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1、税务系统中层干部竞聘演讲稿 各位领导、各位评委、全体同志们：大家好！首先，感谢市局党组和同志们给我们这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是竞争上岗、全方面创新。我叫，文凭，、，（这里是简单介绍，学历，政治，职称）。年在地方工作，年在地方工作（这里是工作经验）。回顾本人多年来的工作情况，能够总结为四个方面。第一、尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。地税组建早期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头前后制订了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，而且不停走向规范、走向成熟。第二、尽心尽力地使征管工作不停有了新突破。一是在饮
2、食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方法，被山西省科委授予软科学结果奖，在全省系统内全方面推广。二是在制度创新上有新突破。前后制订了税款清算责任追究制，组织申报及税款核实制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可约，运行良好。第三、在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的措施，使城区地税局、市直分局、平分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了根本的处理。第四、在全省位置上有新突破。年参与了全省征管改革方案的设计工作，年和省局会编了省地方税务局征管规程，在全省形成良好的影响。以上成绩的取得离不开领导的培养和支持，也离不开同事们的帮助和照料，当然也
3、离不开我自己辛勤的努力。当然也存在着不足，我一定加倍努力。那么怎样做好一个合格又称职的步骤干部呢？我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓关键攻难点，认真推行好工作职责，详细概括为“一个标准”、“两大专题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。“一个标准”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大专题”就是围绕改革和管理两大专题，突出思想政治建设和业务素质建设。“三个转变”就是进行换位思索，实现由通常干部向步骤干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全方面管理的转变。“四个做到”就是：第一点要全方面提升自己的综合
4、素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二点要增强改革创新意识，做到遵法不旧、创新不变，全方面推进各项工作上台阶上水平。第三点要妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充足发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关心、多帮助充足调动她们的主动性、主动性、发明性；对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作；第四点要廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带感人、增强本部门的凝聚力、战斗力。敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。最终我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为了地税事业的美好而努力奋斗吧！”谢谢！
