分公司员工辞职报告(十五篇)

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1、分公司员工辞职报告(十五篇) 篇一 分公司员工辞职报告250字 尊敬的公司领导: 在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求领导批准允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因(可例举:父母身体、工资水平、感情等)无法为公司分忧,实在是深感歉意。 我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。 此致 敬礼! 辞职人:_ 20_年_月_日 篇二 2024年大学生铁路分公司寒假社会实践报告15

2、00字 寒假期间,我在_铁路原平分公司进行了实习。时间是20_年_月_日至_月_日。实习期间努力将自己在学校所学到的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间不迟到、早退,认真完成领导和同事们交办的工作, 得到领导和同事们的肯定,同时也发现了自己的许多不足之处。 我所实习的铁路原平分公司是_铁路有限公司的一家子公司,隶属于神华集团公司, 是以能源、交通为主业,即煤炭、电厂、铁路、港口、煤液化、航运为一体的企业集团。我所在的朔黄铁路原平分公司拥有员工近1400人,分布在从山西神池到河北西柏坡全长248km的铁路线上。 回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习期间我被分配在

3、分公司办公室实习,办公室在一个机关中,是沟通上下、协调左右、联系各方,保证机关工作正常运转的枢纽。能有机会在办公室实习对我来说是一次很好学习的好机会,同时也是一场挑战。在这里通过帮助同事们工作,我学到了办公室的一些日常事务管理知识。这里经常组织一些活动,通过组织和参与对我的组织能力和处理事情的能力有了很大的提高,并有机会参加一些社交场合,对自己以后的发展也奠定了一些基础。令我触动最深的是,同神池南工务工队的兄弟们一起到线路上检查线路,神池南的气温相当低,再加上现在正是腊月,在这样的条件下,我们的铁路工人不畏严寒、毫无怨言、认真巡视线路、详实的作着记录,生怕有疏忽。“不屈不挠”这个词,我在小学就

4、学过,这么多年来这个词也频频出现在我的文章里,但我对这个词并不了解,直到我和工人们去线路上巡查,冬天的神池南冰天雪地,走在铁路沿线上,两边是茫茫的白雪,眼前是一眼望不到边的、冰冷的铁轨,谈们裸露着双手,我这道尺测量着、记录着,我记得他们说得最多的一句话就是“苦干不能苦熬”,我才真正体会到了这个词背后隐藏着的是苦干、是实干,是一种敬业精神。这种精神会在我今后的生活历程中激励我克服一切困难。 “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自

5、己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的,即课堂教育与社会实践的关系,以课堂为主题,通过实践将理论深化。 “千里之行,始于足下”,这近半个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助,可以避免我毕业后的眼高手低现象 。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同

6、事们的教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入大学面临走向社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我可以向他们学习很多知识、道理。 实习是每个大学生必须拥有的一段经历,他是我在实践中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不道的知识,也打开了视野,长了见识,为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。我想,作为一名大学生来说,建立自身的十年发展计划已迫在眉睫。 最后,衷心感谢_铁路原平分公司给

7、我提供实习机会! 篇三 关于公司不收辞职报告分析1750字 公司不收辞职报告 公司辞职报告 公司;辞职报告(一)尊敬的领导: 您好! 我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。自从毕业后来到公司已经两年了,时间过的真快。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应 聘,那时的我对前途一点把握都没有,工作也很长时间没有着落,可谓是人生中的低潮期吧。 不过就在这时候是公司慧眼识珠,录用了我,当时的我真的是十分的开心,我想我终于可以 工作了。到现在我都很感激公司当时对我的恩情。来中达近两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了从一个学生到社会人的转变。 有过欢笑,有过;收获,也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一

8、样,相处的融 洽和睦。在公司的过去两年里,利用公司给予的良好学习时间与机会,增加了一些知识和实 践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢! 然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。 记得某管理者曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的, 由此我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶年少气盛,不愿意选择 安逸,却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇;挫折,在不 断打拼中去重新寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。 能为公司效力的日子不多了,我一定会把好最后一班岗。离开公司,离开这些曾经同甘

9、共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 我不是对公司有意见才离开公司的,我只是对我自己不满意,在公司待了两年多而毫无 建树,虽然同事和领导并没有怪我,也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧,也许我真 的是不适合公司的工作,我想我该离开公司了。也许我换个环境会找到人生中的另一个方向 和前途呢,这对我和公司都是满意的结果。我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响,我的能力不足以在公司有任何的影响, 我的工作岗位随便找一个人就可以顶替,所以我想我不会给公司带来什么负面影响,但是我 还是感到很愧疚。 愿公司在今后的日子里发挥优势,扬长避短,兴旺发达,更上一层楼

10、。 此致敬礼公司辞职报告(二) 尊敬的领导: 本人现特意向您提出辞职,万望批准,不胜感谢! 我从20_年_月份入职以来,一直在思考个人的发展问题: 我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念?我的个人能力又是否符合公司对所聘用的 人才的各方面的要求?经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考,我发现我个人的工作能力有 限,无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标,我的个人生存理念和公司的 各项;规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公 司职员应该履行的义务,我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。 我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。

11、因为每一周、每一天我的工作时间太长, 我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。 我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。 这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。 人生苦短,时间流逝也是很快的,我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更 高或者更适合我的薪资待遇而努力。所以我郑重在此提出辞职,希望尽速批准,这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。 而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面为难我。 此致敬礼辞职人: 公司辞职报告(三) 尊敬的窦总: 首先想对您说声谢谢,您给予我的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。我来公司半年多了,也很荣幸自己成为中昊公

12、司的一员。在公司工作半年中,我学到了 很多知识与技能,在生活和工作中,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助, 一直是我自信而积极的源泉和动力,在公司的这半年多,我受益良多,公司的经营状况也处 于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会, 但是我因为个人原因需要辞职,因我学习方面原因,需调到白天上课,因此,我不得不 忍痛离开热爱的岗位望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。 公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地发生可喜的变化,不能为公司辉煌的明天 继续贡献自己的力量,我感到遗憾,真心祝愿公司的规模不断扩大,业绩不断地提升,也祝 您身体健康,事业顺

13、心。 申请人: 篇四 盐业分公司科学发展观分析检查报告3900字 盐业分公司科学发展观分析检查报告 深入开展学习实践科学发展观活动以来,_市盐业分公司按照市委学习实践活动科学发展观领导小组的统一部署,在第九指导检查组的精心指导下,认真贯彻全市第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案,根据学习实践活动具体工作的要求,公司领导班子把学习贯穿学习实践活动始终,把研究问题、解决问题贯穿始终。通过学习调研、征求意见、解放思想大讨论和专题民主生活会,认真查找、准确定位不符合公司科学发展的观念和制约公司科学发展的突出问题,深入分析问题的主客观原因,本着力求做到思想观念有新解放、统一认识有新感悟、能力素质有新

14、提高、解决问题有新举措的目标,进一步理清了发展思路,明确了发展目标,提出了发展措施,为进一步促进盐业公司科学发展奠定了基础。 一、学习贯彻落实科学发展观基本情况 近年来,公司领导班子带领全体干部职工坚持以科学发展观统领指导工作,以发展为目的,以改革为动力,以“一体两翼”(食盐为主体,多品种盐和畜牧业用盐为两翼)为发展战略,以“三个超越”(销售超越36,600吨;销售收入超越4,600万元;实现利税超越400万元)为奋斗目标,以结构调整为主线,以供应合格碘盐为己任,以强化市场监管为手段,不断创新发展理念,开拓发展思路,丰富发展内涵,使企业经济效益和职工收入大幅度增长,企业综合实力得到进一步加强。

15、 各项指标迅速增长。1991年到20_年,全市盐业年销售各类盐品由1.8万吨增加到3.6万吨,总量增加1.8万吨,增长了1倍,实现利润由68万元增加到292.5万元,总量增加224.5万元,增长了3倍。职工年人均收入逐年提高,由不足1000.00元提高到3万多元。 盐品结构明显优化。食盐由过去原盐供应发展到今天全部实现精、细、白,食盐安全水平和营养水平极大提升。盐品的包装结构、品种结构开始走向多样化、绿色环保化和功能化。除了普通碘盐之外,还有核黄素强化营养盐、硒强化营养盐、钙强化营养盐、锌强化营养盐、低纳盐和海藻碘盐、平衡营养海藻碘盐、多元营养海藻碘盐八个品种营养盐。畜牧业盐有普通畜牧用盐、盐砖、矿物质饲料舔块。另外有保健洗浴盐、足浴盐等。满足了不同消费群体的用盐需求。 基本建设成就显著。公司由初期的“四无公司”,即储盐没有库,办公没有屋,交通没有车,家属没有房发展到现在全市12个批发经营单位拥有经营场地12.

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