 提 起 诉 su 讼 。第 5 页 共 5 页
