未缴纳合同(9份范本)

上传人:柏** 文档编号:486114526 上传时间:2024-05-11 格式:DOCX 页数:6 大小:15.31KB
返回 下载 相关 举报
未缴纳合同(9份范本)_第1页
第1页 / 共6页
未缴纳合同(9份范本)_第2页
第2页 / 共6页
未缴纳合同(9份范本)_第3页
第3页 / 共6页
未缴纳合同(9份范本)_第4页
第4页 / 共6页
未缴纳合同(9份范本)_第5页
第5页 / 共6页
亲,该文档总共6页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《未缴纳合同(9份范本)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《未缴纳合同(9份范本)(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、未缴纳合同(9份范本) 目录 第1篇未缴纳社保劳动仲裁申请书范本专业版 第2篇未缴纳社保劳动仲裁申请 第3篇未缴纳社保劳动仲裁申请书 第4篇未缴纳税款滞纳金申请行政复议 第5篇未缴纳社保劳动仲裁申请合同书 第6篇公司未缴纳社保劳动仲裁申请书 第7篇未缴纳养老保险仲裁申请 第8篇未缴纳社保劳动仲裁申请xx通用版 第9篇劳动仲裁申请书未缴纳社保 第1篇 未缴纳社保劳动仲裁申请书范本专业版 申请人 : 被申请人 : 申请请求 : 1、请求依法裁决被申请人支付申请人2024年3月至2024年2月期间的 加班工资 10233.2元。 2、依法裁决被申请人支付申请人2024年2月份工资960元。 3、依法

2、裁决被申请人自2024年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。 4、依法裁决被申请人补足申请人2024年3月至2024年2月期间 最低工资 差额部分1200元。 5、依法裁决被申请人返还2024年1月至2024年2月期间的依法应由被申请人缴纳的 社会保险 费2600元。 6、依法裁决被申请人为申请人补交2024年5月至2024年12月期间以及2024年3月至2024年7月期间的社会保险。 事实与理由: 20xx年5月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自2024年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为

3、申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于 最低工资标准 。2024年3月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了 劳动法 的相关规定。 综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。 此致 xx区 劳动争议仲裁 委员会 申请人:_ _年_月_日 附:1、 劳动争议仲裁申请书 副本2份 2、证据清单一份 第2篇 未缴纳社保劳动仲裁申请 申请人:_ 被申请人:_ 申请请求: 1、请求依法裁决被申请人支付申请人_年_月至

4、_年_月期间的加班工资_元。 2、依法裁决被申请人支付申请人_年_月份工资_元。 3、依法裁决被申请人自_年_月起每月按_元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。 4、依法裁决被申请人补足申请人_年_月至_年_月期间最低工资差额部分_元。 5、依法裁决被申请人返还_年_月至_年_月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费_元。 6、依法裁决被申请人为申请人补交_年_月至_年_月期间以及_年_月至_年_月期间的社会保险。 事实与理由: _年_月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自_年_月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申

5、请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。_年_月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。 此致 _区劳动争议仲裁委员会 第3篇 未缴纳社保劳动仲裁申请书 申请人:_ 被申请人:_ 申请请求: 1、请求依法裁决被申请人支付申请人_年_月至_年_月期间的加班工资_元。 2、依法裁决被申请人支付申请人_年_月份工资_元。 3、依法裁决被申请人自_

6、月起每月按_元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。 4、依法裁决被申请人补足申请人_年_月至_年_月期间最低工资差额部分_元。 5、依法裁决被申请人返还_年_月至_年_月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费_元。 6、依法裁决被申请人为申请人补交_年_月至_年_月期间以及_年_月至_年_月期间的社会保险。 事实与理由: 20xx年5月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自2024年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相

7、应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。2024年3月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。 综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。 此致 xx区劳动争议仲裁委员会 申请人:_ _年_月_日 附:1、劳动争议仲裁申请书副本2份 第4篇 未缴纳税款滞纳金申请行政复议 申请人:_名称:_地址:_电话:_ 法定代表人:_姓名:_职务:_ 委托代理人:_姓名:_性别:_年龄:_ 民族:_职务:_工作单位:_ 住所:_电话:_ 被申请人:_名称:_地址:_电话:_ 法定代表人:_姓

8、名:_职务:_ 案由:_因对_单位)_年_月_日_号处理决定不服,申请复议。 申请复议的要求和理由:_ 此致 申请人:_(盖章) 法定代表人:_(签章) 第5篇 未缴纳社保劳动仲裁申请合同书 申请人: 被申请人: 风险提示:劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。 事实与理由: 申请人进入被申请人处从事机械加工工作,被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,

9、被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。 申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资。 被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。 被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。 被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。 综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。 此致 申请人:_ 第6篇 公司未缴纳社保劳动仲裁申请书 申请人:_ 被申请人:_ 申请请求: 1、请求依法裁决被申请人支付申请人_年_月至_年_月期间的加班工资10233.2元。 2、依法裁决被申请人支付

10、申请人_年_月份工资960元。 3、依法裁决被申请人自_年_月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。 4、依法裁决被申请人补足申请人_年_月至_年_月期间最低工资差额部分1200元。 5、依法裁决被申请人返还_年_月至_年_月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元。 6、依法裁决被申请人为申请人补交_年_月至_年_月期间以及_年_月至_年_月期间的社会保险。 事实与理由: 20_年5月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自2024年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。2024年3月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。 此致 _区劳动争议仲裁委员会 申请人:_ _年_月_日 附: 1、劳动争议仲裁申请书副本2份

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号