职业规划职业规划范文集合7篇

上传人:hs****ma 文档编号:486120938 上传时间:2024-02-21 格式:DOCX 页数:30 大小:28.84KB
返回 下载 相关 举报
职业规划职业规划范文集合7篇_第1页
第1页 / 共30页
职业规划职业规划范文集合7篇_第2页
第2页 / 共30页
职业规划职业规划范文集合7篇_第3页
第3页 / 共30页
职业规划职业规划范文集合7篇_第4页
第4页 / 共30页
职业规划职业规划范文集合7篇_第5页
第5页 / 共30页
点击查看更多>>
资源描述

《职业规划职业规划范文集合7篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业规划职业规划范文集合7篇(30页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、职业规划职业规划范文集合7篇指缝很宽,时间太瘦,静静从指缝间溜走,你在职业发展道路上还顺当吗?现在这个时候,你会有怎样的职业规划呢?职业规划怎么写才能切实有效地帮助到自己将来的发展呢?以下是我帮大家整理的职业规划职业规划7篇,希望对大家有所帮助。职业规划职业规划 篇1小刚走进我们编辑部的时候,手里拿着一本职场指南,杂志正翻到“珠珠热线”这一页,并且整齐地从中间一折为二,职业规划:让专业不再是职场牢笼。他很恳切地说,希望为他的职业生涯进行规划。其实说为他“将来”的职业生涯规划可能更恰当,因为这个1983年诞生的小伙子还是个在读二年级的高校生。一个20岁的年轻人突然之间把自己的将来交给我们设计,这

2、么突如其来的压力让我们有点不敢接受他的恳求。每个人的道路都是通过自己的脚印一步步踩出,前进的方向从来都由自己确定;因此我们在每一期刊出的“职业生涯规划”时,都只希望他是一个小小的指南针;虽然不能百分之百地告知挚友们职场中的前进方向,但却可以让每一个挚友清楚地推断自己于人生、社会、职场中所处的精确坐标。小刚:我有三个不满足小刚,温州人,上海高校在读二年级学生,喜爱阅读聘请信息和职业生涯规划类报刊。激烈的社会竞争已经让这些尚未迈出校门的高校生关注职场动态,留意人才市场需求,并仔细地思索自己将来的道路应当如何前进了。小刚自觉深陷混沌,将来毫无方向。他口中流露出的只字片语可以很简单让别人体会到他的感受

3、。“我一点儿都不喜爱自己的专业。”“现在什么行业比较好啊?”“我看不到毕业以后能做什么,我觉得很对不起父母”在小刚眼中自己有三个已无法变更的缺点,使他缺乏自信,这就是:性格内向,不喜爱自己的专业,没有爱好和特长,就业参考职业规划:让专业不再是职场牢笼。小刚是一特性格内向的人。他不习惯与生疏人相处参与聚会,事先肯定要了解见面都将是熟悉的挚友。而即使是这种聚会,时间一长,他也会不适应。在他眼里,自己的这种性格简直糟透了。“内向的人做什么都吃亏,我又偏偏是内向的人。”读中专的时候,小刚和几个同学曾经在一家广告公司实习,公司支配他们学着跑市场、拉业务。实习结束后,他的同学都拉到了一两笔生意,可他却一笔

4、也没有。他这样评价这次实习:“我的性格不适合做市场,当客户问价格的时候我都会感觉很不自然。”现在他主修的专业是计算机信息管理,这个专业是家里人为他确定的,而他原来的选择是电子商务。可是父母觉得电子商务是“虚”的,不如电脑来得“实”。他对计算机原本不感冒,可是父母认为读了自然就感爱好了。结果读了一年多,小刚仍旧提不起爱好。没爱好,成果自然不好;成果不好,觉得对不起父母,前途黯淡;心里有了阴影,自然就产生了包袱;而背着包袱成果更无法提高。小刚想换专业,却突然发觉麻烦的是,他无法找到自己原委对什么感爱好,也找不到自己的特长。想变更,却没有变更的方向。于是他把目光转向人才市场,希望向着最紧缺的人才方向

5、发展;但公司聘请广告中的一条条Requirement、一条条Responsibility又让他望而却步,感觉自己和他们简直相隔着一个太平洋;于是更加迷茫,更加没有自信。职业规划职业规划 篇2社会的发展,生活成本的提高,加剧了职场上的竞争,人们在个人职业发展中迫切须要职业规划询问的帮助。而近年来,由于职业询问和规划产业的空间巨大,国内接连出现了多家以职业规划、询问为主业的机构,在这众多良莠不齐的职业询问、规划人员中,对于职场人来说,怎样正确选择最适合自己的专的职业规划机构和职业规划师是最重要的。职业规划师培训认证(CCDM)机构向阳生涯职业询问机构首席职业规划师洪向阳认为,职场人士可以从职业规划

6、师的专业素养和从业规划两方面去考察、选择职业规划师。四项专业素养向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出,职业规划询问是个高专业度的职业,要想做好职业规划询问其实并不简单,对于一些从业人员仅凭个人职业阅历来为受助者供应询问确定是不够的。根据职业规划师认证培训(CCDM)的框架体系,要成为一名优秀的职业规划师,在学问结构、从业阅历、综合素养以及职业道德四个方面均有要求:学问结构一个职业规划师应当具备的学问结构包括:驾驭职业生涯发展的理论及实施模型、懂人力资源及企业管理、必要的心理学学问及跨行业跨领域的学问结构,同时还应具备助人(询问)技术、信息搜集、分析实力、懂人才测评技术等实力结构,这样才能在专业上做

7、好职业规划询问业务;实践阅历职业规划师要能够帮助各行各业的职场人士,他自己首先必需是职业阅历丰富,最好具备不同的职业、专业领域及行业的阅历。同时,要成为一名优秀的职业规划师,还必需经过大量案例的磨练,在询问和规划的实践中积累阅历。综合素养职业规划师的工作很大程度上是在倾听,所以规划师必需有很强的倾听实力,有亲和力,让人有信任感,这样会简单与客户拉近距离;同时,询问者大都是带着很大的职业压力来的,规划师须要能够很好地将其化解;职业道德职业规划师的任务是帮助人们相识自我,规划将来,担当了很大的社会责任,因此他必需具备剧烈的责任心及职业道德感,承托起客户的希望,每个询问结果对客户的影响也是深远的。值

8、得留意的是,目前一些特地从事职业询问的机构,或是高校的职业发展部门,亦或是企业的员工职业规划服务人员,受过专业训练、真正具备专业资质的专业人员并不多,有不少询问人员是靠阅历从业,其专业实力和职业素养都是有待提高。八大从业规范为了规划从业人员的职业行为,20xx年度在行业协会的领导下,职业规划行业已经推出了职业规划师从业规范。八大原则:1. 实力相当清晰自己的实力范围,只能在自己的实力范围内为询问者供应服务或运用相关技术。职业规划师不是万能的,须要清晰地知道自己应供应的是职业发展方面的辅导服务,而非心理询问或心理治疗。2. 保密对询问者的档案及询问信息保密,平衡询问者和自身机构需求的关系。3.

9、守时供应询问时,应比约定的时间提前些到达询问场所。4. 回避当可能影响询问的保密原则时,职业规划师应作回避。5. 专心熟识资料,绝不犯常识性错误了解细微环节分析事情的前因后果仔细负责,责任心强建议要有根有据,具备可行性6. 互助职业规划师应与督导、雇主/上司和同事维持良好的工作关系,与他们就以下问题达成共识:转介、咨访关系、保密、询问档案的保存和运用、工作负荷、应担当的责任等。团队互助,应渐渐形成自己的智囊团。假如工作内容超出自己的实力范围或职业规划师业务范围时,职业规划师需马上向督导恳求帮助7. 一样职业规划师所供应的服务及信息输出,包括询问服务、课堂指导、公开课/演示、文章和媒体采访等,必

10、需符合本职业道德规范的要求须要经雇主统一支配。8. 接着教化通过接着教化和实践不断提升自己的实力,改善服务质量。职业规划人员必需在每个案例中认仔细真地履行上述8大从业规范,为每个询问者供应专业、贴心服务。职业规划职业规划 篇3第一阶段:工作你必需做一些内在的调查探讨,找出你想要做的以及你能够做的,并分析你的技能、实力和成就。然后,你必需考虑你的价值或须要,很少人下功夫分析他们工作的价值、对他们真正具有重要意义,或带给他们最大欢乐的是什么。你还必需找出自己的限制、束缚以及弱点,并学会在无法克服这些问题的状况下,如何接受它们,甚至把它们转变成动力。胜利的职业规划的本质,在于建立一个坚固的发展基础。

11、这个基础将使你以主动的方式行动,无论摆在你面前的状况如何。没有这个根本核心,你就不能向前发展。请记住职业规划是一个过程。从一起先你便正确地根据第一阶段的要求行事,否则,当你在最不希望暴露出自己的弱点和失误的关键时刻,你总会因紧急补救工作而感到苦恼。现在为职业规划的第一阶段付出的时间,将来会收到不行估量的回报。其次阶段:探究各种可行性一旦你收集到了你自己和境况的全部讯息时,你便具有了更好的打算,去评估眼前的选择,并从有利的观点去探究你的工作领域。把你的技能与成不当作即将拿到市场出售的“产品”,这样做是很重要的。大厂商在即将开发新产品时,会投入大量的资金作市场调查,竞争评估及广告宣扬活动。职业规划

12、也无不同。第三阶段:实行行动一旦你明白追求的目标,并对你即将出售服务折市场有所了解,你便真正可以出去找寻合适的环境了。然而,这也是你起先干脆与其它追求同一目标的人绽开竟争的地方。大多数职业会使你陷入与他人竞争的境地。所以你必需作彻底的调查探讨,只有这样你才可比起他人占据优势。第四阶段:保持进步一旦你获得胜利,你就不能停滞不前。你必需确保胜任各项工作,怠忽职业、不思进取则无法强化自己原来的优势。不幸的是,很多人没有看到这一点,其主要缘由在于,他们不重视自己的发展,总是把自己进步视为次要,而将公司、顾客和老板摆在首位。职业规划职业规划 篇4职业道德是从事肯定职业的人在工作岗位上同社会中的其他成员发

13、生联系的过程中,渐渐形成和发展的,是每个从事职业的人,在工作或劳动过程中,所应遵循的,与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。学习职业道德、树立良好的职业道德,加强职业道德建设,也是规范我们从事各行业的人员职业道德行为和提高从事行业人员素养,加强各项事业的建设发展,因此,就必需以各行业的职业道德作为从事工作的人员提高职业素养的内在要求。要从内心地自觉地树立各行业职业道德观念和规范自身的职业道德行为。我既然选择了从事站务员这个岗位,就要摆正自己的位置,就应当热忱服务,俗话说“三百六十行,行行出状元”,通过努力,在平凡的岗位上同样能做出成果,取得胜利,只有热忱服务,敬重乘客,才能献身于地铁运营与发展

14、,才会全身心地投入到当中,发挥自己的才能,在服务领域做一番成果,为社会进步做出自己应有贡献,从而实现自身的社会价值。通过学习,下面有几点收获:一、通过学习,了解社会主义事业道德的基本规范和社会主义职业道德修养的内容,深刻理解在社会主义职业道德建设和社会主义荣辱观教化的重要性和必要性,结合实际,树立正确的职业道德信念,自觉进行职业道德修养,逐步养成良好的职业行为和习惯,把自己熬炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。二、通过学习,使我进一步增加了责任感,明白自己的工作职责和工作任务,增加了搞好本职工作的使命感,从而树立为人民服务的思想。自己的遵纪遵守法律意识得到强化,政治思想觉悟进一步提高,组织

15、纪律观念和自我约束实力得到进一步增加。尽管这次职业道德培训课时短,但觉得这次职业道德学习的辅导老师对职业道德学习的内容,从浅引入,讲解深刻,结合实际,生动好玩,使我深刻领悟学习职业道德的重要性和必要性,增加搞好本职工作的信念,也是一次加强自身道德修养,提高自身职业道德素养难得的学习机会。三、通过学习,使我更加酷爱以后的工作,树立搞好本职工作的信念。总之,通过学习,要在今后工作当中,结合社会主义荣辱观教化,把职业道德行为规范坚固树立起来、自觉践行开来,肯定要模范带头把职业道德行为规范和社会主义荣辱观作为自己思想道德建设的核心内容,贯穿于实践工作生活中去,体现在经济社会生活的各个方面,把社会主义荣辱观当作社会风尚的一面旗帜;树立和践行社会主义荣辱观,以身作则,努力做社会主义荣辱观的模范实践者和主动推动者;要在站务员工队伍中形成见荣而为、遇耻而拒的良好风尚;在平凡的岗位上勤奋工作,以一流的标准创一流的业绩,为人民服务,为社会主义事业奋斗终身。“一个人原来的实力大小并不重要,而他的学习实力、悟性实力则是特别关键,不擅长学习的人或学习得太慢的人,会很快

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 研究生课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号