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1、总务任职要求15篇 目录 第1篇 企业市场总务岗位职责 岗位职责:1、负责新企业工商局营业执照注册，税务证及代码证办理;2、各公司日常的变更、注销、审计等相关工作需要到各政府部门逐一办理;3、主动完成潜在客户的信息收集和资料整理等工作;4、做好与客户一对一的日常管理工作，与客户保持良好的沟通，协助公司相关部门及时处理客户提出的意见建议，及时收回销售款项;5、上级领导安排的其他工作。任职要求:1、专科及以上学历、专业不限，对销售工作，有浓厚兴趣，有良好的心态;2、市场营销、会计等相关专业、有在财务公司工作经验者优先考虑;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
2、;4、有责任心，能承受较大的工作压力;良好的客户服务意识;5、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情;有良好的团队合作精神;公司的企业文化:不同懒散堕落的人员共事，只跟积极向上的人员竞争;公司的口号:你来了信你不会走，你走了信你还会再来 第2篇 总务出纳岗位职责任职要求 总务出纳岗位职责 总务兼出纳担当岗位要求: 1、大专及以上学历，应届毕业生或一两年工作经验均可，能用日语交流优先; 2、熟练使用word、e_cel、powerpoint等office软件; 3、良好的沟通及表达能力，性格开朗、思维敏捷，认真仔细，坚持原则，具有团队意识和强烈的工作责任感，能承受一定的工作压力; 4、良好的职业素质
3、和敬业精神，身体健康。 岗位职责: 1、善于处理流程性事务，协助办公室行政事务的处理; 2、负责员工费用审核以及沟通、银行支付等工作; 3、负责现金的收入支出，做到日清月结，并完成记账的相关操作。 4、完成领导安排的其他业务辅助的工作岗位要求: 1、大专及以上学历，应届毕业生或一两年工作经验均可，能用日语交流优先; 2、熟练使用word、e_cel、powerpoint等office软件; 3、良好的沟通及表达能力，性格开朗、思维敏捷，认真仔细，坚持原则，具有团队意识和强烈的工作责任感，能承受一定的工作压力; 4、良好的职业素质和敬业精神，身体健康。 岗位职责: 1、善于处理流程性事务，协助办
4、公室行政事务的处理; 2、负责员工费用审核以及沟通、银行支付等工作; 3、负责现金的收入支出，做到日清月结，并完成记账的相关操作。 4、完成领导安排的其他业务辅助的工作 总务出纳岗位 第3篇 总务担当岗位职责 总务担当 通力化工 常熟市通力化工技术咨询有限公司,通力化工,通力 职责描述: 1)食堂,宿舍,班车的日常管理 2)办公用品的采购 3)工厂设施的日常管理和维护 4)政府对应 5)上司安排的其他工作 任职要求: 1.日系企业总务经验三年以上 2.开朗,善于沟通,细心,有团队合作精神 3.本科(四年制大学,自学本科) 4.日语:n1 第4篇 人事总务岗位职责任职要求 人事总务岗位职责 人事
5、总务 1. 协调各部门/据点制定公司福利、监督实施进度 2. 总务工作(对接日本人) 3. 协助招聘工作展开 4. 新人培训工作的实施协助 5. 中日翻译(口译/笔译) 6. 领导交代的其他工作等 1. 协调各部门/据点制定公司福利、监督实施进度 2. 总务工作(对接日本人) 3. 协助招聘工作展开 4. 新人培训工作的实施协助 5. 中日翻译(口译/笔译) 6. 领导交代的其他工作等 人事总务岗位 第5篇 总务人员岗位职责 职责描述: 1、负责零星物品仓库管理。 2、员工伙食结算。 3、机票、酒店预订相关。 4、宿舍管理及结算相关。 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 熟练word
6、, e_cel,相关软件。 第6篇 日语翻译兼总务岗位职责任职要求 日语翻译兼总务岗位职责 负责翻译兼总务内勤工作，包括协助劳动保护、安全生产相关工作;办公用品管理、各项总务费用的支付及管理以及一般事务内勤工作。 要求大专以上学历，日语一级，有外企相关工作经验者优先，熟练使用现代化办公工具。 日语翻译兼总务岗位 第7篇 总务组长岗位职责任职要求 总务组长岗位职责 岗位职责 1、协助校长做好学校总务后勤、保洁、宿舍、食堂的管理和服务工作。 2、定期召开后勤会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结。 3、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划
7、、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。 4、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查。 5、负责签定学校后勤有关协议、合同，协助校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。 6、负责或协助完成学校日常各项管理办法的制定及执行。 7、完成校领导交办的其它各项工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等管理类相关专业优先。 2、责任心强，善于沟通，细心认真，具有良好的团队合作精神。 3、五年以上行政总务工作经验，有学校后勤管理经营者优先。 总务组长岗位 第8篇 人事总务课长岗位职责 人事总务课长/人事总务部长(日语) 岗位职责: 人事总务管理全盘,包含: 1、公司
8、人事教育管理(招聘、教育、人事考核、奖金、社保、福利、劳动关系处理等); 2、行政总务管理(办公用品购买、派车、食堂、宿舍、签证、企业文化活动办理等); 3、安全环境管理(安全、环境、职业健康等); 4、it信息安全管理; 任职要求: 1、课长2735岁,部长3245岁之间,大专以上学历; 2、日语2级以上,能熟练运用于工作中; 3、有3年以上日企人事总务同职级管理工作经验,熟悉日企人事总务管理,有部门管理工作经验; 4、熟悉劳动法规; 5、沟通能力强,品行端正、性格开朗. 日语人事经理、日语人事主管、日语人事部长、日语总务部长、日语总务经理、日语人事总务担当、日语人事总务系长、日语人事总务主
9、任、日语管理部部长、日语管理部长 岗位职责: 人事总务管理全盘,包含: 1、公司人事教育管理(招聘、教育、人事考核、奖金、社保、福利、劳动关系处理等); 2、行政总务管理(办公用品购买、派车、食堂、宿舍、签证、企业文化活动办理等); 3、安全环境管理(安全、环境、职业健康等); 4、it信息安全管理; 任职要求: 1、课长2735岁,部长3245岁之间,大专以上学历; 2、日语2级以上,能熟练运用于工作中; 3、有3年以上日企人事总务同职级管理工作经验,熟悉日企人事总务管理,有部门管理工作经验; 4、熟悉劳动法规; 5、沟通能力强,品行端正、性格开朗. 第9篇 办公总务主管岗位职责 岗位职责:
10、 1、负责制定部门每周工作计划,并监督计划执行情况; 2、加强部门人员教育、培训工作,不断提高业务水平及工作理念; 3、本着合理节约的原则,对部门各项费用进行初核工作,并提出合理化建议; 4、了解部门采购动态,并对采购价格进行初核工作、跟催采购实施状况; 5、维护、完善行政总务所涉及的外包公司、行政采购供应商的良性合作关系; 6、加强部门各岗位间沟通、协调工作,增强各岗位凝聚力; 7、合理安排、管控行政车辆的使用与维护; 8、监督食堂的经营情况,如菜色、卫生情况等,发现问题,及时纠正; 9、配合相关部门做好相关联的后勤协作工作。 任职要求: 1、熟知、掌握岗位的标准操作流程,能独立完成相关工作
11、; 2、为同事或客户能够及时、主动、诚恳、热情的提供服务; 3、专业知识上不断学习,对自我有要求,工作中不断改善、有进步; 4、熟练操作visio 、office软件,尤其是word、e_cel、powerpoint,以及公司系统软件; 5、语言组织力强,有文字功底,可独立撰写各项公文等; 6、掌握团队管理建设知识与技能,具有较强的管理能力与组织执行力; 7、掌握下属的岗位操作规范及流程,善于引导、培养下属正确的专业知识与观念,提高下属的专业素质; 8、逻辑思维、分析能力强,擅于发现工作问题、流程漏洞,提出解决建议。 9、了解公司各级主管的核决权限。 第10篇 总务岗位职责 行政前台 九坤投资
12、(北京)有限公司 九坤投资(北京)有限公司,九坤投资,九坤 岗位职责: 1、办公设备、办公用品、低值易耗品、重要物品及行政库房管理; 2、办公设备的维护,行政办公室固定资产管理; 3、协助完成公司证照办理、年审等相关事务; 4、负责公司相关合同、档案的管理,文件管理,考勤管理; 5、会议室管理及公司会议、活动组织及协调,以及会议纪要的记录和整理; 6、公司其他外联工作沟通、协调; 7、完成上级领导安排的相关工作; 任职要求: 1、2030岁,身高160cm以上,酒店、文秘、行政管理及相关专业本科以上学历; 2、做事麻利、责任心强、懂得商务礼仪; 3、熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备
13、、办公软件; 4、熟悉档案管理流程; 5、工作热情积极、勤快细致,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人温和热诚; 6、熟练使用相关办公软件。 第11篇 总务经理岗位职责 总务经理 北京韩美药品有限公司 北京韩美药品有限公司,北京韩美,韩美,韩美 职责描述: 1、资产管理:购入、维修、报废、盘点等的管理; 2、办公用品、办公耗材、办公设备的管理和维修等 3、车辆的管理:维修、保养、车船税、车险以及车辆调度、运行安全的管理 4、外部外联工作 5、其它领导交办的工作 任职要求: 1、韩国语专业、体育专业及其他专业 2、三年以上驾龄经验 3、语言交流能力,普通话标准,韩国语听说流畅 4、三年左右总务管理经验,熟悉车辆管理、资产管理、熟悉望京和顺义周边路况等。 第12篇 部门总务岗位职责任职要求 部门总务岗位职责 purpose
